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STAKEHOLDERS:

COMUNIDADES
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE MÉXICO
FACULTAD DE QUÍMICA
LICENCIATURA EN INGENIERÍA QUÍMICA
UNIVEDAD DE APRENDIZAJE: RESPONSABILIDAD SOCIAL
PROFESORA: VIRGINIA MARTÍNEZ
EQUIPO 5:
ARELLANO ROMERO LITZY KELLY
DÍAZ RUVALCABA JOSÉ RÚBEN
DIMAS DIANA
JOSE MIGUEL
Stakeholder
1963

Los inversores, los empleados, Grupos cuyos sin


los clientes, los proveedores, apoyo la
los competidores, el gobierno, organización
y la sociedad dejaría de existir

La teoría rechaza que lo


primordial sea lo económico
Todos los actores Influye en la ética
sociales son empresarial, en la teoría
relevantes organizacional, y en la
dirección estratégica y
financiera

Anima a los directores a encontrar un


equilibrio entre los intereses de los
inversores y los stakeholders

No siempre se
logra el
equilibrio
EL BIEN COMÚN DE UNA EMPRESA

Un trabajo de colaboración a través del cual se producen


bienes y servicios.

INTRÍNSECO SOCIAL
El trabajo de la colaboración no El trabajo colaborativo depende
puede existir fuera de la de un grupo que actúa de forma
empresa PRÁCTICO coordinada.
El trabajo colaborativo es una
actividad para ser ejecutada
requiriendo de la acción no de la
teoría.
Metodología para la toma de decisiones
 Al crear una empresa, los inversores suelen tener choques de intereses
 Esto crea incertidumbre en las obligaciones éticas que se deben cumplir
 La toma de decisiones involucra intereses personales que influyen para bien o
para mal en la comunidad
Aspectos

Económicos Legales Éticos


Miembros corporativos y su participación
en el bien común corporativo
 El bien común de un grupo (comunidad, empresa) es consecuencia de
la deliberación, acción y decisión conjunta de todos los miembros
 Cada miembro del grupo debe participar en la determinación del bien
común, no hay una sola idea de lo bueno, por ello destaca la
importancia de la participación.
Teoría de la ciudadanía corporativa
Corporaciones son Fines con dimensión
instrumentos de los sociopolítica y reflejan
ciudadanos para lograr sus los valores de la
fines comunidad

La ciudadanía corporativa
presta a las empresas
identidad, a través de la
pertenencia a la
comunidad
Teoría de
Teoría de Ciudadanía Corporativa
stakeholders

Identidad de
diferentes miembros Forma en como los
que conforman la stakeholders participan por
corporación el bien común de la
empresa
Teorías de los grupos de interés

Analizan situaciones de negocios preguntando quienes son los


individuos cuyos derechos son valorados o violados.

Ya que se ven beneficiados o dañados por las acciones


de una empresa.
Respetar los derechos humanos y las
Grupos de interés: instituciones demócratas y promoverlos
donde sea posible.
STAKEHOLDERS

Colaborar con las fuerzas de la comunidad


dedicadas a elevar los niveles de salud,
COMUNIDADES educación, seguridad y bienestar económico.

Promover y estimular el desarrollo sostenible


y desempeñar un papel en la prevención y
mejora del medio ambiente.

Apoyar a la paz, seguridad, diversidad y


sociedad.
Respetar la integridad de las culturas
locales.

Ser buenos ciudadanos a través de donaciones, aportes


educativos y culturales, y el fenómeno de la participación
de los empleados en los asuntos comunitarios y cívicos.
 Referencias:
Sison, A. (2015). Participar en el bien común de la empresa. En Bozal, C.,
Martínez, M (Eds). Perspectivas clásicas y modernas de las virtudes en la empresa
(II). Pamplona, España: Servicio de publicaciones de la Universidad de Navarra,
S.A.
Hartman,Laura P.,desjardins Joe,Espinosa,Francisco A.(2011).Ética en los
negocios.Deciciones éticas para la responsabilidad social e integridad personal.

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