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Sexta Sesión
Ciclo Escolar 2017-2018
24 de abril 2018
Propósitos
Que el colectivo decente:
• Analice los resultados de aprendizaje en el Tercer bimestre de su escuela, así como los resultados en
referencia a la Habilidades de lectura, producción de textos y cálculo mental, a través de la
exploración de las plataformas de SIIEG a fin de establecer acciones con miras al cierre del ciclo
escolar.
• Conozca los materiales de la Sexta sesión ordinaria del CTE, a fin de organizar el trabajo y propiciar
las condiciones para que los docentes mejoren su práctica docente a partir de observar una clase,
como una actividad formativa y en una relación de igualdad entre observadores y observado.
• Organice las acciones necesarias que permitan que en sus escuelas resuelvan problemáticas
educativas complejas de los aspectos involucrados en el proceso de enseñanza y aprendizaje, con
base en lo observado y reflexionen sobre las acciones iniciales para lograr institucionalizar en su
escuela la observación entre maestros.
AGENDA
Actividad Horario Producto Materiales Responsable1
1 Bienvenida y encuadre de la sesión 8:00 – 8:15 Fernando Cárdenas C.
2 Dinámica de inicio. 8:15 – 8:30 Julio César Garduño Mejía
3 Los indicadores educativos de la zona y 8:30 – 10:00 Resultados de la evaluación del Julio César Garduño Mejía
los resultados de SISAT tercer trimestre y de la
aplicación de SISAT.
4 La Sexta sesión ordinaria 10:00 – 12:30 Agenda y organización Guía y materiales de la 6ª Fernando Cárdenas
a) Organicemos nuestra observación de la 6ª sesión de CTZ sesión Castellanos
de clase entre maestros
b) Previo a la observación ¿Cómo nos Papel rotafolio y
preparamos? marcadores
c) Iniciemos la observación de clase
entre maestros
d) Compartamos lo que aprendimos
durante la observación de clase
entre maestros
5 Presentación de Informes Ejecutivos 12:30 – 13:30 Julio César Garduño Mejía
6 Avisos importantes 13:30 – 13:40
7 Acuerdos de la sesión. 13:40 – 13:50 Acuerdos de la sesión Fernando Cárdenas C.
http://powercenter.seg.guanajuato.gob.mx:8080/ias/jsp/portal/Home.jsp
http://sieg.seg.guanajuato.gob.mx/login.jsp
Indicadores al 23 de abril de 2018.
Zona Escolar 509
Telesecundarias
% Reprobación
Reprobados + Aprobados
Desertores % Desercion (Reprobados +
Matricula Existencia con adeudo de una o más
intracurriculares Intracurricular Arpobados con
materias
adeudo)
1,668 1,454 214 87.17% 1,668 1,500 168 89.93% 1,666 1,496 170 89.80%
Alumnos en riesgo por grado.
Zona 509
• Interesarse por todos los alumnos y transmitir entusiasmo. Los estudiantes rezagados se benefician de profesores que se interesan por el
aprendizaje de cada alumno; que trabajan con estos alumnos hasta que comprenden los contenidos. “Los profesores que trabajan con entusiasmo, se
enorgullecen de su escuela y valoran los logros académicos tienen más probabilidades de hacer actividades y tareas más estimulantes para los
alumnos”, señala el informe.
• Ofrecer apoyo suplementario lo antes posible. Se recomienda hacer evaluaciones diagnósticas a principios del año escolar para identificar de
forma temprana a los alumnos con riesgo de fracasar. La evaluación pretende conocer, además, el origen de las dificultades de aprendizaje, con el
objetivo de planear una pronta intervención de apoyo suplementario.
• Invitar a los padres a involucrarse. Según la OCDE, hay menos estudiantes con bajo rendimiento en las escuelas donde los padres ejercen presión
para mantener altos estándares académicos. Los profesores deben animar a los padres a participar en la gestión del centro escolar y ofrecer unas
directrices claras de cómo ayudar a sus hijos.
