ERGONOMÍA

Docente: klga. Yesenia Palacios

Presentación
Pasatiempo

Motivo de
estudio de
la carrera
Nombre Comida
favorita

Color
DESCRIPCION DE LA ASIGNATURA
• PROGRAMA DE ESTUDIO: INGENIERIA EN PREVENCIÓN DE
RIESGOS, CALIDAD Y AMBIENTE.
• PROGRAMA DE ASIGNATURA: ERGONOMIA
• ASIGNATURA : LECTIVA

¿Objetivo de la Asignatura?
Aplicación de la ergonomía como disciplina y como una
herramienta de gestión organizacional que mejore la
eficiencia, la seguridad y el bienestar de los trabajadores
a través de la selección de estrategias de prevención de
riesgos, de calidad y de medioambiente en una
organización.
Competencias
COMPETENCIA DEL PERFIL INDICADOR DE DESARROLLO
DE EGRESO ASOCIADA

Diseña Programas de Entiende la Ergonomía como un aporte a la gestión

estudios de Ergonomía productiva de las empresas.
Preventiva para el análisis
de las condiciones de SSO Evalúa procedimientos ergonómicos para valoración de
y confort laboral en los puestos de trabajo en una organización
puestos de trabajo en la
organización, basado en Evalúa procedimientos ergonómicos para valoración de
el análisis crítico de las puestos de trabajo en una organización
situaciones y la
evaluación de las
consecuencias de sus
acciones
 UNIDADES DE APRENDIZAJE
UNIDADES PORCENTAJE PROCEDIMIENTO DE
HORAS EVLUACIÓN

1. Fundamentos de la Ergonomía 10 15% Prueba tipo test

2. El Hombre en el trabajo 32 25% Método de casos

3. Sistema Hombre maquina 26 20% Prueba tipo test

4. Ergonomía: Relación individual, social y 14 20% ABP (Informe)

organizacional
 REGLAMENTO INACAP
1. Todo alumno tendrá 15 minutos para entrar a clases luego de la hora de
entrada.

2. No se permitirán computadores dentro de la sala de clase.

3. No se reciben Guías y trabajos fuera del plazo acordado.

4. Mantener celulares en silencio, no responder celular al interior de la sala.

5. Cuanto estén rindiendo evaluaciones se prohíbe el uso de celular.

DATOS DOCENTE: //ÚNICO MEDIO DE CONTACTO: //

CORREOS:
*yesenia.palacios@inacapmail.cl
 BIBLIOGRAFIA
• Pérez Aguilera, Fermín Manual de ergonomía,
………………………………………….editorial CEP,S.L
• Rueda Ortiz, Maury Javier manual de ergonomía y
………………………………………….seguridad, editorial
………………………………………….alfaomega.
• García Porrero, juan Anatomía humana, editorial
…………………………………………McGraw-Hill España.
 BIBLIOGRAFIA
BÁSICA

• Fundación MAPFRE Manual de Ergonomía.

• www.achs.cl Temas de Ergonomía.
• www.ist.cl Temas de Ergonomía.
• www.mutualseg.cl Temas de Ergonomía.
• www.sochergo.cl Temas de Ergonomía.

COMPLEMENTARIA

• www.insht.es
• www.niosh.com
Fundamentos de Ergonomía
 Objetivos de la clase
1. Reconocer los orígenes de la ciencia ergonómica.

2. Poder Definir la Ergonomía, de acuerdo a sus características..

3. Que el alumno pueda Describir la historia de la Ergonomía a través de

ejemplos.

4. Explicar los objetivos de la ergonomía, de acuerdo a su clasificación.

5. Describir las relaciones de la Ergonomía con otras áreas, a través de

ejemplos.

6. Describir los ámbitos de acción de la ergonomía sobre la base de sus

aplicaciones
 Introducción
• Ergo (Trabajo ) y nomos ( Leyes o reglas)
• Ergonomía : Leyes o reglas del trabajo.

Ciencia multidisciplinaria, que se dedica a estudiar al ser humano en su

ambiente laboral con el fin de mejorar su calidad de vida y bienestar, es
decir, lograr que el trabajó se adapte al trabajador
 Historia de la ergonomía

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 1400 1950 Bernardino
Francia Ramazzini

1498 Principios del siglo

1961
Leonardo da Vinci XX Taylor

1949 1986
1556
Murrell Zander

1857
En los últimos
Hipócrates Wociech
años

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 Historia de la Ergonomía
LA ERGONOMIA EN CHILE

1. En América Latina, recientemente, se reconocen los esfuerzos de

Ergonomía en Brasil, México, Colombia y Chile.

2. En Chile, el Dr. Hugo Donoso Puelma, medico fisiólogo de la actividad

física y del deporte, ha investigado y publicado desde fines de la
década de los 60 en la revista Ergonomics.

3. Desde la década de los 70, son reconocidos los trabajos del Dr. Elías
apud, en la Universidad de Concepción, sobre los procesos de trabajo
en la silvicultura.

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 Fases de la evolución en la Ergonomía

E-
ergonomía
Madurez

Explotación
y gestión de
la
ergonomía
Ergonomía
clásica

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 LOS PRECURSORES DE LA
ERGONOMÍA EN EL MUNDO

Japón Inglaterra EE.UU

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 OJETIVOS DE LA ERGONOMÍA
Poder diseñar sistemas de
Objetivo General trabajo seguros, productivos y
confortables.

