Supermercados la Antorcha

Danilo Bobadilla
Gerencia del Cambio
Lic. Laínez
 Misión

Somos una empresa reconocida, sólida y líder en el sector de

supermercados, ofrecemos productos de la más alta calidad
y los precios más bajos para satisfacer las necesidades y los
mas exigentes requerimientos de nuestros clientes, de
manera que cada visita, se convierta en una experiencia de
compra, de ahorro y excelente servicio. Trabajamos por el
crecimiento y bienestar de nuestro equipo humano, la
mejora de nuestro equipo humano, la mejora de nuestros
procesos y la óptima rentabilidad.
 Visión

Ser una empresa de crecimiento y mejora

constante, tanto a nivel de operaciones y servicio,
como en el desarrollo integral de sus colaboradores;
comprometidos al mismo tiempo, con el
mejoramiento de la calidad de vida de la familia
hondureña.
 Nuestro compromiso

En supermercados la antorcha, trabajamos con

dedicación y empeño, para lograr nuestro principal
objetivo: “Lograr que usted se sienta plenamente
satisfecho con nuestros productos y servicios”.
Somos una empresa de servicios, preocupada por
mejorar la calidad de vida de nuestros clientes,
colaboradores y sociedad en general.
Desmotivación laboral
 Definición

La falta de progreso en el trabajo, los problemas de

comunicación, un mal clima laboral, la falta de la
autonomía y la inseguridad son factores que conducen de
la motivación laboral. Para la persona desmotivada ir
todos los días al trabajo demanda un esfuerzo titánico y,
obviamente la productividad se ve afectada, así se genera
el fenómeno del presentismo, empleados que están en su
puesto de trabajo e incluso hacen mas hiras pero que no
son mas eficaces sino todo lo contrario.
 La
motivación es un estado interno que dirige
nuestra conducta para lograr determinadas
metas o satisfacer ciertas necesidades.
 Lamotivación es el motor impusor que nos
permite emprender las acciones necesarias.
 Ladesmotivación, al contrario, es la falta de
esas razones para guiar nuestro
comportamiento, es la perdida del entusiasmo
y la energía para llevar a cabo determinadas
actividades.
 Síntomas de la desmotivación

 Perdida de interés por satisfacer las necesidades

básicas.
 Pensamientos negativos sobre si mismo y su
entorno.
 Cambios en su estado de animo.
 Cambios en los hábitos del sueño.
 Maneras de mejorar la motivación
laboral

 Marcarnos metas y objetivos

 Buena valoración salarial
 Incentivos y premios
 Mejorar las condiciones de trabajo
 Formación y desarrollo profesional
 Evitar presión excesiva
Rentabilidad de la empresa
 Definición

Toda empresa funciona con un proceso productivo

que entrega rentabilidad, la que asegura y confirma
que se están cumpliendo los objetivos que te
planteaste al iniciar tu negocio. Ahora si estos
resultados son negativos, tu producto estará
entregando perdidas.
 Problemas por rentabilidad

 Deudas con proveedores

 Bajo surtido en los pasillos por falta de pago
 Empleados desmotivados
 Atrasos en los pagos de los salarios
 El cliente no encuentro lo que busca y duda para regresar
 La competencia acapara su mercado
 Mejorar la rentabilidad económica

 Si quieres que la empresa sea rentable es necesario que se

satisfaga las necesidades de los consumidores mejor que a
competencia.
 Cuidar mucho la cartera de clientes
 Controlar bien lo gastos
 Maximizar e margen bruto de cada producto
 Gestionar el stock de forma eficiente
 Tiempo para planifica y organizar
 Invertir e tecnología. Entre otros.
Gracias por su
atención