Derecho Empresarial

Docente: Ginette Beaumont

Abogada
 UNIDAD N° 2
CONSTITUCIÓN DE SOCIEDADES
 LOGRO DE LA SESIÓN

Al finalizar la unidad, el alumno estará en la

capacidad de aplicar el marco legal en las iniciativas
empresariales societarias, poniendo énfasis en el
régimen de la sociedad anónima, planteando la
constitución de una sociedad (SAC).
 TEMARIO (Semanas 4 y 5)

1. Personas Jurídicas.
2. Tipos de sociedades reguladas en la Ley General de Sociedades
3. Normas aplicables a toda sociedad
4. Tipos Societarios
5. La sociedad anónima

a. Concepto y características esenciales

b. Formas de Constitución (simultánea/por oferta de terceros)
c. Aportes y Distribución del Capital (acción)
 TEMARIO (Semanas 4 y 5)

d. Pacto social y Estatuto (denominación, objeto, duración,

domicilio social, Capital social, órganos
sociales)
e. Procedimiento de Constitución de SAC
f. Formas de Aumento y Reducción de Capital

6. Reorganización de Sociedades

a. Transformación
b. Fusión
c. Escisión
1. PERSONAS JURÍDICAS
 CLASIFICACIÓN DE LAS PERSONAS JURÍDICAS

DE DERECHO PRIVADO.-

- Sin fines de Lucro.- Reguladas en el Código Civil

- Con fines de Lucro.- Reguladas en la Ley General de
Sociedades y en leyes especiales

DE DERECHO PÚBLICO.-

- Se rigen por su ley de creación

 PERSONAS JURÍDICAS SIN FINES DE LUCRO

• ASOCIACIONES.-
- Organización de PN o PJ que realizan actividades en común.
- Estatuto por Escritura Pública e inscripción.
- Libro de Registro de Miembros
- Libro de Actas
- Órganos: Asamblea General y Consejo Directivo
- Asociados con cargos directivos, responsables ante la asociación.
- Haber neto entregado a las personas designadas en el estatuto,
con exclusión de los asociados.
 PERSONAS JURÍDICAS SIN FINES DE LUCRO

• FUNDACIONES.-
- Organización de PN o PJ que realizan objetivos de carácter
religioso, asistencial, cultural y otros.
- Constitución por Estatuto o Testamento. Una vez inscrito, no es
revocable.
- Registrador de Personas Jurídicas envía al Consejo de
Supervigilancia de Fundaciones el Título de Constitución.
- El Consejo de Supervigilancia controla y vigila.
- Administradores ni parientes pueden celebrar contratos con la
fundación.
- Haber neto: Finalidad prevista, patrimonio de otras fundaciones o
Beneficiencia Pública.
 PERSONAS JURÍDICAS SIN FINES DE LUCRO

• COMITÉS.-
- Organización de PN o PJ que recauda públicamente aportes para
una finalidad altruista.
- Acto constitutivo y estatuto para inscripción, en documento
privado con leglaización de firmas.
- Registro de miembros.
- Asamblea General y Consejo Directivo
- CD responsable por la conservación y debida aplicación de los
aportes recaudados.
- Ministerio Público vigila de oficio o instancia de parte.
- Cumplida la finalidad, el CD disuelve y liquida.
- Haber Neto a aportantes. Sino, a la Beneficiencia.
 PERSONAS JURÍDICAS SIN FINES DE LUCRO

• ASOCIACIÓN, FUND. Y COMITÉS NO INSCRITOS.-

- Asociación.- Se regulan por los acuerdos de sus miembros. Los
fondos responden por las obligaciones contraídas por la
Asociación.

- Fundación.- Consejo de Supervigilancia de Fundaciones,

Ministerio Público o quien tenga legítimo interés, realiza las
acciones para lograr la inscripción. Administradores son
solidariamente responsables.

- Comité.- Se rige por los acuerdos de sus miembros.

Organizadores y directivos son responsables solidarios de la
conservación, de su aplicación a la finalidad y de las
Obligaciones.
 PERSONAS JURÍDICAS SIN FINES DE LUCRO

• COMUNIDADES CAMPESINAS Y NATIVAS.-

- Organizaciones tradicionales, de interés público, constituidas
por PN.
- Sus fines se orientan al mejor aprovechamiento de su
patrimonio, para beneficio general y equitativo de los
comuneros.
- Regulados por legislación especial (Ley 24656)
- Las tierras de las comunidades son inalienables,
imprescriptibles e inembargables.
- El Poder Ejecutivo regula el estatuto de las comunidades, el
cual consagra autonomía económica y administrativa.
- Órganos: Asamblea General y Directivos.
- Padrón General de sus miembros y catastro en el que constan
los bienes que la integran.
2. TIPOS DE SOCIEDADES
REGULADAS EN LA LEY
GENERAL DE SOCIEDADES
 PERSONAS JURÍDICAS CON FINES DE LUCRO

