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ORIENTACIÓN
SUPERVISORIA
OBJETIVO
Brindar herramientas ejercicio del rol supervisorio. Identificar
áreas de atención, comportamiento supervisor – calidad del
trabajo, enfoques supervisorios, modelos de motivación;
administración y atención del personal.
La Supervisión
Actividad técnica especializada que
utiliza racionalmente los factores que
hacen posible la realización de
trabajo: hombre, materia prima,
equipos, maquinarias, dinero, otros.
La Supervisión
• Las organizaciones con relevancia son las
que descubren cómo aprovechar el
entusiasmo y la capacidad de aprendizaje.
La Supervisión
•Convicción y
claridad.
•Liderazgo
Emocionalmente
Inteligente.
•Liderazgo Tóxico.
RESPONSABILIDAD
• Disciplina: corpus teórico y técnico
que se debe estudiar y dominar para
llevarlo a la práctica.