GERENCIA ZONAL CHICLAYO

ESCUELA SUPERIOR TÉCNICA

SENCICO

ÉTICA PROFESIONAL Y SUS

DIMENSIONES
 ÉTICA PROFESIONAL Y EL TRABAJO
 Se refiere al conjunto de normas y principios por
los cuales debe regirse una persona en el
ámbito laboral.
 Abarca los parámetros y actividades que se
realizan en las diferentes profesiones.
 Establece la conciencia de responsabilidad en
la ejecución de la profesión, mediante los
valores que tiene cada persona.
 Aunque la ética profesional utiliza valores
universales del ser humano, se centra en cómo
son estos aplicables al entorno laboral.
 Tiene que ver directamente con nosotros.
Guarda relación con la calidad moral del
trabajo que realizamos, con la forma en la
que llevamos nuestro quehacer diario, que
implica vocación, honestidad,
responsabilidad y respeto.

 Es asumir un compromiso con lo que cada

ser humano hace.

 Pretende regular las actividades que se

realizan en el marco de una profesión,
sugiere lo que es deseable y condena lo que
no debe hacerse.
 La ética profesional es de cumplimiento
obligatorio con nuestro ser, un principio
inviolable, una lealtad que no se puede
abandonar ni defraudar para que se
llegue a ser mejor persona, basada en
principios y conocimientos.
 Principios: autonomía, no - maleficencia,
beneficencia, justicia.
 La vocación tiene mucha importancia
para que asumamos ese compromiso
laboral.
 DIMENSIONES DE LA ÉTICA
PROFESIONAL
 Pretende regular las actividades que se realizan
dentro de un marco de una profesión. En este
sentido, se trata de una disciplina que está incluida
dentro de la ética aplicada ya que hace referencia
a una parte específica de la realidad.
 Que el profesional además de contar con los
conocimientos necesarios de su campo, debe
contar con valores morales que tendrán como
finalidad buscar y tratar de garantizar el bien común.
IMPLICANCIAS DE LA ÉTICA
PROFESIONAL
Desarrollo de procedimientos para
investigar las denuncias y acciones
que obligan a quienes violen el
código de conducta.
Actuar correctamente o
incorrectamente de acuerdo a su
crianza, la educación y creencias
propias. Lo que nos lleva a conocer
los principios de la triada de la
mejora continúa:
IMPLICANCIAS DE LA ÉTICA PROFESIONAL
1.LA CONGRUENCIA: la
correspondencia en el PENSAR –
DECIR – HACER.
2.LA PERTINENCIA: El actuar en el
momento preciso o asertivo, en el
AQUÍ y AHORA.
3.LA PERTENENCIA: El trascender
como ser humano con identidad
propia de sentido de pertenencia.
ÉTICA EN:

 Competencia profesional.
 Manejo responsable de la información.
 Secreto profesional.
 Respeto entre colegas.
 La inclusión como práctica cotidiana.
 Ética financiera.
 Comportamiento honesto.
 Responsabilidad social.
 Cuidado del medio ambiente.
TEN EN CUENTA QUE:

 La ética profesional no es una valor

añadido, la ética es una valor intrínseco
ante cualquier actividad realizada, ya
que todas incluyen al ser humano y por
lo tanto cualquier manera de actuar o
de pensar influirá de manera directa o
indirecta en los otros.
“La búsqueda de la humildad es
lo más importante, especialmente
si quieres edificar una ética y si
quieres alcanzar una cierta moral”

Roberto Rossellini