FACULTAD DE INGENIERÍA Y ARQUITECTURA

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA INDUSTRIAL

“PROPUESTA DE IMPLEMENTACION DE UN SISTEMA

DE GESTIÓN DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO,
EN LA EMPRESA DE TRANSPORTES INVERKALLPA
TOURS, 2017”

CUSCO-PERÚ
2016
FORMULACIÓN DEL PLOBLEMA
PROBLEMA GENERAL
¿Cómo reducir el índice de accidentes e indicadores de
SST mediante la implementación de un sistema de
gestión de seguridad y salud ocupacional de acuerdo a la
ley 29783, en la empresa de transporte Inverkallpa
Tours. E.I.R.L, 2017?

PROBLEMAS ESPECÍFICOS
•¿Cómo evaluar la situación actual de seguridad
y salud ocupacional en la empresa de Transporte
Inverkallpa Tours E.I.R.L. a través de un análisis de
indicadores de SST?
•¿Cómo diseñar un sistema de gestión de
seguridad y salud ocupacional de acuerdo a la ley
29783 para la empresa de transporte Inverkallpa
Tours E.I.R.L.?
IMPACTO EN LA ING INDUSTRIAL.

La Seguridad Industrial es
un campo necesario y obligatorio en
toda empresa en el que se estudian,
aplican y renuevas constantemente
los procesos mediante los cuales se
minimizan los riesgos en la industria.
Toda industria debe tener la
responsabilidad para cumplir con una
serie de normas y condiciones que
deben prestarle a sus trabajadores
con el fin de darles garantía de su
seguridad y protección.
OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN
OBJETIVO GENERAL
Reducir el índice de accidentes y SST, mediante la
implementación de un sistema de gestión de seguridad y
salud ocupacional de acuerdo a la ley 29783, en la empresa
de transporte Inverkallpa Tours. E.I.R.L, 2017

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
O1 Evaluar la situación actual de seguridad y salud
ocupacional en la empresa de Transporte Inverkallpa
Tours E.I.R.L. a través de un análisis indicadores de
SST.

O2 Diseñar un sistema de gestión de seguridad y

salud ocupacional de acuerdo a la ley 29783 para la
empresa de transporte Inverkallpa Tours E.I.R.L.
BASES TEÓRICAS
BASES TEÓRICAS

Salud Ocupacional
La salud ocupacional la conforman tres grandes ramas que son:
medicina del trabajo, higiene industrial y seguridad industrial. “A
través de la salud ocupacional se pretende mejorar y mantener la
calidad de vida y salud de los trabajadores y servir como
instrumento para mejorar la calidad, productividad y eficiencia de
las empresas” (Henao 2010: 33).
BASES TEÓRICAS

SEGURIDAD INDUSTRIAL.

“Seguridad industrial es el conjunto de normas técnicas,

destinadas a proteger la vida, salud e integridad física de
las personas y a conservar los equipos e instalaciones en
las mejores condiciones de productividad”
(Henao 2010: 37).
EMPRESA DE TRANSPORTES INVERKALLPA TOURS E.I.R.L.
 – FORMULACIÓN DE HIPÓTESIS:

• HIPÓTESIS GENERAL
Mediante la implementación de un sistema de gestión de
seguridad y salud ocupacional de acuerdo a la ley 29783, se
reducirá el índice de accidentes e indicadores de SST en la
empresa de transporte Inverkallpa Tours. E.I.R.L, 2017

• HIPÓTESIS ESPECÍFICAS:
He1: A través de un análisis de indicadores de SST, se evaluará
la situación actual de seguridad y salud ocupacional en la
empresa de Transporte Inverkallpa Tours E.I.R.L.
He2: De acuerdo a la ley 29783, se diseñará un sistema de
gestión de seguridad y salud ocupacional para la empresa
de transporte Inverkallpa Tours E.I.R.L.
VARIABLES

VARIABLE INDEPENDIENTE (TEORICA)

Sistema de Gestión de Seguridad y salud Ocupacional de
acuerdo a la ley 29783.

