Miguel Ángel Cornejo

MIGUEL ÁNGEL CORNEJO

BIOGRAFIA.-

Conferencista de motivación personal y escritor mexicano.

Nació en México 1946.
Murió en 2015.
 MIGUEL ÁNGEL CORNEJO

Él es uno de los líderes latinoamericanos más escuchado a nivel

mundial, para muchos el iniciador de la cultura de excelencia. En
su extensa trayectoria profesional ha dictado más de tres mil
quinientas conferencias en América, Asia y Europa, que lo destacan
como el experto número uno en las materias de liderazgo, alta
dirección y productividad.
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VISION

“Para mí es como ver un poco más allá del ahora, es anticiparse, es crear, idear
lo que aún no está inventado ni creado; es como hacernos lo que aún no
somos.”
Una visión se construye con tres cosas: con Principios, con Necesidades
Humanas, y con Dones.
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Los Dones son esas cosas que los humanos poseemos y que nos distinguen de
los animales, estos se encuentran en el espacio entre el estímulo y la respuesta,
entre los que nos ocurre y como reaccionamos ante esto. Los dones son
cuatros:
1. Autoconocimiento, en mi este don es una facultad inactiva que deberé
trabajar para mi fortalecimiento interior.
2. Conciencia Moral.
3. Voluntad Independiente.
4. Imaginación Creativa.
Cuando logramos desarrollarlos a los cuatro por igual, logramos lo que se llama
liderazgo personal.
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MISIÓN

• La formación integral de líderes de excelencia y el desarrollo

de Culturas Corporativas de Clase Mundial que promuevan la
plenitud humana, el bien, la belleza y la verdad, para alcanzar
la prosperidad, la paz y la felicidad en beneficio de la
humanidad.

• Buscar la potencialización del ser humano para alcanzar la

plenitud a través de ejercer los valores universales.
MIGUEL ÁNGEL CORNEJO
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META
• Motivar e Incrementar la productividad, la óptima utilización de recursos y la armonía
corporativa, así como el pleno desarrollo y potencialización de los integrantes de la organización,
para alcanzar parámetros de clase mundial.

• Motivación, Mejora y aprendizaje organizado de Manejo eficaz de conflictos, Comunicación

holística Mejora continua, Desarrollo de fortalezas Misión, filosofía y valores corporativos,
Desarrollo de habilidades Optimización de recursos , Desarrollo de potencialidades Reingeniería
de actitudes .

• Motivación ,Mejora y aprendizaje organizado de Detonador creativo, Retroalimentación real y

continua, Dirección formativa, Selector a corto plazo, Empatía corporativa Toma de decisiones,
Incremento de la productividad, Trabajo en equipo, Integración vertical y horizontal Uniformidad
de significados, Liderazgo evolutivo, Visión conceptual etc

• Motivación lo que es indispensable, el desarrollar una cultura superior,. una cultura corporativa
que enmarque las acciones y decisiones de los integrantes de la organización para cumplir
plenamente la visión y misión corporativa.
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CARRERA
Estudio para veterinario zootecnista en la universidad nacional autónoma
de México y luego hizo una maestría en biología celular en el centro de
investigaciones de estudios avanzados del instituto politécnico nacional.
En la misma institución se doctoro en biología molecular.
Como motivador dio mas de 3500 conferencias, escribió mas de 40 libros
sobre liderazgo.
Productividad ,calidad , excelencia humana y corporativa y vendió mas
de 10 millones de libros, DVD s y CD y recorrió 90 países entre Ame rica ,
Asia y Europa impartiendo sus enseñanzas.
Fue fundador y rector del colegio de lideres ,enfocado en lo que Cornejo
bautizo como cultura del éxito. En esta escuela se forman lideres y
emprendedores.
Fue nombrado por el circulo nacional de periodista como el mejor
formador de lideres en México y es considerado como el latinoamericano
mas escuchado a nivel mundial.
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RECONOCIMIENTOS
Fue nominado al premio internacional Ludwing Von Misses, evento
en el que tradicionalmente figura autores que han obtenido el
premio nobel de la economía.

El comité de excelencia de Paris le otorgo la medalla de la

excelencia europea.

Ha sido reconocido por sus aportaciones en universidades,

empresas y gobiernos de Alemania, Argentina, Bolivia, Chile, Costa
Rica, Colombia, Ecuador, España, EEUU, Honduras, Japón, México,
Panamá, Paraguay, Perú y Venezuela.
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LIBROS DESTACADOS

1. Liderazgo de excelencia
Una de las mayores virtudes de Miguel Ángel Cornejo fue su capacidad de
liderazgo. Este libro recoge sus enseñanzas, indispensables para los hombres y
mujeres que quieren crecer tanto en el ámbito de los negocios como en su vida
personal.
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FILOSOFÍA DEL LIDER

Círculo de la Motivación:
NK

1.-Creer en uno mismo

2.-Interésese genuinamente por los demás
3.-Escuche atentamente
4.-Identifique las potencialidades de los
demás
5.-Provea refuerzos Positivos
6.-Involúcrese con sus seguidores
7.-Sea el prototipo
8.-Asegúrese que sean recompensados
9.-Siembre ambiciones
10.-Espere lo mejor
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LIBROS DESTACADOS
2. Metáforas y pergaminos de la excelencia
Esta obra recoge pequeñas historias que buscan inculcar a las personas sobre cómo alcanzar la
excelencia.
3. Objetivo 30/365
Aprender a definir nuestros objetivos es clave para enfocar nuestros esfuerzos y darle un sentido a
la vida. Con este título, Miguel Ángel Cornejo busca impartir los principios fundamentales para que
aprendamos a cuidar la empresa más importante: nuestra propia vida.
4. Todos los secretos de la excelencia
Dentro de cada persona hay un líder. Miguel Ángel Cornejo revela en este libro las fórmulas para
lograr despertar el líder que yace dentro de todos nosotros.
5. Una nueva generación de triunfadores
Este es un libro dedicado especialmente a los jóvenes, quienes son el futuro de América Latina.
¿Cómo lograr que los jóvenes se sientan felices y hagan felices a quienes los rodean? El célebre
conferencista propone unas interesantes respuestas en esta obra.
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GRACIAS
POR SU ATENCIÓN