PSICOLOGIA DE LAS

ORGANIZACIONES

UNIDAD I

PSICOLOGÍA Y ORGANIZACIONES

Responsabilidad en las organizaciones

Semana 03
RECORDANDO

¿De qué hablamos la clase anterior?

 LOGRO ESPECIFICO
Al finalizar la sesión, el alumno:

 Asimila y entiende la responsabilidad

de las organizaciones
SABERES PREVIOS

¿Cómo crees que se mide el

éxito organizacional?
Necesidad de una visión sistémica
A este castor le gusta lo que hace y lo hace bien, está
automotivado en roer el tronco
El castor está sorprendido, ya que después de haber separado
el tronco de su base, el tronco no se cae, lo cual según su
modelo mental y experiencia anterior, era lo que tenía que
ocurrir
El castor no ha desarrollado el pensamiento sistémico. No
percibe que el tronco pertenece a una red, a un sistema
Importancia de la Gestión del T.H.
Porque no es adecuado

 Tomar a la persona equivocada

 Tener alta rotación o personal insatisfecho
 Tener colaboradores poco comprometidos
 Empleados que piensen que su salario no es
justo
 Personal no capacitado
Organigrama
Funciones de la Gestión del T.H.

Selección e
incorporació
n

Análisis y Desarrollo y
descripción de planes de
puestos sucesión

G.T.H

Remuneraciones y Capacitación y
beneficios entrenamiento

Evaluación
de
Desempeño
Preocupación de la G.T.H.
 Convertir a los colaboradores en competitivos
 Ser absolutamente profesionales y NO improvisar
 El T.H. se mide por el resultado financiero
 Debe crear valor y no reducir costos
 Debe crear compromiso, más no vigilancia
Qué pasa con el mercado laboral?
 Los perfiles son cada vez más exigentes
(conocimientos y/o competencias)
 El mercado está altamente profesionalizado
 Pero también existe personal poco cualificado
 Hay casería por el Talento
 Por tanto, la demanda está insatisfecha
 Satisfacción
de la
comunidad

Satisfacción de Satisfacción
los accionistas del gobierno

Satisfacción Satisfacción de
EXITO
de los los
ORGANIZACIONAL
gerentes consumidores

Satisfacción de Satisfacción de
los proveedores los empleados

Satisfacción
de los
acreedores
¿Qué aprendimos hoy?

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Prepárate para la próxima clase

 Capitulo 1 y 2, Comportamiento
Organizacional - Chiavenato

 Parte 1 y 2, Administración de RRHH -

Chiavenato

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