PROGRAMA

DE
PREVENCION
DE RIESGO
PSICOSOCIAL
2018
 FACTORES
PSICOSOCIALES
Condiciones que se encuentran
presentes en el trabajo y que están
directamente relacionadas con la
empresa, el contenido de trabajo y
la realización de la tarea, y que
tienen capacidad para afectar tanto
al bienestar o la salud (física,
psíquica o social) del trabajador,
como al desarrollo del trabajo
Condición o condiciones del
individuo, del medio extra laboral,
del medio intra laboral, que bajo
condiciones de intensidad y tiempo
de exposición generan efectos
negativos en el trabajador.
factores interpersonales,
condiciones ergonómicas,
condiciones salariales, condiciones
personales o individuales.
 RIESGO
PSICOSOCIAL.
• Todo aspecto de la concepción , organización y
gestión del trabajo, así como de su ambiente
que tiene la potencialidad de causar daños
físicos, sociales o psicológicos en los
trabajadores.
• Falta de control, muchas horas de trabajo,
intensidad del ritmo de trabajo, horarios
cambiantes e imprevisibles, mala
comunicación organizacional ascendente,
horizontal o descendente
ESTRÉS
• Es el proceso que se inicia ante un
conjunto de demandas ambientales
que recibe el individuo,a las cuáles
debe dar una respuesta adecuada,
poniendo en marcha sus recursos de
afrontamiento.

• ESTRÉS LABORAL Mc Grath (1970)

• Un desequilibrio sustancial entra la
demanda y la capacidad de respuesta
bajo condiciones de trabajo.
ESTRÉS POSITIVO.-
Eustrés, produce respuestas del organismo.
El estrés actúa como factor de motivación para superar
obstáculos. Convirtiéndose en un elemento de ayuda
para afrontar nuevos desafíos

ESTRÉS NEGATIVO.-
Distrés, asociado a desajustes entre el trabajador y sus
condiciones de trabajo provoca respuestas insuficientes
o exageradas.
Produce efectos negativos para el bienestar psicológico
del trabajador y afecta a la empresa.
 RIESGO
PSICOSOCIAL
LABORAL
• Son situaciones que afectan
habitualmente de forma importante y
grave la salud de los trabajadores,
física, social o mentalmente. Un clima
laboral autoritario y desconsiderado
es un factor psicosocial de riesgo
• Situaciones de violencia, de acoso
laboral o sexual, problemas
gastrointestinales (gastritis, úlcera,
síndrome de colon irritable, etc.),
cardiovasculares (arritmias, presión
arterial alta, infartos del miocardio,
etc.), mentales (estrés crónico,
burnout, depresión, ansiedad,
alcoholismo, delirios, esquizofrenia,
etc)
 INDEPENDIENTE INTERMITENTE DEPENDIENTE

Factor de Riesgo Psicosocial

Factor Psicosocial Riesgo Psicosocial Laboral
o Distress

Presencia de indicadores
Tempranos Consecuencias de Probabilidad y
Gravedad
-
Percepcion
Relación Area Psicofisiologica
es Musculoesqueletico

Efectos Área Emocional Vasculares

Factor Físico

Salud Experiencia Área Comportamental Gastrointestinales

+

Preventiva
Adicciones

Organizacional Intralaboral Factor Psicológico

Pánicos

Organizacional Extralaboral
Mobbing

Factor Social
Burnout
Método F-PSICO-Intro
 FACTORES DE PROTECCIÓN INDIVIDUALES

 PROMOVER UNA RELACIÓN DE PAREJA BUENA*: Gratificante, edificante.

 IMPULSAR LA CREACIÓN DE UN SENTIDO DE TRASCENDENCIA-
ESPIRITUALIDAD.

 ENSEÑAR A ADMINISTRAR LO ECONÓMICO: Equilibrio entre el nivel de

vida y las reales posibilidades económicas.

 PROMOVER UNA VOLUNTAD AUTOGESTIONARIA: Persona que busca

oportunidades, pide ayuda, se ayuda…

 ESTILOS DE VIDA SALUDABLES: Nutrición sana, actividad física, prevención

de consumo de alcohol, cigarrillo y sustancias psicoactivas, vida sexual
responsable…..
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