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ORIENTACION A LA MEJORA
METODOLOGÍA DMAIC
1
Definición Six Sigma
Seis sigma tiene varias definiciones:
2
SIGNIFICADO
Es una metodología de mejora y solución de
problemas complejos.
Guía a empresas hacia el objetivo que supone
cometer el menor número de errores en todas
sus actividades
detecta y corrige errores
aporta métodos específicos para volver a
crear procesos de modo que los errores no
vuelvan a producirse.
6 = 3.4. D.P.M.O
6 = 3.4 defectos por millón de
oportunidades
Metodología Seis Sigma
4
Six Sigma….. Antecedentes
Fue desarrollada a partir de una tesis
doctoral del Dr. Mikel Harry, en la
que mostró conceptos de
administración por calidad total,
mecanismos de solución de
problemas y la convirtió en una
poderosa manera de hacer más
rentables a las empresas mediante la
disminución de la variación en los
proceso y en los productos.
Personas como Deming, Juran,
Crosby, Feigenbaum, Ishikawa,
Taguchi marcaron el inicio de lo que
ahora se conoce como Seis Sigma
5
Motorola
En los 80’s, Motorola pasaba por una crisis de
competitividad y bajos resultados. El problema era
el nivel de calidad tan bajo que podía causar el
cierre de la empresa. Varios ingenieros de la
compañía iniciaron su trabajo en pro de la calidad,
entre ellos el Dr. Mikel Harry, quien propuso que
ya no utilizaran el promedio como forma de
evaluar, sino la desviación estándar, ya que
cuando ésta se mide, representa la variación de un
conjunto de datos con respecto a su media.
Con esto es más importante cumplir con la calidad
de los productos en lugar de promediar buenos y
malos resultados.
6
Fue la primera empresa que recibió el
Premio Nacional de Calidad por haber
obtenido niveles de Cuatro Sigma, además
de lograr que algunos procesos fueran
entregados con calidad casi perfecta de
99.9996% equivalente a Seis Sigma, por lo
cual el proyecto fue rebautizado con este
nombre.
Mas adelante compañías como General
Electric, 3M, Johnson & Johnson, Lockheed
Martin, y Honeywell, entre otras siguieron el
ejemplo de Motorola y continuaron el
desarrollo de su personal y de sus proyectos.
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Definiciones del desempeño
Concepto Definición
Unidad Ítem producido, comprado
Defecto Evento que no cumple con una
especificación del cliente
Defectuoso Una unidad con uno o más defectos.
Oportunidad de defecto Oportunidad medible de ocurrencia
DPMO Defectos por Millón de Oportunidades
Rendimiento del proceso Proporción de Unidades no defectuosas
producidas por el proceso.
Efficiency, Yield, output, throwput
Sigma del proceso Expresión del rendimiento del proceso
basada en el DPMO
Kpi Indicador del proceso
Charter Carta del proyecto donde indica
beneficios, indicadores, responsables,
cronograma, enunciado problema.
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Cuando las variaciones se miden
estadísticamente, la desviación estándar
representa la variación de los datos respecto
al promedio y se representa con la letra
griega sigma
Distribución Normal - Distribución Normal
1.5 +1.5
Distribución Normal
centrada
9
Significado de
Seis sigma
significa que
pueden caber 6
desviaciones
estándar entre el
promedio y la
especificación del
cliente, lo cual
hace que la
variación sea tan
poca que sólo
existan 3.4
defectos por cada
millón.
10
Mediciones del Desempeño
Incrementos en
*Revisar Tabla de sigma del proceso, pág.13 Sigma, requieren
reducción
exponencial de los
defectos
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Calculo del Desempeño
Viejo Nuevo
12
Visión Six Sigma
Las organizaciones 3 Sigma: Las organizaciones 6 Sigma:
Gasta del 15% al 25% de sus Gasta el 5% de sus ventas en
ventas en costos de fallas. costos de fallas.
Produce 66 807 defectos por Produce 3.4 defectos por millón
millón de oportunidades. de oportunidades.
Gasta en inspección para localizar Invierte en procesos capaces que
defectos. asdad no producen defectos.
Cree que la alta calidad es cara. Sabe que producir alta calidad es
asdfasdfasd el costo más bajo de producción
No tiene una metodología Usa la metodología Definir, Medir,
sistemática para obtener y Analizar, Mejorar y Controlar.
analizar datos.
Realizan Benchmarking a sí Realizan Benchmarking contra
mismos y luego contra su organizaciones de clase mundial.
competencia.
Creen que 99% de piezas buenas Creen que 99% de piezas buenas
es suficiente es inaceptable
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¿Para que se implementa Six Sigma?
Involucra a los empleados en un trabajo ligado a
los objetivos del negocio.
Asegura la calidad en cada puesto de trabajo.
Permite establecer una filosofía de trabajo y
estrategias de negocio.
Mejora significativamente la calidad de los
productos y servicios.
Asegura la permanencia de los negocios y
aumenta la rentabilidad.
Permite el desarrollo de productos y procesos
delgados (lean).
Asegura el entendimiento claro de los
requerimientos del cliente.
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*Revisar Beneficios de Six Sigma, pág.20
¿Cuándo se utiliza Six Sigma?
