1.

Adáptate al futuro
de la poscrisis
Planificación personal para la
Empleabilidad: Crea tu propio futuro
laboral

PRODETUR
“Lo que llamamos crisis no es más que la
larga y difícil descripción que separa dos
formas provisionales del mundo”.
J. Attali

2
Estamos viviendo una
transformación profunda
de dónde y cómo
vivimos, trabajamos,
consumimos y nos
organizamos.

3
Esperar a la vuelta
de “los negocios como
siempre”, obvia el hecho
de que toda la economía
se está reseteando…

4
No esperemos a que las cosas
cambien

5
“No estamos en una época de
cambios, estamos en un cambio
de época”
Leonardo da Vinci ?

La Crisis ya se acabó…

6
Empresas y
profesionales
en la era poscrisis
ya no serán
más de lo mismo.

7
 Un buen número de los puestos de trabajo
de antes de la crisis no volverán y los
perfiles profesionales para cubrirlos
adquieren una naturaleza distinta con los
cambios tecnológicos y sociales en curso.

8
 Los hechos
• Alto nivel de desempleo en profesionales,
técnicos y universitarios
• Desempleo estructural de larga duración
• Sectores tradicionales estancados y sin
perspectivas
• Cambios en la composición de los
puestos de trabajo futuros y en los
perfiles profesionales buscados por las
empresas/sectores emergentes.
• Empresas tradicionales, no crean empleo
• Nuevas empresas, se “resisten” a crear
empleo.

9
 ¿Profesiones : Qué es lo que está
cambiando?
ANTES
- Un puesto de trabajo para toda la
vida
- Una posición-status permanente
- Habilidades específicas
- Un título-cualificación para toda la
vida
- Conocimientos estables
- Una trayectoria profesional usando el
mismo tipo de habilidades
- Tecnologías basadas en habilidades
duraderas
AHOR
A
- Un abanico de trabajos-proyectos
 - Trabajos a tiempo parcial
 - Un portafolio de carreras
 - Habilidades genéricas
 - Aprendizaje continuo de por vida
 - Capacidad para buscar, encontrar y
evaluar información
 - Múltiples carreras usando habilidades
transferibles
 - Capacidad para absorber cambios
 rápidos en las tecnologías y
aprendizaje intuitivo
10
Toda la economía se está reseteando.
Las empresas están mutando.
La mayoría de las profesiones de futuro
están siendo inventadas con trozos de las
anteriores.
Cada vez más los profesionales manejarán
una cartera de proyectos + actividades
vinculados a comunidades de interés
mutuo + redes económicas.
Entre esperar o emigrar se pueden explorar
otras opciones profesionales.
Ello exige tomar la responsabilidad y el
compromiso sobre la gestión del
cambio innovador en la propia carrera
profesional a futuro.
11
 Saltando por encima hacia…
la poscrisis

La Era de :
La incertidumbre,
La complejidad…

…pero también de:

La realización

12
Adaptarse al futuro que ya está aquí, nos
exige:

Abandonar el piloto automático.

Salir de la zona de confort.

13
Anónimo, Septiembre 2011
14
“Quien quiera un trabajo
deberá inventarlo a su
medida”

“No esperemos a que los

gobiernos y las empresas nos
resuelvan el futuro”.

Lynda Gratton, catedrática de Práctica Directiva de la

London Business School.

15
El mundo ya cambió …pero seguirá The Economist
Sept.2011

cambiando 16
17
 El Gran Desajuste: The Economist Sep 2011

En el nuevo mundo del trabajo, coexisten altos

niveles de desempleo con escasez en la oferta de
personas cualificadas y con talento.
18
5 Fuerzas que conforman el cambio en la
carrera profesional a futuro :

- La tecnología

- La globalización

- La demografía

- La sociedad

- Los recursos energéticos

…Para elaborar un futuro laboral

/profesional propio

19
 Gracias.
Planificación personal para la
Empleabilidad: Crea tu propio futuro
laboral

PRODETUR
 RECUERDA: TODA ESTA
PRESENTACION LA
PUEDES ENCONTRAR EN
www.prodetur.es

PRODETUR
 PARA CUALQUIER CUESTION
RELACIONADA CON ESTA SESIÓN
PUEDES DIRIGIRTE A:
formacion@prodetur.es
954486800 (Dpto. formación)
www.prodetur.es

PRODETUR