EL PROCESO DE FISCALIZACIÓN

TRIBUTARIA
La Superintendencia de Administración Tributaria, se creó en
1997, como una institución autónoma y descentralizada, con
competencia y jurisdicción en todo el territorio nacional,
responsable de la administración tributaria y aduanera. Goza
de autonomía funcional, económica, financiera, técnica y
administrativa y cuenta con personería jurídica, patrimonio y
recursos propios. Su función se fundamenta en el Decreto 1-98.

Uno de los propósitos primordiales para su creación fue el de

“incrementar los ingresos tributarios en forma sostenida,
honesta y transparente.”
 ORGANIZACIÓN DE LA SAT

El Reglamento Interno de la SAT (Acuerdo del Directorio No. 07-007 y sus

modificaciones) establece y describe la estructura y la organización interna de la
SAT, desarrolla sus competencias administrativas, de conformidad con lo
dispuesto en la Ley Orgánica de la SAT, el Decreto 6-91 del Congreso de la
República, en lo sucesivo Código Tributario, y demás disposiciones legales
vigentes .
Órganos con funciones de Dirección
•Directorio
•Despacho del Superintendente

Dependencias con funciones Normativas Sustantivas

•Intendencia de Aduanas
•Intendencia de Fiscalización
•Intendencia de Recaudación y Gestión
•Intendencia de Asuntos Jurídicos

Dependencias con funciones de Apoyo Técnico

•Gerencia de Planificación y Desarrollo Institucional
•Gerencia de Informática
•Secretaría General
•Comunicación Social Externa
•Cultura Tributaria
Dependencias con funciones de Gestión de Recursos
•Gerencia de Recursos Humanos
•Gerencia Administrativa Financiera
•Gerencia de Infraestructura
•Gerencia de Seguridad Institucional
Dependencias con funciones de Ejecución
•Gerencia de Contribuyentes Especiales Grandes
•Gerencia de Contribuyentes Especiales Medianos
•Gerencia Regional Central
•Gerencia Regional Sur
•Gerencia Regional Occidente
•Gerencia Regional Nororiente
•Gerencia de Atención al Contribuyente
Órganos con funciones de Asesoría
•Asesoría Técnica del Directorio
•Asesoría del Superintendente
Dependencia con función de Auditoría Interna
•Auditoría Interna
 ORGANIZACIÓN DE LA SAT
ORIENTADA A LA FISCALIZACION
Intendencia de Aduanas
Es la dependencia encargada de desarrollar y aplicar las competencias que la SAT
tiene en materia aduanera, como tal, será responsable de administrar el Sistema
Aduanero guatemalteco, vela por el cumplimiento de la legislación aduanera vigente,
así como de los convenios y tratados internacionales suscritos y ratificados por
Guatemala.
Intendencia de Recaudación y Gestión
Es la dependencia encargada de desarrollar y aplicar las competencias que la SAT
tiene en materia de planificación, organización, evaluación y ejecución de las
actuaciones que, faciliten, controlen y promuevan el cumplimiento voluntario de las
obligaciones tributarias.
Intendencia de Fiscalización
Es la dependencia encargada de desarrollar y aplicar las competencias que la SAT
tiene en materia de supervisión, inspección, verificación y determinación del
cumplimiento de las obligaciones tributarias y aduaneras sustantivas y formales.
Intendencia de Asuntos Jurídicos
Es la dependencia encargada de representar y defender los derechos, intereses y
patrimonio de la SAT ante cualquier entidad, dependencia, órgano, autoridad, y
tribunales de justicia, tanto a nivel nacional como en el extranjero, como parte actora,
demandada, tercera interesada, querellante adhesivo o actor civil. Además, proporciona
asesoría y consultoría legal y administrativa a las dependencias de la SAT.
Alcances del Examen

Es el documento que señala las cuentas a examinarse

en base a una evaluación preliminar de las partidas del
Balance General y Estado de Pérdidas y Ganancias, en
base al cual se reclasificará todas las cuentas a partir de
las siguientes Cédulas:

“A” Estado de Ganancias y Pérdidas

“B” Balance General

El alcance del examen es un documento referencial que

sirve de guía en la ejecución de la Auditoria y puede
variar de acuerdo a los alcances del Informe Preliminar.
Guías de Auditoria

Son los instrumentos que contienen una serie de

pasos lógicos y la explicación de los procedimientos
mínimos que se deben de seguir para la realización de
una fiscalización; asimismo son la base para designar
atribuciones, planificar el trabajo y determinar las
actividades que no fueron incluidas.
Los Papeles de Trabajo

Se denomina Papeles de trabajo al conjunto de formularios,

hojas, planillas, cuadros y otros documentos probatorios,
legajados al término de una intervención por Auditoria
Tributaria, los cuales contienen la información obtenida en los
libros, registros, y demás elementos vinculados a la
Fiscalización del contribuyente, así como los resultados y
conclusiones a los que se ha llegado al término del trabajo.

El ordenamiento de los papeles de trabajo debe estar

contenida en el índice de referenciarían que constituye la
primera cédula.