VARIABLE DEPENDIENTE
Índice de accidentes, e indicadores de seguridad y salud en
el trabajo.
TIPO Y DISEÑO DE INVESTIGACIÓN

MÉTODO DE
INVESTIGACIÓN
NIVEL DE • Analítica-
INVESTIGACIÓN Sintética
TIPO DE • Descriptiva y
INVESTIGACIÓN Propositiva
• Aplicada

ENFOQUE DE LA
INVESTIGACIÓN
DISEÑO DE LA • Cuantitativa
INVESTIGACIÓN
• No experimental
• Transversal
VARIABLE DEFINICIÓN DIMENSIONES INDICADORES

SISTEMA DE Conjunto de elementos MATRIZ IPERC  Objetivos

GESTIÓN DE interrelacionados o interactivos que  Planes anuales
SEURIDAD Y tienen por objeto establecer una
SALUD política y objetivos de seguridad y
PLAN DE SEGURIDAD  Objetivos
OCUPACIONAL, salud en el trabajo, y los mecanismos
LEY 29783 y acciones necesarios para alcanzar REGLAMENTO  Reportes
dichos objetivos, estando INTERNO DE  Objetivos
íntimamente relacionado con el SEGURIDAD Y SALUD
concepto de responsabilidad social EN EL TRABAJO
empresarial, en el orden de crear
conciencia sobre el ofrecimiento de MAPA DE RIESGOS  Objetivos
buenas condiciones laborales a los  Identificación
trabajadores, mejorando de este
modo la calidad de vida de los COMITÉ DE  Integrantes

mismos, así como promoviendo la SEGURIDAD Y SALUD  Beneficios

competitividad de las empresas en el EN EL TRABAJO

mercado. PLAN DE  Objetivos
CONTINGENCIA
VARIABLE DEFINICIÓN DIMENSIONES INDICADORES

 Accidentes mortales
INDICADORES DE Los indicadores de seguridad y salud en el RESULTADOS
 Accidentes
SST, INDICE DE trabajo constituyen el marco para evaluar  Enfermedades
ACCIDENTES. hasta qué punto se protege a los ocupacionales:
 Enfermedades
trabajadores de los peligros y riesgos relacionadas al trabajo
 Exámenes médicos
relacionados con el trabajo. Estos
ocupacionales
indicadores son utilizados por empresas,  No conformidades
 Incidentes e incidentes
gobiernos y otras partes interesadas para
peligrosos
formular políticas y programas destinados  Programa anual SST
a prevenir lesiones, enfermedades y
CAPACIDAD Y  Incidentes e incidentes
muertes profesionales, así como para
COMPETENCIA peligrosos
supervisar la aplicación de estos
 Capacitación
ACTIVIDADES
programas y para indicar áreas  Monitoreos de higiene
particulares de mayor riesgo, tales como ocupacional
 Controles operacionales
ocupaciones, industrias o lugares  Simulacros de
específicos emergencias
 Comité SST
 Requisitos legales

REACTIVOS  Indice de Frecuencia

(I.F)
 Indice de Gravedad (I.G)
 Indice de Incidencia (I.I)
POBLACIÓN Y MUESTRA

UNIDAD
DE MUESTRA
ESTUDIO trabajadores en su
Número de totalidad (100%)
trabajadores (23)

TÉCNICAS DE RECOLECCIÓN DE DATOS

TÉCNICAS E
INSTRU-
Encuestas
MENTOS

Observación
directa
 MATRIZ DE CONSISTENCIA
PROBLEMAS OBJETIVOS HIPÓTESIS VARIABLES

PROBLEMA GENERAL OBJETIVO GENERAL HIPOTESIS GENERAL VARIABLE

DEPENDIENTE
¿Cómo reducir el índice de accidentes e Reducir el índice de accidentes e indicadores Mediante la implementación de un sistema de INDICE DE
indicadores de SST, mediante la de SST, mediante la implementación de un gestión de seguridad y salud ocupacional, se ACCIDENTES E
implementación de un sistema de sistema de gestión de seguridad y salud reducirá el índice de accidentes e indicadores de INDICADORES DE
gestión de seguridad y salud ocupacional, en la empresa de transporte SST en la empresa de transporte Inverkallpa SEGURIDAD Y SALUD
ocupacional, en la empresa de Inverkallpa Tours. E.I.R.L, 2017 Tours. E.I.R.L, 2017 EN EL TRABAJO.
transporte Inverkallpa Tours. E.I.R.L,
2017?

