USTEDES FUERON SELECCIONADOS ENTRE

LOS MEJORES…
¡Y AHORA YA PERTENECEN A LA FAMILIA
ORREGUIANA!
¿QUIÉNES SOMOS Y QUE HACEMOS?

Institución de servicios educativos del mas

alto nivel.

Brindamos formación integral al ser humano

y formación competente de profesiones.

Una universidad comprometida con el

UPAO desarrollo regional y nacional.
 NUESTRAS AUTORIDADES
Rectora:
DRA. YOLANDA
FELICITA PERALTA
DE LOZANO

Vicerrector de Investigación:
Vicerrector Académico:
DR. LUIS ANTONIO CERNA
DR. JULIO CHANG LAM
BAZÁN
VEAMOS UNA BREVE RESEÑA HISTÓRICA…

• La UPAO fue creada el 26 de julio de 1988.

• Inicialmente se contaba ,sólo 5 carreras
profesionales.
• La Universidad se institucionalizó en marzo de
1994 y el primer rector fue el Dr. Luis Gorritti
Sánchez.
• Actualmente cuenta con 18 carreras profesionales.
VISIÓN
LO QUE QUEREMOS LOGRAR

Ser reconocida por la

acreditación internacional,
la certificación de sus
procesos y la participación
destacada de nuestros
egresados y docentes-
investigadores en el
desarrollo sustentable de
Latinoamérica.
 MISIÓN
Generar mejores oportunidades para
la vida, formando profesionales que
contribuyen al desarrollo sustentable
del país.

Para ello mantenemos una cultura

organizacional orientada a la
creatividad, investigación, desarrollo e
innovación, formando lideres
emprendedores con valores éticos y
marcada identificación institucional.
VALORES INSTITUCIONALES
IDENTIFICACION
INSTITUCIONAL

INTEGRIDAD

EMPRENDEDURISMO

CREATIVIDAD

RESPONSABILIDAD
 Observar permanentemente una conducta

INTEGRIDAD coherente con los valores personales e

institucionales, compartidos por los
miembros de la Comunidad Orreguiana,
que evidencia en todos sus actos, el
cumplimiento de las normas en su relación
con la UPAO, evitando comprometer el
prestigio de la Institución.
EMPRENDEDURISMO La UPAO reconoce que cada
persona tiene sus propios
valores,

por eso es importante que

cada uno de sus miembros
reflexione sobre la forma de
compatibilizar sus valores
individuales con los valores de
los otros integrantes de la
institución, con la institución y
con la sociedad,

actuando de acuerdo con un

código de conducta, que le
dará los lineamientos básicos
de comportamiento.
 CREATIVIDAD

Ingeniosamente creativo: expresar palabra:

momento correcto
Innovador y estratega
 RESPONSABIlLIDAD

Alto sentido del honor: cumplir orden y puntualidad:

comprometido
Balance entre las obligaciones personales y
profesionales
Ejercer las funciones encomendadas, bajo el marco de la
filosofía institucional, evitando actos que conllevan a
intereses personales y falta de lealtad y
compromiso con las institución.
 Menor Estrés Buen Clima
Productos de trabajo Laboral
que deseamos alcanzar
Mayor
productividad
Éxito

Mejor Calidad y
Atención a
usuario Mejor
Familiaridad Salud
Elementos de estabilidad
Buena Reconocimiento Imagen
comunicación Institucional
Trabajo en
Jefe Competente Equipo

Identidad con la
Respeto
Institución

Desarrollo
Fuentes de energía, saber,
motivación e inspiración
profesional
RECTORADO

FUNCIÓN Supervisa, coordina y dirige el funcionamiento

académico y administrativo.

Supervisa los programas UPAO Virtual, Radio

Estación UPAO y el Fundo UPAO II.

Preside el Consejo Universitario y la Asamblea

Universitaria.

Rectora
Dirige la actividad académica de la Universidad y
Dra. Yolanda
su gestión administrativa económica y
Felicita Peralta
financiera.
de Lozano
Presenta para su aprobación al Consejo Universitario y
a la Asamblea Universitaria los presupuestos y planes
operativos anuales de funcionamiento de la Universidad
y su Memoria Anual.
VICERRECTORADO ACADÉMICO

FUNCIÓN Dirigir, organizar y controlar el desarrollo

académico de la Institución
Establecer, conjuntamente con el
Establecer, conjuntamente con la Rectora, los
lineamientos generales de las políticas
académicas de la Universidad

Presidir el Comité Académico y velar por el

cumplimiento de sus decisiones.
Supervisar y coordinar, de acuerdo con el
Vicerrector Rector, las actividades de Docencia,
Académico:
DR. JULIO CHANG LAM Investigación y Extensión.

ACTIVIDA •Monitoreo del diseño curricular basado en

DES competencias. Capacitación docente.
•Potenciar la Investigación. Evaluación docente
VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN
Planificación, ejecución, evaluación y control de las
FUNCIÓN
actividades administrativas

Ejecuta las políticas y acuerdos del Consejo

Universitario en concordancia con los Planes
Operativos Anuales de Funcionamiento y Desarrollo

Coordina, programa, planifica y supervisa la ejecución

de actividades de cada unos de estos Departamentos:

Vicerrector de Departamento de Personal; de Contabilidad y Finanzas;

investigación D. de Logística; D. de Servicios Generales; D. de
Dr. LUIS CERNA BAZAN Bienestar Universitario

PRESIDE •Comité de Becas; Comité de Adquisiciones

* Comité de Baja de Bienes; Comité de Venta de Bienes
Rectora y Vicerrectores

Vicerrector de Investigación
Dr. Luis Cerna Bazán

RECTORA Vicerrector Académico

Dra. Yolanda Felicita Peralta de Lozano Dr. Julio Chang Lam
FILOSOFÍA INSTITUCIONAL
• Ser una Universidad libertaria con compromiso de servicio social y que
defiende la tolerancia y la integración latinoamericana, según la
inspiración de Antenor Orrego Espinoza
FILOSOFÍA INSTITUCIONAL
• Ser una Universidad que contribuye en la formación de profesionales
íntegros y responsables, emprendedores y creativos capaces de aportar
positivamente en el desarrollo de la comunidad.
FILOSOFÍA INSTITUCIONAL
• Ser una universidad que, promueve y contribuye en el mejoramiento de la
calidad de vida de sus integrantes, de sus usuarios y clientes, de la
sociedad y del entorno ecológico en el que impacta.
FILOSOFÍA INSTITUCIONAL

• Ser una universidad que

respetando y defendiendo
la dignidad humana,
impulsa el uso responsable
de la libertad, lo que
alcanza gracias a la
identificación institucional
de sus integrantes y del
personal a su servicio.
 TU PARTICIPAS CON:

• Asistencia • Disciplina

• Tu mejor esfuerzo
• Tenacidad
• Responsabilidad
• Confianza
• Compromiso

• Respeto • Disponibilidad
• Honestidad
• Lealtad
MUCHAS GRACIAS