1. Identificar ,valorar y proponer medidas

correctivas frente a los riesgos
derivados de la carga de trabajo
Prevención de 2. Controlar las condiciones ambientales
riesgos laborales del puesto de trabajo.
3. Facilitar los medios de trabajo mas
adecuados.
4. Favorecer el interés de los trabajadores
por la tarea y por el ambiente del
trabajo.
 OJETIVOS DE CRECIMIENTO
DE LA ERGONOMÍA
1. La armonía entre el hombre y el entorno que lo
rodea.
2. El confort y la eficacia productiva.
3. Mejorar la seguridad y el ambiente físico en el
trabajo.
4. Disminuir la carga física y nerviosa.
5. Reducir las contraindicaciones del trabajo repetitivo.
6. Mejorar la calidad del producto.
7. Crear puestos de contenidos más elevados.
 ERGONOMÍA
• Disciplina científica que busca entender las interacciones
entre el hombre y los elementos de un sistema, y como la
profesión que aplica teorías, principios, datos y métodos para
el diseño con el fin de optimizar el bienestar humano y el
IEA rendimiento global del sistema

• Ciencia multidisciplinaria, que se dedica a estudiar al ser

humano en su ambiente laboral con el fin de mejorar su
calidad de vida y bienestar, es decir, lograr que el trabajó se
ERGONOMÍA adapte al trabajador

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 CLASIFICACIÓN DE ERGONOMÍA
• Según la Asociación
Española de Ergonomía:

Según la IEA
1. Ergonomía Biométrica Ergonomía física
2. Ergonomía Ambiental
3. Ergonomía Cognitiva
4. Ergonomía Preventiva Ergonomía
5. Ergonomía de cognitiva
Concepción
6. Ergonomía Específica
7. Ergonomía Correctiva

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 ERGONOMÍA BIOMÉTRICA

Medición e identificación de
las característica propia de la
persona, sean rasgos de antropometría
conducta o físicos.

Carga física y
mental

Biomecánica

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 ERGONOMÍA AMBIENTAL
• Centrada en las condiciones físicas del
entorno de trabajo y su influencia en la
confortabilidad, eficiencia y seguridad
1. Iluminación
2. Confort térmico calidad del aire interior
3. Ambiente sonoro
4. Vibraciones
5. LA ERGONOMÍA GEOGRÁFICA: diseño del
centro de trabajo

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 ERGONOMÍA COGNITIVA
Procesos mentales que afectan la
interacciones entre las personas y Percepción
otros elementos de un sistema
tales como:
Procesamiento
Memoria
de información

Respuesta
Razonamiento
motora .

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 ERGONOMIA DE DISEÑO Y EJECUCIÓN
• Métodos de integración de la
Ergonomía en el proceso de diseño.
• Actividades ergonómicas en el
desarrollo de productos.

Fase de
planificación
de diseño

Fase de
Fase de
evaluación
diseño
de diseño
Ergonomía preventiva
Seguridad en el trabajo
Salud y confort laboral
Esfuerzo y fatiga muscular

Ergonomía de concepción
Diseño de productos
Diseño de sistemas
Diseño de entornos

Ergonomía específica
Minusvalías y discapacidades
Infantil y escolar
Microentornos autónomos
Ergonomía correctiva

Evaluación y consultoría
Análisis e investigación
Enseñanza y formación
 ERGONOMÍA FISICA
• Características humanas
relacionadas con la
actividad física.

Antropométricas anatómicas Fisiológicas biomecánicas

Alcances de la Ergonomía
Minería

Industrias
Empresas
y Ergonomía
de servicio.
agricultura

Vida diaria.
CIENCIAS RELACIONADAS
Ingeniera

Salud Anatomía

Ergonomía
Medicina del
Psicología
trabajo

Biomecánica y
Antropometría
fisiología
 ANATOMÍA

• Trata de la forma y estructura de los

distintos órganos del cuerpo
humano y del organismo en su
conjunto. En su aplicación a la
ergonomía se centra
principalmente en los aspectos
antropométricos y biomecánicos
 ANTROPOMETRÍA
• Es el estudio y medición de las
dimensiones físicas y funcionales del
cuerpo humano.

• Para diseñar los espacios de trabajo,

herramientas, equipo de seguridad y
protección personal, considerando los
límites físicos del cuerpo humano.
• Tipos de antropometría

Estática
Dinámica
 BIOMÉCANICA
• Parte de la Ergonomía que se dedica al
estudio del cuerpo humano desde el
punto de vista.
a) De las Posturas de Trabajo.
Ej. Analiza el trabajo en diversas
posturas

B) Esfuerzo físico.

• luego del Analiza y Evalúa

Ergonómicamente para poder dar
recomendaciones para evitar riesgos y
lesiones al cuerpo humano.
 FISIOLOGIA

Se ocupa del funcionamiento de los

sistemas fisiológicos del organismo
humano. En su aplicación a la
ergonomía se centra
principalmente en el consumo
metabólico durante el trabajo.
 BIBLIOGRAFIA
• Pérez Aguilera, Fermín Manual de ergonomía,
………………………………………….editorial CEP,S.L
• Rueda Ortiz, Maury Javier manual de ergonomía y
………………………………………….seguridad, editorial
………………………………………….alfaomega.
• García Porrero, juan Anatomía humana, editorial
…………………………………………McGraw-Hill España.
 BIBLIOGRAFIA
BÁSICA

• Fundación MAPFRE Manual de Ergonomía.

• www.achs.cl Temas de Ergonomía.
• www.ist.cl Temas de Ergonomía.
• www.mutualseg.cl Temas de Ergonomía.
• www.sochergo.cl Temas de Ergonomía.

COMPLEMENTARIA

• www.insht.es
• www.niosh.com