La capacidad empresarial puede definirse como el proceso
de utilizar la iniciativa privada para transformar el concepto
de empresa en una nueva compañía, o para ampliar y diversificar un negocio o una empresa existentes que tienen un elevado potencial de crecimiento. Los empresarios buscan una innovación para aprovechar una oportunidad y movilizar capital y aptitudes de gestión, y asumen riesgos calculados al abrir mercados para nuevos productos, procesos y servicios. El fomento de la capacidad empresarial (FCE) es el proceso de mejora de las aptitudes y los conocimientos empresariales mediante una capacitación estructurada y programas de creación de instituciones. El objetivo del FCE es ampliar la base empresarial con el fin de agilizar el ritmo de creación de nuevas empresas. Eso acelera la generación de empleo y el desarrollo económico. El FCE se centra en la persona que desea iniciar o ampliar una empresa. Observación del medio o entorno. Identificación de algo que podamos hacer y de lo que podamos obtener beneficios. Reunión de las herramientas físicas y psicológicas necesarias para llevar a cabo la actividad. Implementación y puesta en marcha de la actividad. Recepción de las recompensas. SISTEMA DE MERCADO ABIERTO. EMPRESA PRIVADA. EXPLOTACIÓN DE CAMBIOS. VALOR AGREGADO. PRODUCTOS/SERVICIOS NECESARIOS NUEVAS FRONTERAS INICIATIVAS INDIVIDUALES COMPETENCIA INSEGURIDADES BÚSQUEDA DE OPORTUNIDADES. HACER QUE LAS COSAS OCURRAN .CREACIÓN DE MAYOR RIQUEZA. Adoptando el enfoque empresarial en la forma de pensar y dirigir actividades, tantos los individuos como de la sociedad acelerarían su progreso hacia una mejores niveles de vida porque el empresariado es el motor del desarrollo de la economía. Tener la capacidad no solo de crearse sino de mantenerse en el tiempo y generar satisfactorias utilidades es el objetivo que todas pretenden alcanzar y para ello deben crear no solo las condiciones de los bienes o servicios para ofertar sino que también deben hacerse sólidas en su estructura financiera que será la que le indicará como distribuir sus recursos y finalmente le arrojará los resultados que le permitirán continuar o no compitiendo en el mercado Ventajas de Ser Emprendedor:
1. Autonomía: Quizás es la independencia y la libertad
para tomar decisiones lo fundamental para esta ventaja, de igual forma consiste en la administración de cada persona.
2. Control Financiero: Es necesario tener una buena
administración de ingresos y egresos hasta generar una excelente rentabilidad.
3. Desafió: Para muchos emprendedores, el desafió
consiste en el entusiasmo y la actitud para iniciar un proyecto Desventajas de ser emprendedor:
1. Sacrificio Personal: El emprendedor debe trabajar
arduamente , razón por la cual no tiene tiempo para la familia, la recreación, la diversión entre otros.
2. Sobre Carga de Responsabilidades: Dado que los
recursos económicos son escasos, no existe la probabilidad de contratar varias personas para desempeñar las diferentes funciones, razón pro lo cual es necesario que el emprendedor desarrolle múltiples funciones a la vez. Finalmente, encontramos la capacidad de ganancia que es la parte donde se evidencia los resultados de las políticas económicas, administrativas y financieras, a través de los flujos de fondo que determinan en forma cuantitativa nuestra eficiencia en el manejo de nuestros recursos, aclarando y recordando que estos recursos además de los económicos, también están acompañados de los tecnológicos y el de talento humano.