UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO

FACULTAD DE INGENIERIA
ESCUELA PROFESIONAL DE IGENIERIA CIVIL

PROFESORA:

 PALUZ RODRIGUEZ, MARIA

TEMA:
INTEGRANTES:
 APORTES Y/O DESCUENTOS RELACIONADOS  BAILON MAGAN THATIANA
CON LAS REMUNERACIONES.  CHAVEZ CASTRO PABLO
CURSO:  FIESTAS CARDOZA YESSICA
 LEGISLAC.LABORAL Y TRIBUTARIA
 VALDEZ MORENO CANDY
 YANGUA SALAZAR MARIA LOURDES
 JUEGO:”BINGO
PASOS:
LEGISLATIVO”
• EL JUEGO CONSISTE EN QUE SE PASARA POR SUS ASIENTOS CON
UNA CAJITA PARA QUE EL PARTICIPANTE ESCOJA UN NUMERO
CUALQUIERA.

• ADELANTE SE TENDRA UNA ESFERA EN EL CUAL CONTENDRA

BOLILLAS QUE SE GIRARAN CON LA MANIJA;CON EL FIN DE QUE
SALGAN SELECCIONADOS LOS QUE PARTICIPARAN EN DICHO
JUEGO.

• DICHOS PARTICIPANTES AL SER LLAMADOS POR SU NUMERO

TENDRAN QUE GRITAR LA PALABRA “BINGO” PARA PODER
LLAMARLO ADELANTE Y PROCEDER CON LA PREGUNTA.

• SERAN PREMIADOS SOLO SI RESPONDEN CORRECTAMENTE.

PREMIOS:

• 1ER PREMIO : UNA ENTRADA

GENERAL AL CINE , PUEDE
UTILIZARLA DENTRO DE LA
SEMANA.

• 2DO PREMIO: UNA ENTRADA

GENERAL AL CINE, PUEDE
UTILIZARLA DENTRO DE LA
SEMANA.
PREGUNTAS:

1. ¿EL DESPIDO POR AUSENCIA O FALTA

JUSTIFICADA SERIA PROCEDENTE O
IMPROCEDENTE? ¿POR QUÉ?

RPTA:

SI ESTA JUSTIFICADA LA AUSENCIA EL DESPIDO

SERIA IMPROCEDENTE EN CASO DE
PRODUCIRSE. SIN EMBARGO LA EMPRESA O
ENTIDAD EMPLEADORA TIENE EL DERECHO A
DESCONTAR LA PARTE PROPORCIONAL DEL
SUELDO A ESTE EMPLEADO.
2.- ¿CUÁNTOS AÑOS DE SERVICIO DEBE TENER
UN TRABAJADOR PARA GOZAR DE MANERA
OBLIGATORIA EL BENEFICIO DE SEGURO DE
VIDA?

RPTA:

EL BENEFICIO DE SEGURO DE VIDA SE

EXTIENDE DE MANERA OBLIGATORIA A LOS
TRABAJADORES QUE TIENEN CUATRO AÑOS
DE SERVICIO, SIENDO BENEFICIARIOS EL
CONYUGE, CONVIVIENTE, DESCENDIENTES
Y, A FALTA DE ELLOS, ASCENDIENTES Y
HERMNOS MENORES DE 18 AÑOS.
 3 - ¿CUÁL ES EL MONTO MAXIMO POR
DEMANDA DE ALIMENTOS QUE PUEDE
RETENERSE DE LA REMUNERACION DE UN
TRABAJADOR?

RPTA:

EL MONTO MAXIMO QUE PUEDE

RETENERSE DE LA REMUNERACION
DE UN TRABAJADOR ES EL 60% DE
SUS INGRESOS, INCLUSIVE EL
TRABAJADOR TENGA 10 A 20 HIJOS
NO SE PUEDE EXCEDER.
 4- ¿CUANDO UN EMPLEADO OPTA APORTAR EN
UNA EPS, TIENE LA OPCION DE ATENDERSE EN
ES SALUD?

RPTA:

Aportar a la EPS no significa perder la opción de

atenderse en Es salud. Las EPS cubren la
atención de enfermedades con un tope de
dinero, que incluye también el copago (un
porcentaje del gasto en medicinas, exámenes
médicos, entre otros).
Pero si el trabajador sufre, por ejemplo, una
enfermedad que trae muchos costos, y ya no
puede asumir el gasto adicional, puede solicitar
a la EPS que lo transfiera a Es salud.
 5- ¿QUÉ DIFERENCIA HAY ENTRE UN SISTEMA
NACIONAL DE PENSIONES CON UN SISTEMA
PRIVADO DE PENSIONES?
RPTA: