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RESPONSABILIDAD SOCIAL Y
EMPRESARIAL
Doctrina de Compromiso
reconocimiento. empresarial
(1953 - 1970). (1991 - 2003).
Despertar Compromiso
empresarial. mutuo (2006 -
(70’s y 80’s). 2015).
DOCTRINA DE RECONOCIMIENTO
Acción voluntaria.
Establecer políticas.
Tomar decisiones.
Obligaciones económicas.
Obligaciones Legales.
Obligaciones éticas.
Obligaciones discrecionales.
Marco legal.
Marco ético.
Marco filantrópico.
Internalizar: RSE trae consigo costos, las empresas se caracterizan por internalizarlos.
Practicas y valores.
Que esté dentro del marco legal tanto a nivel organizacional, nacional e
internacional.
Que este integrado a lo largo de toda la organización y sea plasmada en
todas las relaciones de la compañía.
Antes las empresas actuaban de forma poco ética, por lo mismo las
inspecciones se volvieron mas precisas y frecuentes, provocando que
descubrir a una empresas con mal funcionamiento ético fuese
mucho mas fácil.
Para la empresa el problema no es que la descubran, sino la mala
imagen que deja en la marca, los clientes pierden confianza en la
empresa.
Para considerar las tendencias actuales y futuras
de la RSE y sostenibilidad es importante distinguir
entre la gestión y la comunicación.
COMUNICACIÓN
COMUNICACIÓN
Entorno a las memorias, Hay dos debates actuales
sobre: la obligatoriedad de informar y el otro
alrededor del concepto del informe integrado.
COMUNICACIÓN
SEGUNDO DEBATE: INFORME INTEGRADO
EVOLUCIÓN
FILANTROPIA CLAVE DEL NEGOCIO
Se borrarán las líneas entre las organizaciones con y sin fines de lucro:
− Gracias al surgimiento de la economía del compartir, las empresas B y las
empresas sociales, las líneas entre organizaciones con y sin fines de lucro se están
borrando.
− Se verá más emprendedores desarrollando productos y servicios con el único
propósito de crear beneficios sociales y a empresas que se aliarán con estos.
Las estrategias de la RSE