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EL IMPACTO EN LA IDENTIDAD
DE LAS MUJERES
AFROPERUANAS
Rocío Muñoz Flores
LUNDU
ALGUNAS REFLEXIONES:
Racismo estructural, sistemático y encubierto
por las practicas de los organismos estatales cuyo
accionar es mucho más complejo y se traduce en
una verdadera limitación para el ejercicio de la
ciudadanía, en la medida, que limita el acceso a
la educación, salud, empleo y la mejora de la
calidad de vida de las personas.
Podemos registrar que ambas formas pueden
darse de manera simultánea y están
profundamente relacionadas.
% DE POBLACIÓN
AFRODESCENDIENTE.
Especialistas han calculado que el
porcentaje de los afroperuanos abarca el
5% de la población nacional (Altamirano
2000), es decir alrededor de 1 millón 400
mil personas en el Perú. Otros cálculos
señalan cifras que llegan hasta los 2.5
millones de personas, indicando que la
población afrodescendiente se calcula
representan entre 5 % y 9 % de los
habitantes del país (Luciano y Rodríguez
1995).
ENAHO
Por otro lado, si se toma en cuenta la información
proveniente de la Encuesta Nacional de Hogares
(ENAHO) del cuarto trimestre del año 2000, en la
que se incorporó una variable de auto adscripción
étnica la población afrodescendiente
representaría el 1 % de la población total del
Perú.
LA DISCRIMINACIÓN Y LA
EXCLUSIÓN
En el Perú, la discriminación, es decir
practicas cotidianas que se expresan en las
relaciones cara a cara y la exclusión entendida
como procesos estructúrales institucionalizados
en el tiempo, pueden darse al mismo tiempo y
coincidir, situación que afecta enormemente a la
población afrodescendiente, alrededor de la cual
se generan una serie de prejuicios y estereotipos
negativos orientados a la raza, lo cual abona a la
hipótesis que enuncia al racismo como uno de los
problemas centrales para los y las afroperuan@s.
IDENTIDAD ÉTNICA:
Por lo expresado, la identidad étnica de
los y las afrodescendientes se basa en el
reconocimiento y percepción de las
diferencias; en tanto, la discriminación
racial y social lo que hace es llevar al
extremo estas diferencias basadas en
prejuicios y estereotipos. Es por ello, que
la discriminación juega un papel muy
importante en los procesos de
definición de las identidades étnicas,
raciales, etc. logrando en muchos casos
determinarla.
¿NEGRO CORRIENDO LADRÓN…
BLANCO CORRIENDO ATLETA?
MUJERES NEGRAS; RAZA, GÉNERO Y
CLASE
En el caso de mujeres
negras, la discriminación
se profundiza pues
además intervienen
formas de exclusión
basadas en el género y la
clase (pobreza) que
agudizan, está sub
valoración de la
ciudadanía y niegan el
ejercicio de los Derechos
fundamentales.
ALGUNOS ESTUDIOS:
Un estudio de GRADE(2006) aplicado a población
afrodescendiente menciona, el color de la piel como la
principal causa de discriminación: