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2002-2012
SEC RETAR IA
Breve reseña:
SC
Recursos Naturales
Económico
Productivo
Ordenamiento
Territorial Secretaría
Técnica
Fortalecimiento
Desarrollo Humano Institucional
Y Social EP ESTADO
LOGROS:
De los proyectos identificados en el PDC se ha ejecutado el 50% en cinco años.
Construcción del Sistema Regional de Agua Potable
Proyecto de educación popular y alfabetización
Plan Estratégico de Desarrollo Institucional
Plan de manejo de la Reserva ecológica( La ST se encuentra impulsando para
que se haga a través de los custodios de la reserva)
Creación de la UGA de la Municipalidad
Promoción social y desarrollo de las organizaciones productivas
Programa de capacitación técnica, financiera y de gestión para asociaciones
productivas ( Se ha avanzado en lo técnico y de gestión, falta lo financiero que
se está buscando facilitadores)
Plan de Ordenamiento Territorial
Manejo de una micro cuenca del río arenillas (Proyecto la Primavera)
Consejo Cantonal de la Niñez y la adolescencia ( primera etapa)
Organización del Patronato de amparo social
Ejecución de la Ley de maternidad gratuita
Creación de la Dirección Municipal de Turismo
PERPECTIVAS:
Impulsar la ejecución del 50% restante de los Proyectos
Crear y Fortalecer las Organizaciones sociales
Fortalecer las Organizaciones Productivas en lo Técnico,
Financiero y Gestión
Impulsar la generación de alianzas estratégicas entre actores
locales, regionales y nacionales para el desarrollo
Promover en la sociedad civil el ejercicio de sus derechos y
responsabilidades
Impulsar la inclusión de grupos vulnerables con énfasis en la
Mujer y Poder.
EQUIPO TECNICO
Entrega Personería Jurídica a C. Pro Mej. Sitio Pitahaya
Fortalecimiento Organizacional a trabajadores agrícolas
Reuniones con ONG´s
CARE
INNFA
PRODER
Reuniones con Instituciones Locales
PROCESO PARA LA CONFORMACION DEL COMITÉ DE GESTION
PARA LA CONSERVACION DE LA RESERVA ECOLOGICA (REAr)
CAPACITACION EN MANEJO DE RECURSOS NATURALES