• Alentar a los alumnos a aprovechar las oportunidades educativas. No está en las manos del maestro cambiar las condiciones socio-
económicas de los chicos desfavorecidos, que tienen más probabilidades de tener un rendimiento bajo. Pero sí puede motivarlos a tener una mejor
disposición hacia el aprendizaje y aprovechar las oportunidades que brinda la escuela. Se recomienda desarrollar una mentalidad de crecimiento, que
asume que la inteligencia, el carácter y la creatividad no son rasgos predeterminados, sino cualidades que se pueden aprender y practicar
*Informe Estudiantes de bajo rendimiento: por qué se atrasan y cómo ayudarlos a tener éxito. Organización para la Cooperación y el Desarrollo (OCDE).
Desde nuestra función, definamos al menos 3 causas por las que los alumnos en
riesgo escolar, no logren los aprendizajes esperados y definan estrategias
emergentes a realizar y encauzar con el CTE.
Causas por las que los alumnos en riesgo Estrategias emergentes a impulsar para que los alumnos logren los
escolar, no logren los aprendizajes aprendizajes esperados. ¿Qué? ¿Cómo? ¿Cuándo?
esperados.
1.-
2.-
3.-
¿Qué resultados tuvimos en la segunda aplicación del SisAT?
• Otro elemento a considerar en el logro de los aprendizajes son los resultados de la aplicación de las
Herramientas de Exploración de Habilidades, es importante reflexionar los resultados entre una toma y otra,
dónde avanzamos y en que contenidos es necesario implementar estrategias.
• En relación a los resultados de la segunda aplicación del SisAT, en la sesión anterior registraron las acciones ha
implementar para la asesoría y acompañamiento a los docentes que así lo requieren y los compromisos que se
propone desarrollar, considerando que estaban muy a tiempo de corregir y/o continuar mejorando los
aprendizajes de los alumnos; ahora que ya concluyó la segunda aplicación y registro en el SCE, qué avances
tuvieron y cómo van las acciones que están implementado, que seguimiento y resultados tienen.
• Revisemos los resultados por zona
• http://seg-qlik02.seg.guanajuato.gob.mx/QvAJAXZfc/opendoc.htm?document=prueba%5Cindicadores%20educativos.qvw&lang=en-
US&host=QVS%40qlik-view02&anonymous=true
Comparativo SISAT 1ª y 2ª exploración por sector.
Comparativo 1ª y 2ª exploración en el Sector 02
Considerando las acciones y compromisos planteados en la sesión anterior, en binas
comenten los resultados que han obtenido y las evidencias, apoyado con los datos del
SisAT que cada Zona tiene en el SisAT.
Es importante valorar que no necesariamente se contemplo la observación presencial, que también puede ser
que por la dinámica de organización de la zona escolar, se considero la filmación de videos.
Propósitos
Que los colectivos docentes:
• Mejoren su práctica docente a partir de observar una clase, desde el inicio hasta el
final, como una actividad formativa y en una relación de igualdad entre
observadores y observado.
• Resuelvan problemáticas educativas complejas de los aspectos involucrados en el
proceso de enseñanza y aprendizaje, con base en lo observado y registrado de
manera sistemática y objetiva acerca de los momentos y situaciones propuestos en
un guion de observación.
• Reflexionen las acciones iniciales para lograr institucionalizar en su escuela la
resolución de problemas en la enseñanza y aprendizaje, a través de la observación
de clase entre maestros como una práctica cotidiana de trabajo.
1 Organicemos nuestra Observación de clase entre maestros
a) Bienvenida a los alumnos, docentes y padres de familia (en su caso) que asisten al plantel escolar.
b) Registro de asistencia de los docentes e invitación para participen de manera colegiada, reflexiva, con
disposición y apertura total, a fin de lograr un buen desarrollo de los trabajos.
c) Establecimiento de las medidas necesarias para que no haya interrupciones ni distracciones durante el
desarrollo de la actividad.
Apoyos:
• Supervisión escolar.
• Aula
• Listas de asistencia.
• Video proyector , papelería.
2 Previo a la observación, ¿cómo nos preparamos?
• La Observación de clase entre maestros, como herramienta para la mejora de la práctica profesional, tiene como
propósito el aprendizaje entre iguales a partir de la observación, previamente acordada, de una clase en la que
se aborda una problemática de enseñanza y aprendizaje que ha sido difícil de solucionar en el aula, y en la que
se ha establecido quién desarrollará y quienes habrán de observar, integrados por asignatura o grado, en el caso
de Telesecundarias.