15
¿Qué relación tiene Seis Sigma con
Lean Manufacturing?
Cuando hablamos de empresas ágiles, necesitamos no sólo una
metodología de mejora, sino un conjunto de elementos que nos
ayuden a reducir defectos, a mejorar la velocidad de entrega y
sobre todo lograr la satisfacción total del cliente.
Metodología Aplicación
Lean Manufacturing Mejorar velocidad, calidad, costo y
entrega. Eliminar excesos
Seis Sigma Reducir variación y solucionar
problemas difíciles.
8’s Desperdicios Solucionar problemas
AMEF Prevenir problemas.
Por lo tanto, para tener empresas ágiles, éstas deben contar con
herramientas que les permitan responder a las diversas
situaciones que enfrenten diariamente
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Establecimiento de las especificaciones
CTQ’s
Los CTQ’s son atributos medibles que
influencian el deseo del cliente a comprar el
producto o servicio.
17
*Revisar CTQ’s pág. 16 y 17.
Estructura Seis Sigma
Master Black belt
Mentor maestro de los black belts, revisa, tiene prestigio y liderazgo, lleva proyectos muy
difíciles. El fue un black belt que demostró experiencia mediante sus resultados. Esta
posición es de alto grado en las empresas.
Black belt
Son ejecutivos que conocen los beneficios. Patrocinan programas de capacitación, facilitan
recursos, materiales y los medios necesarios para lograr los resultados.
Champions
Son directivos de alto nivel que asignan recursos y dan prioridades para que se realicen los
proyectos. Trabajan en conjunto con los Black belts dándoles soporte y recursos para la
ejecución de los proyectos.
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*Revisar Estructura del Equipo Seis Sigma, pág.25-32
Estructura Organizacional
Opción A Opción B ROLES
Master Supervisión,
Administración /
Champion / Sponsor Black Belt Champion Seguimiento y
“continuidad” de los
proyectos
Analizar e implantar
Yellow Belt y Yellow Belt y mejoras
Generar,
seleccionar e Medir el desempeño
implementar del proceso actual por
mejoras medio de mapas de
identificando y proceso detallado,
seleccionando identifica pasos que no
soluciones, agregan valor, diseña
construyendo plan de recolección de
AMEF, y datos, estratifica,
cuantificando calcula del desempeño:
resultados. DPMO, YIELD, SIGMA
para establecer el
objetivo de la mejora y
desarrolla el enunciado
Analizar los datos y el
final del problema.
mapa de proceso para
determinar causas raíces
20 potenciales con datos y
oportunidades de mejora.
Deducción e Interpretación
de 6
La variabilidad es el principal enemigo de la calidad
..... Deducción e
Interpretación de 6
Limites
de
tolerancia
Cp = 1 El proceso C, es óptimo
…. Determinación del nivel
de Sigma
www.comt.qmt.co.uk
…. ¿Porqué Seis Sigma?
Seis Sigma integra los principios de la Calidad Total
Satisfacción
Objetivo del cliente
Liderazgo
Soporte Comunicación Recursos Recompensas
Los Seis principios de Seis
Sigma
Principio 1: Enfoque genuino en el cliente
Principio 2: Dirección basada en datos y hechos
Seis sigma se inicia estableciendo cuáles son las medidas claves
a medir, pasando luego a la recolección de datos para su posterior análisis. De
tal forma, los problemas pueden ser definidos, analizados y resueltos de una
forma mas efectiva y permanente, atacando las causas raíces o fundamentales
que los originas, y no sus síntomas
Principio 3: Los procesos están donde está la acción
Principio 4: Dirección proactiva
Principio 5: Colaboración sin barreras
Trabajo en equipo, mejor comunicación y un mejor flujo en las labores
Principio 6: Busque la perfección
Etapas del método Seis
Sigma
“Meta”
Definir el problema
Definir de forma cuantitativa las necesidades de los clientes y lo que
constituye un defecto. Establecer los objetivos de mejora. “Lo importante es lo
que quiere el cliente”
“Un problema mal definido llevará a desarrollar soluciones para falsos
problemas”
Se definen las características críticas de la calidad (CTQ´s).
… Etapas del método Seis
….. Definir el problema
Sigma
..... Etapas del método Seis
Sigma
Medir
- Determinar qué medir
- Manejo de la medición (el qué, el cómo; muestreo?
- Entender la variación (de dónde vienen?)
- Determinar desempeño sigma
- Presentar recomendaciones
- Administrar el cambio
...... Etapas del método
Seis Sigma
Controlar
Es necesario confirmar los resultados de las mejoras realizadas. Debe por tanto
definirse claramente unos indicadores que permitan visualizar la evolución del
proyecto.
Establecer controles que aseguren la sostenibilidad de las mejoras introducidas
...... Etapas del método
Seis Sigma
En qué problema trabajar
Por qué trabajar en ese problema
Definir el Quién es el cliente
problema Requerimientos del cliente
Realización del trabajo en la actualidad
Beneficios de una mejora
Toma de datos
Medir Objetivos Identificar las causas
DMAIC
reales del problema
Diseño Benchmarking
Mejorar
Implementación
Evolución del proyecto
Controlar
Verificar la estabilidad