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DESARROLLO ORGANIZACIONAL
ALUMNOS:
Olvera Mendez Carlos Ignacio
Sanchez Facio Jannete Itzel
Tafoya Ponce Irais N.
Vazquez Monroy Daniel Alberto
Sus objetivos son los de aumentar la efectividad y el bienestar de los miembros de la organización
a) los laboratorios
regionales
b) la expansión de sesiones
de verano a sesiones
durante todo el año
• El fundador de la
“investigación-acción”
es Kurt Lewin, quien
utilizó este término por
primera vez en 1944
• La investigación-acción, para Lewin, consistía en análisis-
diagnóstico, recolección de la información, conceptualización,
planeación, ejecución y evaluación, pasos que luego se
repetían en forma reiterativa y cíclica.