PROBLEMAS ESPECIFICOS OBJETIVOS ESPECIFICOS HIPOTESIS ESPECIFICAS VARIABLE

INDEPENDIENTE
Pe1 ¿Cómo evaluar la situación actual Oe1 Evaluar la situación actual de He1 A través de un análisis de indicadores de SISTEMA DE GESTIÓN
de seguridad y salud ocupacional en la seguridad y salud ocupacional en la empresa SST, se evaluará la situación actual de DE SEGURIDAD Y
empresa de Transporte Inverkallpa de Transporte Inverkallpa Tours E.I.R.L. a seguridad y salud ocupacional en la empresa SALUD
Tours E.I.R.L. a través de un análisis través de un análisis indicadores de SST. de Transporte Inverkallpa Tours E.I.R.L. OCUPACIONAL, LEY
de indicadores de SST? Oe2 Diseñar un sistema de gestión de He2 De acuerdo a la ley 29783, se diseñará un 29783
Pe2 ¿Cómo diseñar un sistema de seguridad y salud ocupacional de acuerdo a sistema de gestión de seguridad y salud
gestión de seguridad y salud la ley 29783 para la empresa de transporte ocupacional para la empresa de transporte
ocupacional de acuerdo a la ley 29783 Inverkallpa Tours E.I.R.L. Inverkallpa Tours E.I.R.L.
para la empresa de transporte
Inverkallpa Tours E.I.R.L.?
 PLAN DE ACTIVIDADES

ENERO FEBRERO MARZO ABRIL

MESES
S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4
ACTIVIDADES
Investigación

Planteamiento del Problema

Análisis

Primera Presentación

Realización de las técnicas

Documentación de los resultados

obtenidos
Modificaciones

Presentación Final
BIBLIOGRÁFIA
RAY ASFAHL, (2000) Seguridad industrial y salud. PRENTICE HALL, 4ta edición, México.

Robledo, F. H. (2010). Salud ocupacional - Conceptos basicos. Bogota: Ecoe Ediciones.

MINTRA (2012) Boletín estadístico de notificaciones de accidentes de trabajo, incidentes peligrosos y
enfermedades ocupacionales.
(http://www.mintra.gob.pe/archivos/file/estadisticas/sat/SAT_JULIO_2012.pdf)

MINTRA (2013) Boletín estadístico de notificaciones de accidentes de trabajo, incidentes peligrosos y

enfermedades ocupacionales.
(http://www.trabajo.gob.pe/archivos/file/estadisticas/sat/SAT_JULIO_2013.pdf)

MINISTERIO DE INDUSTRIA DE ARGENTINA (2012) Clasificación Nacional de actividades económicas.

(http://www.subindustria.gob.ar/lpi/documentos/clanae-clase-d.pdf)

ISTAS (2012). Impacto económico de los accidentes y las enfermedades de trabajo.

(http://www.istas.net/web/index_imprimir.asp?idpagina=1954).

INSTITUTO DE SALUD OCUPACIONAL (2012) Salud ocupacional historia y retos del futuro.
(http://www.scielo.org.pe/pdf/rins/v29n2/a01v29n2.pdf)

MTPE (2007) Reglamento de seguridad y salud en el trabajo pp. 2

(http://www.apn.gob.pe/c/document_library/get_file?p_l_id=10329&folderId=25084&name=DLFE)

GUILLEN FONSECA, MARTHA (2006). Ergonomía y la relación con los factores de riesgo en salud ocupacional.
(http://web.ebscohost.com/ehost/detail?sid=fe6d2d6f-1ec7-43f6-8283-).