MARKETING PERSONAL

ALUMNA: DIANA ESTEFANY VARAS MAGUIÑA

 CALIDAD COMO
RESUMEN DE LOS VISTO HASTA AHORA
EMPLEADOS O
PROVEEDOR DE
SERVICIOS

IDENTIFICAR:
 Logros
Obtenidos
 Resultados

BÚSQUEDA:
 Nuevo empleo
 Elevar nivel de
empleabilidad
 NO ES:
 Función o responsabilidad
 Título del cargo ocupado
 Asistir al centro de trabajo
 Nivel jerárquico ocupado

LOGROS
OBTENIDOS:
Tangibles
SÍ ES :
Concretos
Contribución a resultados obtenidos
Proveedor de Servicios
 CLIENTE PROVEEDOR
(EMPRES (YO)
A)
POR LO TANTO: La empresa es nuestro
cliente y nosotros somos los proveedores
de servicios profesionales

PERSONA es Responsable de:

 Calidad de Servicios Profesionales CASO
 Vigencia de Servicios que Vendemos
 Renovación de contrato laboral

EMPRESA:
NO INTERESA: Tenga Necesidad de Contar
NO GARANTIZA con sus servicios
CONTINUIDAD EN LA
EMPRESA
 Estar en planilla
 Cobrar servicio por
honorarios
 Relación Económica –
Monetaria
 MARKETING PERSONAL:
LA VENTA DE NUESTROS SERVICIOS

Depende de la
Todos los días
QUÍMICA: “La persona
Todo se fijan de primeras generamos nuevas
es escogida estimando
impresiones impresiones no solo
que va a hacer mejor el
con la gente nueva
trabajo” → es SUBJETIVO
 RESULTA
Cuando nos presentamos no solo nos
conocen por lo que dicen nuestras
palabras o por el tono que las
Hablamos de: energía –
decimos sino también por las fuerza – pasión - ganas
señales que envían nuestros cuerpo
 PROCESO

No vamos a vivir SÍ PODEMOS realizar el ejercicio

de ponemos en los ojos de los otros
en función de y descubrir, como nos ven, qué
miradas transmitimos y como nos
presentamos
objetando
 COMPLICIDAD POSITIVA

Tratar a todos por igual

“EL SER HUMANO EXISTE
INDEPENDIENTE DEL ROL
QUE CUMPLE”

RECUERDEN : LA GENTE
NOS QUIERE COMO LA
HACEMOS SENTIR
 CRÉESE SU HALO DE ÉXITO

Probablemente lo que más Los lideres necesitan tener el

defina a una persona
valiosa es sus ganas de
aprender
coraje de atravesar barreras y
vencer los temores que puedan
aparecer

La actitud positiva genera

¿QUÉ ES? cosas positivas e inspira a los
Es dejar esa estela positiva en los demás
demás, contagiar nuestro
entusiasmo en lo que hacemos.

EL ÉXITO JALA ÉXITO.

 LA BASE DE NUESTRO MARKETING
PERSONAL ES NUESTRA PROPIA IMAGEN
PRACTICA ENSEÑADA POR CRISTO:
“ Ama a Tu Prójimos Cómo A Ti mismo”
Osea Darle
Ámalo como a Ti, dale lo que quieras que aceptación y
te den y él te devolverá lo mismo. aprobación

Aceptar
al otro

Cómo
establecemos
química
 LAS REDES DE CONFIANZA Y EL EXITO

“LOS EXITOSOS, SENCILLOS, CON CARRERAS SOBRESALIENTES,

RELACIONES CÁLIDAS Y UN CARISMA IMPECABLE SON AQUELLOS QUE SE
ENTREGAN Y QUE NO PIERDEN TIEMPO O ENERGIA TRATANDO DE SER
ALGUIEN O ALGO QUE NO SON”
 UNO ES DUEÑO DE SUS
ACTITUD NADA VENDE MEJOR QUE EL
ENTUSIASMO
MANEJAR POSITIVAMENTE NUESTRA
ENERGÍA ES DARLE ENERGÍA A LOS
DEMÁS ES FINALMENTE CARISMA

DE LA ACTITUD CON LA DECIDIMOS

TRABAJAR, DE LA CATITUD CON LA QUE
DECIDIMOS VIVIR, DE LA ACTITUD QUE
DEFINE REALMENTE NUESTRA IMAGEN
PERSONAL
REDES DE CONFIANZA Y DE EXITO
HABILIDADES,
CONOCIMIENTOS,
LOGROS Y
RESULTADOS

IMAGEN Y CONTACTOS Y
REPUTACION RELACIONES
 MERCADO DE LAS OPORTUNIDADES
ESCONDIDAS

TENER UNA RED DE CONFIANZA ES ESTABLECER UNA RELACIÓN A LARGO

PLAZO CON PERSONAS QUE NOS APRECIAN Y QUE NOSOTROS APRECIAMOS,
CON LAS QUE HEMOS TRABAJADO, QUE CONOCEMOS Y CON LAS CUALES
MANTENEMOS UNA RELACIÓN DE CONFIANZA, APRECIO Y RESPETO.
 TEJER REDES DE CONFIANZA
“Tener idea clara de quienes son nuestros conocidos y qué es lo
que saben de nosotros”

Es: Restablecer y Reescribir la relación en nuevos

términos y mantenerla vigente. Es también restablecer
nuestra identidad, imagen y reputación con ellos con…
nuevo entusiasmo y renovar el vínculo
 NO HAY CONTACTO CHICO
No hay contacto chico , no hay nunca una relación que subestimar.

CUIDADO CON los prejuicios

 NO HAY PEOR PECADO QUE DESAPARECER
El día que desaparezcamos desaparecerá también nuestro negocio

El tema de mantener y desarrollar la

red de confianza es una actividad
permanente
 CÓMO MANEJAR SU MARCA EN REDES
SOCIALES

1. DEBEMOS TENER 4. PARA FUINES DE

2. REVISEMOS CON 3. MANTENGAMOS
MUCHO CUIDADO CON TRABAJO USEMOS UNA
FRECUENCIA LO QUE ACTUALIZADOS
LO QUE PUBLICAMOS Y DIRECCION DE CORREO
APARECE DE NOSOTROS NUESTROS PERFILES
DONDE LO PUBLICAMOS ELECTRONICO QUE SEA
EN LA RED SERIA Y BASTANTE
FORMAL
• ESTAMOS PRESENTES LO
QUERRAMOS O NO • LO CONTRARIO
NO DEJA UNA
BUENA IMAGEN
PERSONAL

LOS CAMBIOS SON LAS GRANDES OPORTUNIDADES DE

HACER CARRERA
ES IMPORTANTE SEGUIR
APRENDIENDO