BACHILLERATO TÉCNICO

EN SERVICIOS
ESPECIALIDAD CONTABILIDAD

Competencia General
“Realizar operaciones inherentes al manejo del proceso
contable en organizaciones económicas dando
cumplimiento a las obligaciones tributarias mediante la
gestión del talento humano con sujeción a las leyes,
normas, códigos, políticas, principios contables y
procedimientos laborales, utilizando las herramientas
tecnológicas, con eficiencia, eficacia y ética profesional”
 Módulo de Formación en
Centros de Trabajo - FCT
Es un bloque coherente de formación
técnica

Objetivo:
 Demostrar las capacidades alcanzadas en el
proceso formativo mediante la realización de
actividades relacionadas al proceso contable,
tributario y de talento humano a fin de que el
estudiante tenga un acercamiento real al mundo
del trabajo.
características particulares

 Es requisito obligatorio - bachiller técnico.

 Permite evidenciar las capacidades adquiridas y desarrolladas por los
estudiantes en las instituciones educativas.
 El programa formativo está orientado a complementar la competencia de
los estudiantes,
 Permite involucrarse en la cadena de producción de bienes o prestación
de servicios,
 Los estudiantes están orientados y asesorados
 Constituye una oportunidad de desempeño en escenario real
 Oportunidad de demostrar su capacidad adquirida en el centro educativo,
con un desempeño eficiente.
 ACTORES ENTIDADES AGENTES
INVOLUCRADOS

• Docente tutor • La entidad

colaboradora.
• Coordinador de los
docentes tutores • La institución
educativa.
• Tutor de la entidad • Comisión de FCT.
colaboradora.
• El estudiante.
FASES DEL PROCESO
 Hechos y conceptos
 PROCESO CONTABLE:
 Documentos fuente.
 Conciliaciones bancarias.
 Arqueos de caja.
 Control y registro de inventarios.
 Nómina.
 Información de clientes y proveedores.
 OPERACIONES TRIBUTARIAS:
 Liquidar y declarar impuestos.
 Retenciones en la fuente.
 Anexos transaccionales simplificados (ATS).
 TALENTO HUMANO:
 Reportes de asistencia.
 Contratos, nombramientos.
 Atención al cliente.
 Correspondencia interna y externa.
 Archivo de la documentación.
 Actitudes, valores y normas
 Demostrar orden, puntualidad, precisión, actitud positiva en las
actividades encomendadas.
 Cooperar en el trabajo en equipo con actitud tolerante y asertiva
ante las opiniones de los demás.
 Tener empatía en el trato con el público y con el personal de la
organización.
 Valorar la expresión correcta y la utilización de los términos
adecuados en el ámbito de competencia.
 Responsabilizarse de la confidencialidad en el acceso a la
documentación.
 Tener iniciativa para pedir ayuda en las actividades encomendadas.
 Ser flexible y adaptarse a los cambios que se presenten.
 Valorar el cuidado de los equipos ofimáticos de la organización
económica.
 FICHAS - FCT.

 Formato 1.- ENTIDAD COLABORADORA

 Formato 2.- PROGRAMA FORMATIVO GENERAL
 Formato 3.- PROGRAMA FORMATIVO ESPECÍFICO
 Formato 4.- RESUMEN DEL PROGRAMA FORMATIVO
 Formato 5.- REGISTRO DE ASISTENCIA DEL ESTUDIANTE
 Formato 6.- EVALUACIÓN INDIVIDUAL
 Formato 7.- REGISTRO SEMANAL DE ACTIVIDADES
 Formato 8.- HOJA DE RUTA
Informe

 Portada
 Índice de contenidos
 Presentación
 Datos Institucionales de la entidad colaboradora
 Fichas formato 1-2 -3-4-5-6-7
 CONCLUSIONES
 RECOMENDACIONES
 Anexos
 Entidades Colaboradoras
Actividad de entidad Entidad
Financieras Ban Ecuador
Banco Desarrollo
Visión Fun Ecuador FODEMI
COAC San Gabriel
COAC Pablo Muñoz Vega
COAC Sierra Norte
Productivas Alpiecuador
Milmalac
Públicas GAD Montúfar
GAD BOLIVAR
GADP LA PAZ
Comercialización Casa de los Abonos
Comercial Vaca
Supermercado Bastidas
Agrofuturo