Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
Tutorial
B-3
Definisi Tenaga Kerja
• Tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan
guna menghasilkan barang dan/atau jasa baik untuk memenuhi
kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat. (Pasal 1 Ayat 2 UU No.
13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan)
• Tenaga kerja merupakan pelaksana pembangunan untuk mencapai
kesejahteraan umum dan kualitas kehidupan yang semakin baik. Oleh
karenanya, upaya perlindungan tenaga kerja terhadap bahaya yang
dapat timbul selama bekerja merupakan suatu kebutuhan yang
sangat mendasar. Dengan adanya perlindungan tersebut diharapkan
agar tenaga kerja dapat bekerja dengan aman dan nyaman sehingga
dapat meningkatkan produktivitas kerja.
Kebijakan Perlindungan Tenaga Kerja (UU)
• Berdasarkan Objek Perlindungan Tenaga Kerja Undang-Undang No.
13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, yang menjadi objek utama
perlindungan tenaga kerja adalah penyandang cacat, anak, dan
perempuan.
• Perlindungan pekerja penyandang cacat
• Menurut ketentuan Pasal 67 ayat (1) Undang-undang Ketenagakerjaan,
pengusaha yang mempekerjakan tenaga kerja penyandang cacat wajib
memberikan perlindungan sesuai dengan jenis dan derajat kecacatannya.
• Perlindungan pekerja anak
• Undang-undang Ketenagakerjaan melarang pengusaha untuk mempekerjakan anak-anak. (Pasal
68 Undang-undang ketenagakerjaan)
• Pengecualian bagi anak yang telah berumur 13 tahun sampai dengan 15 tahun untuk melakukan
pekerjaan ringan sepanjang tidak mengganggu perkembangan dan kesehatan fisik, mental, dan
sosial anak tersebut, dengan memenuhi persyaratan yang telah ditentukan. (Pasal 69 UU
Ketenagakerjaan)