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M23C3G7-045
La migración
Proyecto para Disminuir la migración
En coordinación con la Agencia de Mexicana de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AMEXCID), la Agencia Alemana de
Cooperación Internacional (GIZ), la Embajada de México y Save the Children México y Guatemala presentaron en el Instituto Cultural
Mexicano el proyecto: “Prevención de la migración de niñas, niños y adolescentes (NNA) en comunidades de origen del Triángulo Norte de
Centroamérica”.
La presentación contó con la presencia del Ministro de Relaciones Exteriores de Guatemala, Carlos Raúl Morales, la Embajadora de México,
Mabel Gómez Oliver, el Director General de Save the Children Guatemala, Roberto Cabrera, la Directora General de Save the Children
México, Josefina Menéndez; el Director General del Proyecto de Integración Internacional para el Desarrollo, Embajador Bruno Figueroa y
el Director de la Agencia Alemana para la Cooperación Internacional en Guatemala (GIZ), Gerhard Schmalbruchard, así como el Presidente
Municipal de Joyabaj, Florencio Carrascosa Gámez.
El proyecto plantea desarrollar acciones alternativas que apoyen la prevención de la migración no acompañada de NNA desde el
Triángulo Norte de Centroamérica, a través de mejorar los medios de vida y las oportunidades de desarrollo personal, económico y
social en comunidades de origen seleccionadas en Guatemala, El Salvador y Honduras.
Durante el evento, los directivos de Save the Children enfatizaron que los objetivos del proyecto se lograrán articulando la acción de
actores clave como maestros y directivos de escuelas, líderes comunitarios y padres de familia, en torno a la construcción de una
cultura de paz y ternura que contrarreste la violencia, y generando nuevas oportunidades en las comunidades de origen.
Adicionalmente, el proyecto plantea la definición de alternativas de protección inter-regionales para incrementar las condiciones de
seguridad de NNA en el tránsito, el fortalecimiento de la identidad de NNA, la sensibilización de los riesgos que se presentan en el proceso
migratorio y las opciones de apoyo que tienen en caso de que decidan migrar, así como las condiciones para garantizar una reinserción
segura en los casos de retorno a sus lugares de origen.
Este evento es de gran pertinencia, al ocurrir en el marco de la reunión que el lunes 21 de noviembre de 2016 sostuvieron los tres
Cancilleres del Triángulo Norte con la Canciller de México, Claudia Ruiz Massieu, quien destacó en conferencia de prensa la aportación que
hace a este proyecto la Agencia de Mexicana de Cooperación Internacional para el Desarrollo para evitar la migración de niños y jóvenes
centroamericanos fuera de sus países.
Objetivo general
El proyecto plantea introducir el enfoque de género en las políticas dirigidas a mejorar la administración de la migración con fines laborales. Para ello dirigirá esfuerzos para
mejorar las capacidades de quienes son responsables del diseño de estas políticas, tanto en los Ministerios de Trabajo como en los Institutos Nacionales de Migración, así como
de otras instancias gubernamentales competentes en gestión migratoria. Promoverá también el fortalecimiento de la capacidad de las organizaciones de empleadores y de
trabajadores, para incidir en las políticas migratorias laborales y propiciar que estas sean sensibles al género.
Se dirigirán esfuerzos para que los acuerdos bilaterales que se diseñen, las políticas y leyes nacionales sobre migración laboral, cobertura de seguridad social y reconocimiento
de diplomas y de destrezas que se adopten, reconozcan las diferencias en que estas afectan a las mujeres, en comparación con sus contrapartes masculinos, con el fin de que
se apliquen los correctivos necesarios para garantizar su aplicación en condiciones de igualdad.
2) Promover y apoyar estrategias que mejoren la cobertura del seguro social de los trabajadores migrantes y de sus familias.
En la implementación de este objetivo específico, el proyecto trabajará en estrecha colaboración con las Instituciones Nacionales de Seguridad Social de todos los países
cubiertos. Pretende mejorar la situación del acceso a la seguridad social de los y las trabajadoras migrantes, fortaleciendo las capacidades existentes de las administraciones de
seguridad social y apoyando en la redacción y negociación de estos instrumentos bilaterales. Busca asegurar el mayor beneficio posible para la fuerza laboral de los extranjeros
en los países de destino, a través de sus insumos productivos y contribuciones a los sistemas de tributación y seguridad social.
3) Apoyar el mejoramiento de la equiparación de destrezas entre los países que envían y reciben y, a la vez, reducir el desaprovechamiento de destrezas promoviendo el
reconocimiento de certificados, diplomas y competencias de los trabajadores migrantes.
El objetivo se centra primordialmente la capacidad de elaborar acuerdos bilaterales para el reconocimiento de diplomas, destrezas y competencias, y se establezcan mecanismos
para su implementación.
Las personas trabajadoras migrantes encuentran limitaciones y desafíos en relación con el reconocimiento de títulos extranjeros, que les provocan serios perjuicios como el
desaprovechamiento de destrezas, dificultades para la mejora de la empleabilidad y/o de sus salarios, entre otros. Por lo tanto, el proyecto se propone apoyar e incidir en las
instituciones responsables de estos reconocimientos, para establecer políticas y procedimientos que permitan y faciliten una mejor inserción en el mercado de trabajo para
trabajadoras y trabajadores migrantes en los países de destino.
También, el proyecto espera promover que los países involucrados sean capaces de demostrar su cumplimiento con los estándares internacionales de trabajo, lo que podría
generar desarrollos positivos en la implementación de acuerdos de libre comercio. Además de esto, con la certificación de productos y de empresas libres de explotación
migrante, los nuevos mercados de consumo con conciencia ética (especialmente los europeos) podrían abrirse a la región.
metas
La meta seria disminuir la migración de un país a otro para eso tenia que
proponer fuentes de empleo para poder evitar la migración y el abandono
familiar por falta de empleo y también evitar que los jóvenes dejen sus
estudio
Lluvia de ideas
3) Apoyar el mejoramiento de la equiparación de destrezas entre los países que envían y reciben y, a la vez, reducir el
desaprovechamiento de destrezas promoviendo el reconocimiento de certificados, diplomas y competencias de los
trabajadores migrantes.