1. Sociedad Anónima (Ordinaria, Cerrada y Abierta)

2. Sociedad Colectiva

3. Sociedad en Comandita (Simple y por Acciones)

4. Sociedad de Responsabilidad Limitada

5. Sociedad Civil (Ordinaria y de Responsabilidad Limitada)

• Sociedad Irregular

• EIRL (Ley especial)

 SOCIEDADES DE PERSONAS Y DE CAPITALES

SOCIEDADES DE PERSONAS: SOCIEDADES DE CAPITALES:

• Nombre: Denominación
• Nombre: Razón social
• Responsabilidad limitada
• Responsabilidad ilimitada
• Cualquier número de
• Número reducido de personas
personas
• Aporte de bienes y servicios • Aporte sólo de bienes
• Se permite la exclusión del socio • Libre transmisión de posición
• Transferencia, con limitaciones de socio
• Decisiones, por mayoría: c/p un • Decisiones: mayoría, votos
según capital
voto.
Son Sociedades de Personas: Son Sociedades de Capitales:

Sociedad Colectiva  Sociedad Anónima

Sociedades en Comandita  Sociedad de Responsabilidad

Limitada
Sociedades Civiles
3. NORMAS APLICABLES A
TODA SOCIEDAD
 DEFINICIÓN

Artículo 1º.- Quienes constituyen la Sociedad convienen en

aportar bienes o servicios para el ejercicio en común de
actividades económicas.
 
IMPORTANTE:
La definición no contiene los siguientes conceptos: “CONTRATO“
y “LUCRO”, a diferencia de regulaciones anteriores.
SOCIEDADES SUJETAS A UN RÉGIMEN LEGAL ESPECIAL

LGS: ES NORMA SUPLETORIA

BANCOS
FINANCIERAS
CÍAS. DE SEGUROS
ALMACENES GRALES. DE DEPÒSITO
SABs
SAFFMM
SAFFMM DE INVERSIÓN EN VALORES
SOCIEDADES DE PROPÓSITO ESPECIAL
(TITULIZADORAS)
 PLURALIDAD DE SOCIOS:

Mínimo dos socios, salvo el Estado y otros casos permitidos por la

Ley (Ej. Bancos).

Pérdida de pluralidad es Causal de Disolución, salvo su

reconstitución en lapso de seis meses.
 Constitución de la Sociedad

- Escritura Pública (Pacto Social incluye el Estatuto).

- EP: Nombramiento de Primeros Administradores

- Inscripción Registral Obligatoria

 
ACTOS “SOCIETARIOS” ANTERIORES A LA INSCRIPCIÓN 

Los fundadores quedan liberados de dicha responsabilidad desde

que las obligaciones asumidas son ratificadas por la sociedad dentro
de tres meses.

A falta de pronunciamiento de la sociedad, se presume que los actos

y contratos celebrados por los fundadores han sido ratificados. (Sólo
para la Sociedad Anónima).
 DENOMINACIÓN Y RAZÓN SOCIAL

DENOMINACIÓN
• Nombre de uno o varios socios;
• Vinculado al objeto social;
• Vinculado a un área territorial o geográfica
• Nombre de fantasía
• “Nombre abreviado”

RAZON SOCIAL
• Exclusivamente, nombre de socios.
• No, nombre abreviado.

CASO DE IGUALDAD O SEMEJANZA

Reserva de preferencia registral

 OBJETO SOCIAL Y ACTOS ULTRA VIRES

La sociedad circunscribe sus actividades a aquellos negocios u

operaciones lícitos cuya descripción detallada constituye su objeto
social (...) incluidos los actos relacionados con el mismo que coadyuven
a la realización de sus fines,

ACTOS “ULTRA VIRES”:

•Exceden el objeto social; son ajenos al mismo.

•La sociedad responde frente a la contraparte, pero ella puede

demandar al directorio y la gerencia por responsabilidad.

•La JGA no pueden ratificar estos actos; previamente debería modificar

de estatuto.

•El Registrador no inscribe la escritura de constitución cuando el objeto

social o parte del mismo contiene expresiones genéricas.
DOMICILIO

El señalado en el estatuto, donde desarrolla alguna de sus actividades

principales o donde instala su administración. Si hay discordancia
entre el domicilio que aparece en Registro y el que efectivamente ha
fijado, se considera cualquiera de ellos.

