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DIRECCIÓN ZONAL ICA - AYACUCHO

Obligaciones laborales de la empresa

Integrantes
1. Prado Hilarión, Jean Pier
2. Quispe Ticllasuca, Eliza
3. Santi Amao, Estany
Obligaciones laborales de la empresa

• El desarrollo de una
empresa se refleja en
el bienestar de sus
trabajadores. Es
importante cumplir con
las obligaciones
laborales no solo porque
la ley lo ordena.
ESSALUD
Es el seguro regular al cual se encuentran afiliados
obligatoriamente todos los trabajadores activos que laboran
bajo la relación de dependencia o en calidad de socios de
cooperativas de trabajadores.
¿Cuánto es el aporte a Seguro?
• Equivale al 9% de la remuneración o ingreso mensual y es a
cargo obligatorio de la entidad empleadora, (excepto los
socios de cooperativas agrarias).

En caso de los pensionistas equivale al 4% de la pensión y
es a cargo del pensionista
Oficina de Normalización Previsional (ONP)

• La ONP reconoce, califica,


liquida y paga los derechos
pensionarios en estricto
cumplimiento del marco
legal. Además, informa y
orienta a los asegurados
sobre los trámites y
requisitos que se necesitan
para acceder a una
pensión y otros beneficios
pensionarios.
Administradoras de Fondos de Pensiones
(AFP)
• son sociedades anónimas que
tienen por objetivo
administrar un fondo de
pensiones y otorgar a sus
afiliados las prestaciones que
establece la ley. Se financian a
través del cobro de
comisiones a sus afiliados y
podrán aumentar los ahorros
de estos mediante
inversiones.
¿Cuándo puedo retirar mi dinero de la AFP?

La norma amplía la
vigencia del Régimen
Especial de Jubilación
Anticipada (REJA) que
venció el 31 de diciembre
del 2015 hasta el 31 de
diciembre del 2018,
siempre y cuando tengas
menos de 65 años y te
encuentres en situación de
desempleo por 12 meses
consecutivos e
ininterrumpidos
¿Cuántos años tengo que aportar para jubilarme
en una AFP?

Requisitos a tener en
cuenta para jubilarse.
Recomendaciones.
Pasos para hacerlo,
tanto con una AFP como
con la ONP. En el
sistema nacional se
debe acreditar tener20
años de aportes al llegar
a los 65 años de edad.
¿Qué es el SCTR Perú?
Es el caso de industrias como
la minería o la construcción,
así como aquellas labores que
los exponen a situaciones de
riesgo que pueden causar
enfermedades. El Seguro
Complementario de Trabajo de
Riesgo (SCTR), creado por el
Estado, es obligatorio para las
empresas con actividades
económicas de alto riesgo.
¿Por qué debo tener un seguro
SCTR?
Te protegerá ante cualquier
accidente de trabajo o
enfermedad profesional
(entendiendo que por tú
labor puedes estar más
expuesto a ellas). Están
cubiertos todos los
trabajadores de la empresa
sean empleados u obreros,
eventuales, temporales o
permanentes.
¿Qué es el Sencico?

• El Servicio Nacional de
Normalización Capacitación
e Investigación para la
Industria de la Construcción
- SENCICO - es un
Organismo Público
Descentralizado del Sector
Transportes,
Comunicaciones, Vivienda y
Construcción.
SENATI

El Servicio Nacional de
Adiestramiento en
Trabajo Industrial, es una
institución de educación
superior que brinda
capacitación técnica en
la actividad industrial
manufacturera y las
labores de instalación,
reparación y
mantenimiento
¿Qué es el CTS de Senati?

El Programa de Calificación
de Trabajadores en Servicio
está orientado a capacitar y
dar calificación a los
trabajadores actuales de las
empresas aportantes o no
aportantes al SENATI, para
el desempeño competente de
labores operativas propias de
la actividad industrial
manufacturera
¡MUCHAS GRACIAS POR SU
ATENCIÓN!

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