DIRECCION

INTEGRANTES:
NILTON CHAMORRO M.
FRANCA GUIMARAES M.
LOURDES ALEGRIA
MIGUEL DAGHA D.
¿QUE ES DIRECCION?
¿DONDE ESTA PRESENTE LA
DIRECCION?
Definición:
 Dentro de este principio
administrativo, se encuentra
inmersa dos herramientas
fundamentales:
1. Liderazgo
2. Motivación
con estas dos herramientas el
administrador podrá lograr sus metas
deseadas
Motivación
 Stoner y Freeman (1994) señalan " El modelo
de las Relaciones Humanas. Elton Mayo y
otros investigadores sobre las relaciones
humanas encontraron que el aburrimiento y la
repetición de muchas actividades en realidad
reducían la motivación, mientras los contactos
sociales ayudaban a crear o sustentar la
motivación. la conclusión obvia: los
administradores deben motivar a sus empleados
mediante el reconocimiento de sus necesidades
sociales y haciéndolos sentir útiles e importantes.
 Como resultado, el modelo de las relaciones
humanas apremiaban a los administradores a dar
a sus empleados alguna libertad para tomar
decisiones con respecto a su trabajo, como
también más información acerca de las
intensiones y las metas organizativas de los
administradores“
Abraham Maslow
LIDERAZGO
 Ortega (2008) respecto a la definición
del liderazgo señala " en términos
generales se define como el arte o
proceso de influir sobre las personas,
para que estas intenten, con
entusiasmo y buena disposición
contribuir al logro de los objetivos del
grupo."
GRACIAS