• Una vez concluida la observación se establece un diálogo que permite el análisis y revisión del proceso llevado a
cabo, en el que se reconocen aspectos que favorecieron o no el aprendizaje de los alumnos. Asimismo, se
destacan aquellos que es necesario recalcar con el fin de mejorarlos, al ofrecer recomendaciones y propuestas
en un diálogo en el que, tanto el observado como los observadores, aprenden a escucharse y asumir las
aportaciones que se hacen para resolver la problemática motivo de la observación, en un ambiente de confianza
y respeto mutuo entre profesionales.
• Para cumplir con el propósito de la observación de clase, conviene determinar los aspectos que habrán de ser
observados del maestro que la desarrolla, y que en esta sesión son: Cómo aborda un tema complejo que ha sido
difícil de solucionar en el aula, acordado en la tercera sesión ordinaria; Cómo desarrolla el contenido complejo a
lo largo de la clase; Cómo interactúa con los alumnos y crea ambientes propicios para el aprendizaje de ese
contenido complejo; Cómo aprovecha los recursos didácticos y los maneja en el salón de clases durante el
abordaje de este contenido.
2 Previo a la observación, ¿cómo nos preparamos?
1. Recordar el propósito de la actividad que se va a realizar.
Mejorar la práctica docente a partir de observar una clase, desde el inicio hasta el final, como
una actividad formativa y en una relación de igualdad entre observadores y observado
2. Revisar quién desarrollará clase y quienes habrán de observar, integrados por equipo, grado, ciclo o
asignatura.( decisión de la zona escolar ), la problemática de enseñanza y aprendizaje que ha sido difícil
de solucionar en el aula.
3. Revisar el guion para la Observación de clase y comentar los aspectos que habrán de ser observados:
abordaje del tema; desarrollo del contenido; interacción con los alumnos; ambiente propicio para el
aprendizaje; aprovechamiento de recursos didácticos y su manejo en el salón de clases.
4. Establecer con el maestro a observar, los aspectos que para él son de su interés y de los que requiere
recibir retroalimentación.
3 Iniciemos la Observación de clase entre maestros
Apoyos:
• Guiones de observación.
Iniciemos revisando unas lecturas
Y la retroalimentación
15. Determinen, con base en la lectura de los primeros textos y de la tipología que acaban de revisar,
qué modalidad de retroalimentación asumirán como colectivo y argumenten su decisión.
16. Sistematicen, de manera individual, la información registrada en el guion de observación, para dar
paso al diálogo entre maestro observado y observadores. Tengan presente el propósito fundamental de
la Observación de clase entre maestros. Consideren que el diálogo con el docente observado permitirá
el intercambio de un conjunto de reflexiones, ideas y experiencias que habrán de contribuir a la solución
del problema de enseñanza y aprendizaje. Por tanto, este intercambio habrá de ser respetuoso y tendrá
que ceñirse a los aspectos motivo de la observación.
17. Asuman como colectivo una actitud receptiva ante los comentarios, reflexiones, ideas y experiencias
que se brinden, ya que todo ello contribuirá a la solución del problema de enseñanza y aprendizaje.
Pautas
• Apoyar su descripción del aspecto con evidencias, ejemplos o
argumentos registrados en su guion.
a) Nombrar un moderador. (en su caso el • Considerar en su descripción las aportaciones o puntos de vista que
director). ofrecen otros. Parafrasear, cuando sea necesario, otros puntos de vista
emitidos por otros colegas.
b) En plenaria iniciar la retroalimentación de lo
• Verificar y, de ser necesario, corregir, supuestos o expresiones que se
observado con base en la información hayan presentado durante este diálogo.
registrada en el guion y a las pautas para • Agrupar puntos de vista en común que contribuyan a disminuir los
orientar el análisis y la reflexión. desacuerdos y diferencias, así como orientar al establecimiento de
acuerdos de grupo.
• Proponer ideas, experiencias y estrategias didácticas que favorezcan la
transformación y mejora de la problemática de enseñanza y aprendizaje
que ha sido difícil de solucionar en el aula.
Considerar
• ¿Cuáles serán las primeras acciones para lograr que la experiencia vivida se
convierta en una herramienta que favorece la solución de problemáticas educativas
en nuestras aulas y en nuestra escuela?
La agenda de CTE
Avisos importantes
• Taller de Nuevo Modelo Educativo (Segunda Parte): 3 de mayo de forma tentativa.
• Resultados de PLANEA
Vamos a cerrar el día