GERENCIA ZONAL CHICLAYO

ESCUELA SUPERIOR TÉCNICA

GERENCIA ZONAL CHICLAYO
SENCICO
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SENCICO

ETICA Y DIGNIDAD HUMANA

DIGNIDAD

Cualidad de digno.
Persona que posee una dignidad.
Cualidad del que se hace valer como persona,
se comporta con responsabilidad, seriedad y
respeto hacía sí mismo y hacia los demás y no
deja que lo humillen ni degraden.
 DIGNIDAD HUMANA DIGNIDAD MORAL

Es el derecho que Es aquella que nos

tiene cada ser enaltece o nos
humano de ser denigra en relación a
respetado, valorado la moralidad de
como ser individual y
social, con sus nuestros actos
características y humanos.
condiciones.
 IMPLICANCIAS DE LA DIGNIDAD

Criterio de Valoración: un objeto tiene mayor

valor en la medida que sirve mejor para la
supervivencia y mejora del ser humano,
ayudándole a conseguir armonía e
independencia que necesita y a la que aspira.
Evaluar que valores has elegido en tu vida y
verifica que los vivas de la manera correcta.
Ejemplo: egoísmo vs. Generosidad.
Valores universales:
Se trata de aquellos valores que se fundamentan
en la dignidad incondicionada de todo ser
humano. Una dignidad que no admite ser
relativizada, no puede depender de ninguna
circunstancia (sexo, edad, salud - calidad de vida
- y demás cualidades).
 VALORES ÉTICOS
 Honestidad: determina ala persona actuar en base a la verdad y justicia.
 Tolerancia: aceptar igualdad de los derechos humanos respetando las diferencias.
 Justicia: distribuir con criterio de equidad los recursos. De forma racional
 Pertenencia: considerar a todos las los miembros de una corporación como
propia.
 Lealtad: compromiso implícito en la actuación solidaria y comprometida en la
búsqueda de objetivos comunes.
 Sinceridad: veracidad en sus palabras y acciones. Actuar y relacionarse
transparentemente.
 Humildad: aceptar las cualidades con las que nacemos.
 Responsabilidad: es cumplir con lo que se ha prometido, hay una que es laboral,
moral.
 Respeto: reconocimiento del valor inherente y los derechos innatos de individuos y
de las sociedad
Valores corporativos

 Calidad
 Creatividad
 Trabajo en equipo
 Gestión humana
 Integridad
 Confidencialidad
 Compromiso
 Transparencia
 Austeridad
 La dignidad humana según Kant

Nos dice que los seres humanos se merecen un trato especial y

digno que posibilite su desarrollo como personas. En este sentido,
el hombre es un fin en sí mismo, no un medio para usos de
otros individuos, lo que lo convertiría en una cosa.
Los seres irracionales, como los animales, pueden ser medios
para, por ejemplo, la alimentación, en cambio la existencia de
las personas es un valor y, por ello, son merecedoras de todo el
respeto moral mientras que la discriminación, la esclavitud, etc.
son acciones moralmente incorrectas, porque atentan contra la
dignidad de las personas.
FUNDAMENTO DE A DIGNIDAD
HUMANA
Que todo ser humano es siempre valioso,
que la vida humana es intocable en
todas sus fases, desde su concepción
hasta su muerte.
 EJEMPLOS
1. No dejarse humillar
2. No permitir que acaben con tu autoestima
3. No dejar que te falten al respeto
4. No dejar que te golpeen
5. No al maltrato a la mujer
6. Ser la toma de tus propias decisiones sin que nadie las
interrumpa
7. Ser aceptado en una comunidad.
8. Defender a las personas siendo maltratadas.
9. Ayudar a los niños si tienen un problema de acoso
10.En caso de infancia y adolescencia informar sobre casos
de bullying.
“PROCURE NO SER UN HOMBRE CON
ÉXITO, SINO UN HOMBRE CON
VALORES”
Albert Einsten