SUCURSALES

Salvo estipulación expresa en contrario del pacto social o del estatuto,

la sociedad constituida en el Perú, puede establecer sucursales u
oficinas en otros lugares del país o en el extranjero, y viceversa.

DIFERENCIA CON SUBSIDIARIAS

 APORTES
• Transfiere en propiedad, salvo que se estipule a otro título.

• Bs. No Dinerarios, se efectúa al momento de otorgarse la EP.

• Bs. Dinerarios, se desembolsan según indique el pacto social,

depositándolos en una ESFN.

• Sólo con la EP, los administradores pueden utilizar el dinero,

bajo su responsabilidad para atender gastos NECESARIOS.

• Aporte de TVs. a su cargo, hasta que sea íntegramente pagado

• Contra el socio moroso, proceso judicial.

 PATRIMONIO SOCIAL

Responde por las obligaciones de la sociedad.

RESPONSABILIDAD DEL NUEVO SOCIO

Quien adquiere una acción en una sociedad existente responde por

todas las obligaciones sociales contraídas por la sociedad con
anterioridad.

   
  BENEFICIOS Y PÉRDIDAS
 
La distribución de beneficios a los socios se realiza en proporción a sus
aportes al capital. Sin embargo, se pueden pactar otras proporciones o
formas distintas de distribución de los beneficios.
 
Está prohibido que el pacto social excluya a determinados socios de las
utilidades o los exonere de toda responsabilidad por las pérdidas.
 
REPARTO DE UTILIDADES
 
Se hace según los EEFF preparados al cierre de un período o a una
fecha de corte si lo decide el directorio. Las sumas no pueden exceder
del monto de las utilidades que se obtengan.
 
Si se ha perdido una parte del capital no se distribuye utilidades hasta
que el capital sea reintegrado o se reduzca capital.
4. TIPOS SOCIETARIOS
SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA

 Máximo 20 accionistas.
 Acciones: No inscritas en el Reg. Púb. del MdeV
 Denominación: SAC o Sociedad Anónima Cerrada
 Representación en JGA: otro accionista, cónyuge, ascend. o descend.
en 1er. gr. Estatuto puede extender.
Juntas no presenciales: cualquier medio, sea escrito, electrónico u
otro. Obligatorio JG, si solicita 20% acc.
Directorio Facultativo: Si no hay directorio, todas las funciones de
éste, el Gerente General
DERECHO DE ADQUISICIÓN PREFERENTE

Comunicar a la sociedad: carta al Gerente

Conocimiento de accionistas en 10 días
Accionistas: 30 días para que ejerzan derecho a prorrata
Si sociedad deniega transferencia; ella debe adquirir

 Enajenación forzosa: Dentro de 10 días, luego de venta, sociedad

puede subrogarse a adjudicatario

Transmisión por sucesión: Confiere al heredero condición de socio;

sin embargo, demás accionistas pueden adquirir acciones del fallecido
si así se hubiere pactado en estatutos.
DERECHO DE SEPARACIÓN

Limitación a la transmisibilidad de acciones

El cambio del objeto social
El traslado del domicilio al extranjero
 
  
EXCLUSIÓN DE ACCIONISTAS

 Por causales previstas en pacto social o estatuto

SOCIEDAD ANÓNIMA ABIERTA
La sociedad anónima es abierta cuando:
 Ha hecho oferta pública de acciones
Tiene mas de 750 accionistas
 Más del 35% del capital pertenece a 175 o más accionistas
Se constituye como tal o
Todos los accionistas con derecho a voto deciden por unanimidad la
adaptación a dicho régimen.
CARACTERÍSTICAS
 Denominación: SAA o Sociedad Anónima Abierta
 Inscripción de todas sus acciones en el RPMV
 No son válidas las estipulaciones que limiten la libre transferencia de
las acciones o en cualquier otra forma restrinjan la negociación de las
mismas
Auditoría externa por Auditores inscritos en el RUSA
Derecho de Información fuera de JGA: 5% del capital social, excepto
sobre hechos reservados o que pudieran causar daño a la sociedad. En
caso de discrepancia, decide SMV
SMV supervisa y controla.

Funciones:

1. Exige adaptación a SAA cuando corresponda

2. Exige presentación de información financiera
3. Convoca a JGA si sociedad no cumple con hacerlo
4. Cumple que la sociedad mantenga prácticas de Buen Gobierno
Corporativo.
 5. LA SOCIEDAD ANÓNIMA

a. Concepto y características
- Debe figurar necesariamente la indicación “sociedad anónima” o “S.
A.”. Excepciones.

