INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO SUPERIOR

MANUEL AREVALO CACERES

ESPECIALIDAD : ENFERMERIA TECNICA

UNIDAD DIDACTICA: TECNICAS DE
COMUNICACION
CICLO: I TURNO : NOCTURNO
TEMA: MESA REDONDA Y FORO
DOCENTE: MILAGROS
INTEGRANTES:
- PISCOYA DE LA ROSA , KASSANDRA
- ARELLANO ARELLANO , INES
- YUCRA POMA , DIANA
- ESTRADA ESPAÑA , MAVEL JASMIN
 Ines

Kassandra
Mesa
redonda Jasmin

Diana
 DEFINICION:
 ES UNA FORMA DE DEBATE ACADEMICO Y
POLITICO DONDE LOS PARTICIPANTES
ESTAN DE ACUERDO EN UN TEMA
ESPICIFICO PARA DISCUTIR.
A CADA INTEGRANTE SE LE DA EL MISMO
DERECHO A PARTCIPAR, TODOS TIENEN
EL MISMO DERECHO DE OPINAR Y
ESCUCHAR, POR ESA RAZON SE CONSIDERA
LIBRE.
Los 3 elementos principales
de la mesa redonda
 1- Moderador
El moderador es clave en todo el proceso. Este menciona el tema a tratar y explica
como va a proceder la actividad de manera que a todos les quede claro.
Es quien cede la palabra y limita el tiempo de cada participante. Al final explica la
conclusión por los participantes .
 2- Expositores
Son las personas encargadas de profundizar en el tema del evento. Por ejemplo, si la
mesa redonda es sobre el cambio climático lo ideal sería que estén presentes
expertos que tengan diversas visiones de cómo debe ser abordado el tema.
 3- Audiencia
Está conformada por las personas que asisten al evento. Generalmente son personas
interesadas o relacionadas con el tema que se está debatiendo, aunque también
existen algunos asistentes que desconocen el tema y participan para aprender sobre
el mismo.
 Ficha técnica
 Tamaño del grupo:
Grande, también grupos pequeños.
 Duración:
Se recomienda 60 min ( 8 a 10 min por
miembro) y dejar tiempo para que el
auditorio haga preguntas.
 Organización espacial:
Deben estar sentados en una mesa
semicircular en un auditorio. El moderador
se coloca al centro de la mesa.
 Recursos necesarios:
Mesa , equipo de expertos y moderador.
 Principales usos
 Útil para dar a conocer los puntos
de vista divergentes o
contradictorios sobre un
determinado tema o asunto.
 Finalidad
El propósito de una mesa redonda puede ser:
1. Exponer diferentes puntos de vista y
tratarlos.
2. Explorar el tema del cual se va a tratar.
3. Formular preguntas y dar respuestas
después de la exposición.
4. beneficiar a la sociedad.
5. Ayudar a entender un tema.
6. Acordar el tema hablado.
 Características
1. Moderador o director.- Este se encuentra autorizado para guiar los parámetros y reglas
que se establecen en el evento.
2. Introducción.- Esta corresponde realizarla al moderador teniendo que jugar un doble
papel, para actuar en su turno como parte y expresar su opinión.
3. Orden.- Este es el proceso a seguir durante los debates y movimientos.
4. Turnos.- para que cada debatiente pueda exponer sus ideas en el momento oportuno.
5. Tema.- Son seleccionados generalmente por el moderador .
6. Preguntas.- Establecidas en forma programada o ser espontaneas al desarrollarse la
mesa redonda.
7. Organización.- Establecida por el moderador y éste procurar que exista igualdad entre
los moderadores.
8. Intervenciones.-se deben establecer en igualdad sin que exista predilección para alguno
de los debatientes.

9. Anotaciones y archivos.-Llevados a cabo por una persona seleccionada y finalmente las

conclusiones para establecer la resolución correspondiente.
DESARROLLO DE LA TÉCNICA

 Consta de 2 fases:
 Primera fase: Planificación de la sesión por parte de los expertos y el moderador.

• Asignación de temas a tratar.

• Asignación de puntos de cada experto.
• Preparación de preguntas del moderador.
 Segunda fase: Desarrollo de la sesión.

• Presentación del tema.

• Debate de expertos.
• Turno de preguntas entre expertos y auditorio.
• Intervención del moderador en la discusión (Preguntas,
interpretaciones, pasar a otro tema, síntesis, etc)
 Consejos

 El moderador debe ser imparcial.

 Seleccionar a los miembros de la mesa cuidadosamente para
garantizar que el debate sea enriquecedor.
¿Cómo se aplica?

 Se elige el tema a tratar.

 El organizador selecciona a expositores con diferentes puntos de vista (3 a 6 personas).
 Ubicación estratégica de los miembros

• Es imprescindible que el moderador se ubique en el centro y a sus

lados sus respectivos “grupos de opinión”.
Aplicación: pasos

1. El coordinador abre la sesión.

• Palabras iniciales.
• Presentación de temas a tratar.
• Presentación de expositores.
• Comunicación al grupo de que podrán hacer preguntas a final.
• Ofrecer la palabra al primer expositor.
2. Uso de la palabra de expositores.

• Aproximadamente 10 minutos.
• El coordinador cederá la palabra a cada integrante.
• Asegurar alternancia de puntos de vistas.
• Hacer notar prudentemente si un orador a excedido el límite.
Aplicación: pasos

3. Al termino de las exposiciones.

• El coordinador hace un resumen del tema y destaca los diferentes puntos

de vista.
• Destacar las diferencias más notorias entre los diferentes puntos de vista.
• El moderador debió tomar nota durante la exposición.

4. Ampliación del tiempo a exponer.

• Aproximadamente 2 minutos cada uno.
• Objetivo: Aclarar, ampliar, especificar o concretar sus argumentos.
Aplicación: pasos

5. Final de discusión.
• El coordinador da finalizada la discusión y expone las conclusiones
respectivas.
• Sintetizar los puntos de coincidencias que permitan un acercamiento entre
ambos enfoques de vistas.
6. Invitación al público a hacer preguntas.

• Estas preguntas tendrán sólo carácter ilustrativo, y no se establecerá

discusión entre al auditorio y la mesa.
• Las personas del auditorio tendrán derecho a una sola intervención.
foro