• LOPEZ HERRERA HITLER YOAN

• FASANANDO RUIZ EDWIN DAVID

• CORREA PORRAS NEUDY

• LEVANO ROSAS JAMES CRISTOFER

Ciencia social que estudia a las organizaciones, técnica de
planificación, dirección y control de recursos humanos,
financieros, materiales, tecnológicos. etc con el fin de
obtener máximos beneficios a favor de la organización
direccionado al propósito que esta persigue. Alcanza un
objetivo definido. Administración palabra latín que
significa dirección, gestión o gerencia. Aplica principios,
normas, leyes, roles, funciones o procedimientos. Busca
productividad, bienestar de los trabajadores,
productividad, beneficios trazadas por la empresa.
 Universalidad: Es muy importante para el manejo de
alguna organización.

Simplificación: facilita el desarrollo y acelera la

progresividad de un plan futuro.

Productividad y Eficiencia : De acuerdo a la buena

administración se genera una buena productividad y
eficiencia.
Bien Común: Se adhiere a la comunidad dándole un
nuevo aspecto y optimización al aprovechar los
recursos, para mejorar las relaciones humanas y genera
empleos.
Consiste en adquirir grandes recorridos en la mente y
personajes mas destacados en la administración y
aportes a las decisiones del equipo directivo , en la
formulación e implementación de la Estrategia de una
empresa.

Poco a poco el termino de la administración fue

ampliando con las diversas aportaciones sobre la
contribución que la Revisa “Economía y Administración“
a hecho a la Estrategia, a través de artículos publicados
en ella en el período comprendido por este artículo.
ADMINISTRACION ES UNA DE LAS ESCENCIALES COSAS
PARA UN BUEN DESARROLLO , CON UNA BUENA
ADMINISTRACION HAY CRECIMIENTO, MIENTRAS CON
UNA MALA ADMINISTRACION LOS PROBLEMAS PUEDEN
SER CATASTROFICOS.

ASI QUE EL MOMENTO QUE TENGAN UNA EMPRESA LO

PRIMERO QUE SE DEBE HACER ES ENCONTRAR UNA
BUENA ADMNISTRACION..GRACIAS