- El capital está representado por acciones nominativas y se integra

por aportes de los accionistas, quienes no responden personalmente
por las deudas sociales.

- No se admite el aporte de servicios.

- Para que se constituya la sociedad, debe tener el capital suscrito

totalmente y pagado por lo menos el 25%.
- Las acciones representan partes alícuotas del capital, tienen el
mismo valor nominal y dan derecho a un voto.

- Clases de acciones: Con / Sin derecho a voto.

- Propietario de la acción: Quien aparezca en la M.A.

- Matrícula de Acciones: Creación, emisión, transferencias...

- Derechos y gravámenes sobre las acciones

- Órganos de la Sociedad:

1. Junta General de Accionistas:

- Órgano Supremo.
- Junta Obligatoria Anual (Enero – Marzo)
- Publicación en el Periódico del domicilio social.
- Junta Universal
- Representación en la Junta General (24 horas)
- Instalación: Lista de asistentes, quórum (simple y calificado),
adopción de acuerdos (simple y calificado)
- Presidencia: Pte. Del Directorio y Secretario, el Gerente.
- Actas: Libro u hojas sueltas.
- Administración de la Sociedad: Directorio y Gerencia
2. Directorio:

- Órgano Colegiado
- Facultades de gestión y representación legal
- Elegido por Junta General. No menos de 3.
- Suplentes o Alternos.
- No requiere ser accionista y sólo Personas Naturales.
- Duración: Entre 1 y 3 años. Si no se señala plazo, 1 año.
- Convocatoria según el estatuto. Quórum y mayorías.
- Responsabilidad: Ilimitada y solidaria ante sociedad, accionistas y
terceros por daños y perjuicios que causen por actos o acuerdos
contrarios a ley, estatuto o por dolo, abuso de facultades o
negligencia grave.
- Exención de responsabilidad
- Caducidad: 2 años.
3. Gerencia:

- Uno o más gerentes designados por el Directorio

- Puede ser persona natural o jurídica.
- Duración indefinida, salvo pacto distinto en el estatuto.
- Responde ante la sociedad, accionistas o terceros por daños y
perjuicios por el incumplimiento de obligacones, dolo, abuso de
facultades y negligencia grave.
- Solidaridad con los miembros del directorio.
- Caducidad: 2 años.
- Información Financiera: Finalizado el ejercicio, el directorio formula
la memoria, EEFF y propuesta de aplicación de utilidades.

- Reserva Legal: Mínimo el 10% de la utilidad distribuible de cada

ejercicio, deducido el impuesto a la renta, hasta que alcance un
monto igual a la quinta parte del capital.

- Dividendos: Sólo se pagan en razón a utilidades, todas las acciones

tienen el mismo derecho, es válida la distribución de dividendos a
cuenta.

- El derecho a cobrar los dividendos, caduca a los 3 años y en el caso

de S.A.A, caduca a los 10 años.
5. LA SOCIEDAD ANÓNIMA

b. Formas de Constitución
(simultánea / por oferta a
terceros)
Constitución Simultánea:

La que realizan los Fundadores, al momento de otorgar

la Escritura Pública, en cuyo acto suscriben
íntegramente las acciones.
Constitución por Oferta a Terceros:

Oferta Privada (I.I.) o Pública (Medios de comunicación)

Programa de Constitución suscrito por Fundadores y una vez inscrita
en el Registro, se comunica a terceros.
Asamblea de suscriptores: Lugar y fecha señalados en el programa o,
en los que señale la convocatoria que hagan los Fundadores.
Se extingue el Proceso de Constitución por Oferta a Terceros:
• Si no hay el mínimo de suscripciones dentro del plazo;
• Cuando la asamblea resuelve no llevar a cabo la constitución y se
reembolsa los gastos a los Fundadores; y,
• Si la asamblea prevista no se realiza dentro del plazo indicado.
5. LA SOCIEDAD ANÓNIMA

c. Aportes y distribución de
capital (acción)
- En la sociedad anónima sólo pueden ser objeto de aporte los bienes o
derechos susceptibles de valoración económica.

- Dentro de 60 días desde la constitución o aumento de capital, el

directorio debe revisar la valorización de los aportes no dinerarios. Si el
valor de los bienes es inferior en 20% o más, el socio deberá optar entre la
anulación de la diferencia, su separación o el pago de la diferencia.
 5. LA SOCIEDAD ANÓNIMA

d. Pacto social y Estatuto

(denominación, objeto,
duración, domicilio social,
capital social, órganos sociales)
 Contenido del Pacto Social
Identificación de los Fundadores.

Manifestación expresa de la voluntad de los accionistas de

constituir una S.A.
Monto del capital social y las acciones en que se divide.

