UNIVERSIDAD NACIONAL

DE JAÉN

ÉTICA Y DEONTOLOGÍA

INTEGRANTES:
 Castillo Cubas Yeltsin
 Tapia Barios Jhon
 Santos Pintado Rober
 Valdez Días Maikol
 Oblitas Cubas Ander
 Mendoza Guevara Jhon Cristian
 Espinoza Villalobos Nexar
 ¿QUE ES ÉTICA?

 Es el estudio de los comportamientos de la conducta

humana.
 Es el estudio de los actos humanos.
 Es la forma en que nosotros adaptamos nuestros
valores y creencias sobre como debemos actuar.
 Es la forma en que nosotros regimos todas nuestras
decisiones y todas nuestras acciones.
 Tomar Valores
decisiones costumbres,
correctas razones, etc.

Ética

Nos ayuda a tomar

decisiones correctas La personalidad
según la situación y y el criterio.
razonamiento.
 Objetivo de la ética

El objetivo de la ética es mostrar, cual

es el contenido de una vida realmente
humana tanto el lo individual o social

Ética “es la luz”, que nos orienta lo que debemos

hacer
La ética profesional
 La ética profesional hace referencia al conjunto de normas y
valores que hacen y mejoran al desarrollo de las actividades
profesionales.
 se refiere a las actitudes que debemos tener al momento de
desempeñarnos en un trabajo.
 Elementos comunes ala ética profesional “principios”.
 Solidaridad, Eficiencia, Responsabilidad y Equidad.
 DEONTOLOGÍA
 Ciencia que estudia los
fundamentos del deber y las
normas morales. Se refiere a un
conjunto ordenado de deberes y
obligaciones morales que tienen
los profesionales.
 La deontología es conocida
también bajo el nombre de
“teoría del deber”
 Deontología
Profesional
 La Deontología es la disciplina
que se ocupa de determinar y
regular el conjunto de
responsabilidades éticas y
morales que surgen en
relación con el ejercicio de la
profesión.
 Especialmente aquellas de
dimensiones que tienen
repercusión social.
 Objetivos

 Lograr ser un profesional al máximo,

conociendo sus deberes y derechos
en la vida diaria de su profesión.
 Conocer los diferentes rasgos que
debe tener una persona en cuanto a
lo profesional se refiere.
 Tratar de alcanzar las metas
propuestas en el desarrollo de la
profesión elegida.
 Crear confianza hacia nuestra
persona como profesional, frente a la
sociedad que nos rodea.
Estructura de las Limitaciones Deontológicas

 Formularse negativamente de la forma “no harás” o mediante

prohibiciones.
 Se interpretan de manera estrecha y limitada.
Esto es importante y decisivo, pues hay diferentes concepciones
sobre el alcance de las exigencias deontológicas
 Las exigencias deontológicas tienen una estrecha orientación.
Se asocian estrechamente a las decisiones y actos de los agentes ,
más que a todas la gama de consecuencias previstas de sus
elecciones y actos.
 Es importante tomar en cuenta que ser profesional implica una gran
cantidad de características, entre ellas deberes y obligaciones.
 Diferencias entre ética y deontología
Ética Deontología
Orienta al bien, a lo Orienta al deber (El
bueno deber debe estar en
contacto con lo bueno)
No normativa Normas y códigos
No exigible Exigible a los
profesionales
Propone motivaciones Exige actuaciones
Conciencia individual Aprobada por un
predomínate colectivo de
profesionales
 Relieves deontológicos
El relieve deontológico establece
las normas y pautas mínimas de
conducta y desempeño profesional
para las diferentes profesiones,
esto es: los ingenieros los
médicos, los periodistas,
enfermeras, autores, etc.
Podemos mencionar:
 Integro
 Competente
 Cuidadoso
 Confidente
 Comportamiento Profesional
Conclusiones
 La ética es la instancia desde la cual juzgamos y valoramos la
forma como se comporta el hombre, y al mismo tiempo la
instancia desde la cual formulamos principios y criterios acerca
de cómo debemos comportarnos, y hacia donde debemos dirigir
nuestra acción.
 La ética profesional o deontología es una rama de la ética cuyo
propósito es establecer los deberes, obligaciones y éticas
que tienen que asumir quienes ejercen una
determinada profesión
 Las escuelas profesionales son, en este sentido, las entidades
encargadas de fijar, mantener, promover y defender los códigos
deontológicos, así como de vigilar su correcto cumplimiento.