TRABAJO EN EQUIPO

Docente: Sandra Cáceres Pino

Trabajadora Social
QUE ES TRABAJAR EN
EQUIPO?
Trabajo en equipo
 ¿Qué significa trabajar en equipo?

la unión de dos o más

personas organizadas de
una forma determinada,
las cuales cooperan para
lograr un fin común que es
la ejecución de un proyecto
Que logro al trabajar en equipo?
 Cuando se trabaja en equipo, se aúnan las aptitudes de los miembros
y se potencian sus esfuerzos, disminuye el tiempo invertido en las
labores y aumenta la eficacia y eficiencia de los resultados.
Como logro transformar a un grupo de
personas en equipo?

Cuando
logro la
cohesión

Como logro la
cohesión

FIJACION DE CREACION DE BUSCANDO

NORMAS LAZOS UN LIDER
Porque es importante elegir un líder??
 Porque el líder promueve la buena comunicación entre el conjunto de
integrantes de un equipo.
 Además trabaja por el logro de los objetivos comunes y establece
relaciones positivas.
SOBRE EL LIDER
Un estudio recomienda a los jefes cuatro comportamientos clave para
generar este sentimiento de inclusión:
 dar poder y responsabilidades a los empleados,
 ser humildes,
 ser valientes y
 rendir cuentas de las propias acciones
Los roles del trabajo en equipo se pueden definir por tanto
siguiendo el esquema de las ‘5c’:

 Complementariedad
 Comunicación
 Coordinación
 Confianza
 Compromiso
QUE GENERA SER PARTE DE UN EQUIPO
CONFIANZA EN MI MISMO

ya que al hacerme responsable de una parte del proceso me aumenta mi

autoestima y hace que me sienta valorado por los otros… ME SIENTO IMPORTANTE
QUE GENERA SER PARTE DE UN EQUIPO
MOTIVACIÓN

El sentimiento de pertenecer y saber que soy importante me motiva a ser mas

productivo, rápido, etc, ya que sé, que de mi depende que mi compañero siga
con el trabajo a realizar de la mejor manera posible
10 claves del trabajo en equipo:

 Construye confianza

 Establece objetivos comunes

 Crea un sentido de pertenencia

 Involucra a tu gente en las decisiones

 Haz que haya un entendimiento entre las partes

 Motiva la responsabilidad y el compromiso mutuo

 Impulsa la comunicación

 Aprovecha la diversidad

 Celebra los éxitos grupales

 Se un líder
Beneficios de trabajar en equipo…

 Velocidad

 Satisfacción

 Apoyo

 Estimulo

 Innovación

 Unidad

 Creatividad
Resolución de Problemas
 ¿Qué es la resolución de problemas?

Es la capacidad de dar soluciones

con eficacia y agilidad a problemas
detectados, emprendiendo las
acciones correctoras necesarias con
sentido común.
 1ER TALLER
 VAN A FORMAR GRUPO DE 5 PERSONAS
 UN MIEMBRO DEL QUIPO TENDRA QUE VENDARSE LOS OJOS
 EL EQUIPO TENDRA QUE FABRICAR UNA TORRE DE PAPEL, PERO SOLO EL
PARTICIPANTE QUE TIENE LOS OJOS VENDADOS PORDRA ARMAR LA TORRE.
 EL RESTO DEL EQUIPO SOLO ELABORAR LAS PIEZAS DE PAPEL Y DARA LAS
INSTRUCCIONES VERBALES PARA ORIENTAR LA INSTALACION DE LAS PIEZAS

 TIEMPO DE DURACIÒN 15 MINUTOS

 RONDA DE PREGUNTAS Y EVALUACIÓN DE LA ACTIVIDAD

 ¿Qué proceso se hizo mas facil?
 ¿Qué proceso fue el mas difícil de ejecuta?
06 Pasos para solucionar los problemas
 Identifica el problema

Para solucionar un problema y tomar decisiones que comenzar por identificar

que hay algo que debemos solucionar
06 Pasos para solucionar los problemas

 ANALIZA LA CAUSA DEL PROBLEMA

En esta etapa hay que buscar la causa original del problema, de esta forma
evitamos que empeore y que hayan efectos adversos

SE OBJETIVO
06 Pasos para solucionar los problemas
 POSIBLES SOLUCIONES
Realiza un listado de todas las posibles soluciones que crees pueden ayudar a
solucionar el problema
06 Pasos para solucionar los problemas
TOMA DECISIONES

 Comienza por ir descartando las soluciones menos viables y de las que queden
anda comparándolas.
 La idea es que todos participen de este proceso para llegar a un consenso
06 Pasos para solucionar los problemas
ELABORA UN PLAN DE ACCION

Ningún problema se soluciona si no se ejecuta la decisión acordada. La idea es

detallar claramente:
 quien lo va hacer?
 Cuando?
 Como?
 Donde?
Comprueba los resultado
HACE UN SEGUIMIENTO CONSTANTE AL PLAN DE ACCION

Solo con este podrás detectar a tiempo nuevos problemas que se están
generando o si lo acordado realmente no era efectivo para solucionar lo que
queríamos
 TALLER
 Formemos grupo de 02 personas
 Se tendrán se sentar dándose la espalda y uno tendrá que dar las
instrucciones de un dibujo y el otro tendrá que realizar la tarea
 Tendrán 10 min para elaborarlo.
 Solo podrás señalar palabras como: circulo, línea vertical, horizontal, etc.
 No puedes decir la imagen como un todo… ej un triangulo, etc