Forma de pago del capital suscrito y el aporte en dinero o en otros

bienes con el informe de valorización, en su caso.
Nombramiento e identificación de primeros administradores.
Estatuto.
 Contenido del Estatuto
Denominación, Objeto social, Domicilio y Plazo de duración.
Monto del capital, Nº de acciones dividido, VN y monto pagado.
Clase y Nº de acciones, características, derechos especiales, o
preferencias que se establezcan, etc.
Régimen de los órganos de la sociedad: Junta General de
Accionistas, Directorio y Gerencia General.
Requisitos para modificación del pacto social o estatuto.
Forma de aprobación de la gestión social (balance general y estado
de ganancias y pérdidas) y resultado de cada ejercicio (utilidades).
Régimen para la disolución y liquidación.
Demás pactos lícitos y convenios societarios.
5. LA SOCIEDAD ANÓNIMA

e. Procedimiento de
Constitución SAC
(Ver punto 4)
5. LA SOCIEDAD ANÓNIMA

f. Formas de Aumento y
Reducción de Capital
Aumento de capital:

Puede originarse en:

1. Nuevos aportes

2. Capitalización de créditos contra la sociedad, incluyendo

conversión de Obligaciones en Acciones 

3. Capitalización de utilidades, reservas, beneficios, primas de

capital, excedentes de revaluación
Derecho de suscripción preferente:

-En el aumento de capital por nuevos aportes, los accionistas

tienen derecho preferencial para suscribir, a prorrata de su
participación accionaria, las acciones que se creen.  No pueden
ejercer este derecho los accionistas que se encuentren en mora

-El derecho de preferencia se ejerce en por lo menos dos ruedas.

En la primera, el accionista tiene derecho a suscribir las nuevas
acciones, a prorrata de sus tenencias a la fecha que se
establezca en el acuerdo. Si quedan acciones sin suscribir,
quienes han intervenido en la primera rueda pueden suscribir,
en segunda rueda, las acciones restantes a prorrata de su
participación accionaria.
Reducción de capital:

La reducción del capital determina la amortización (anulación)

de acciones emitidas o la disminución del valor nominal de ellas.

Se realiza mediante la devolución a sus titulares del valor

nominal amortizado.

Derecho de oposición: El acreedor de la sociedad, aun cuando

su crédito esté sujeto a condición o a plazo, tiene derecho de
oponerse a la ejecución del acuerdo de reducción del capital si
su crédito no se encuentra adecuadamente garantizado. 
6. REORGANIZACIÓN DE
SOCIEDADES

a. Transformación
A otro tipo societario o PJ y viceversa

Derecho de separación: Desde el último aviso y

no libera de responsabilidad personal contraída
antes de la transformación

La eficacia está supeditada a la inscripción

6. REORGANIZACIÓN DE
SOCIEDADES

b. Fusión
 POR INCORPORACIÓN O CONSTITUCIÓN

2 ó + sociedades constituyen una nueva.

Extinción de la personalidad jurídica
Transmisión a título universal del patrimonio

POR ABSORCIÓN

1 ó + sociedades pasan a otra existente.

La absorbente asume en bloque y a título universal...

Socios de sociedades extinguidas reciben acciones o

participaciones de nueva sociedad o de la absorbente
 FUSIÓN

FUSIÓN A) INCORPORACIÓN
B) ABSORCIÓN
INCORPORANTE
A)
NUEVA

INCORPORADAS

ABSORBENTE

B)

ABSORBIDAS
6. REORGANIZACIÓN DE
SOCIEDADES

c. Escisión
 POR DIVISIÓN

 Todo el patrimonio en 2 o+ bloques patrimoniales

 Extinción de la sociedad escindida

POR SEGREGACIÓN

 1ó+ bloques de una sociedad que no se extingue

 Sociedad escindida ajusta su capital en el monto
correspondiente.

Socios de sociedades escindidas reciben acciones o

participaciones de nueva sociedad o de la absorbente
 ESCISION
SE DIVIDE PORQUE COSTOS SON ELEVADOS

SE FUSIONARA CON OTRA PARA 
CONSTITUIR UNA NUEVA (F x I)

ESTE  BLOQUE  PATRIMONIAL  SE 

Representación SEPARA  PARA  CONSTITUIR,  ELLA 
Exportación
SOLA, UNA NUEVA SOCIEDAD

Importación
Producción
Nacional SE  FUSIONA  CON  OTRA,  LA  QUE 
MODIFICA SU PATRIMONIO. (F x A)

BLOQUES PATRIMONIALES
DIVISION TOTAL

SEGREGACION PARCIAL