Reclutamiento

virtual
Psic. Ana Granja Vera
Cecibel Menéndez
 Reclutamiento virtual
o
reclutamiento 2.0
• La utilización de internet en el campo de
los recursos humanos ha aumentado
progresivamente. A lo lardo de estos
últimos años, el reclutamiento virtual se
ha consolidado como una herramienta
útil para buscar y traer candidatos
potenciales, así como para realizar su
preselección.
• Muchas organizaciones, han visto en esta
herramienta una oportunidad de
expansión y de obtener ventajas con
respecto a los competidores
Algunas empresas que funcionan con el portal
wed de reclutamiento virtual
 APLICACIONES DE RECLUTAMIIENTO VIRTUAL
• Portal de Empleo del • Acción trabajo
Gobierno de Ecuador • Multitrabajos
• OpciónEmpleo • Porfinempleo
• Linkedin Ecuador • Jobomas
• Universia Ecuador • Adeco
• Computrabajo
 Ventajas
• Rapidez de difusión
• Menos gastos
• Mayor conocimiento de
candidatos
• Obtención de más
información sobre los
candidatos
• Control de la competencia
Desventajas
• Personas que tal vez no utilizan Internet
o no saben usarlo
• No todos los usuarios de Internet lo
usan para buscar trabajo.
• Puede ser que el mejor candidato no
esté en internet, sino que utilice otros
medios más tradicionales como el llevar
el currículo vitae por sí misma la
empresa.
 QUE ES LA HOJA DE VIDA

• La hoja de vida es un resumen escrito y

ordenado de su capacitación profesional
y de su experiencia laboral.
• De su correcta elaboración y
presentación, dependerá el éxito en su
búsqueda de empleo.
 Objetivo de la hoja de vida

• El objetivo principal de la misma será

presentar a su potencial empleador
información sobre mismo que posibilite
una entrevista
 Elaboración de una hoja de vida

• Datos personales • E-Mail

• Nombre y apellidos • Formación académica
• Edad • Cursos de extensión
• Dirección • Experiencia profesional y
• Ciudad laboral
• Teléfono (también el • Nivel de idiomas
número celular) e informática
• Fecha
 Una hoja de
vida bien
elaborada es
aquella que
esta organizada
punto por
punto
 Una hoja de
vida mal
elaborada es
quien NO es
honesto y
comete errores
ortográficos.
Ten en cuenta
 Que es una base de datos?
• La base de datos de empleados archiva todos los datos y documentos de
los colaboradores – ya sean internos o externos – en su ficha personal.
Puedes archivar y consultar los datos personales, contactos,
certificaciones; salarios, bonos y beneficios; sus competencias y su
brechas actuales, etc.
• Permite manejar fácilmente un gran número de
colaboradores: gracias al sistema de filtros y
búsqueda avanzada, conseguir a la persona que
buscas en la base de datos es fácil y rápido.
 Como crear una base de datos en Excel

• Crear una base de datos en Excel es muy sencillo debes de tomar en

cuenta en algo muy importante es que al momento de crear debes de
fijarte en el tipo de letra que vas a utilizar al momento de elaborar ten
en cuento lo siguiente.
Datos personales Datos en la empresa
• Nombre • Fecha de ingreso
• Apellido • Cargo
• Estado civil • Horario de trabajo
• Hijos • Sueldo
• N° de C.I
• Dirección domiciliaria
Ejemplos de programas para la administración
de bases de datos

1) Access: es un sistema de base de datos personal de Microsoft. ...

2) Visual FoxPro: es un sistema de base de datos relacional, también
producido por Microsoft, que está estrechamente unido a su
lenguaje de programación. ...
3) MySQL Database.
4) SQL Server.
5) Oracle.
 Ventajas
• Utilización compartida de los
datos y distribución del control
• fiabilidad y disponibilidad
• Agilización del procedimiento de
consultas
Desventajas
• Mayor complejidad que se
requiere para una coordinación
adecuada entre localidades
• Mayor posibilidad de errores
• Mayor tiempo extra de
procesamiento