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Sonia Fernández
Alba Fernández
Linda
Vélez
EL CLIMA LABORAL EN INDITEX
Elena Zhukova
INTRODUCCIÓN
¿PORQUE HEMOS ESCOGIDO ESTE TEMA?
Cornell (1955)
Denison (1991)
• Liderazgo efectivo.
• Conflictos internos, los indicios indican que en la plantilla puede haber “trabajadores
tóxicos”.
• Fase 1: Observación
Los que:
• En el desempeño
• En la resistencia al cambio
• En la coordinación
• En la puntualidad
• En rumores , mentiras y comportamientos negativos
• En problemas de discriminación
• En conflictos con los clientes
LOS LÍDERES EN CLIMA LABORAL
CARACTERÍSTICAS DE UN BUEN LÍDER
• Dinamismo
• Ganas de dirigir
• Rectitud
• Integridad
• Confianza en sí mismo
• Inteligencia
• Conocimientos sobre las tareas
ACCIONES COMO DIRECTORAS DEL
DEPARTAMENTO DE RRHH