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Unidad

1 El mercado y la actividad
productiva
Introducción a la economía.
1.1
Economía básica
El hombre tiene necesidades
que satisface mediante la
adquisición de bienes o
servicios, así tenemos:

•El trueque: cambiar un


producto o servicio por otro.

• La compraventa: cada
producto o servicio tiene
Compra-venta de productos. asignado un precio.
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A. Sistemas económicos
Sistema Características
Está compuesto, obligatoriamente, por los tres elementos siguientes:

• Mercado de libre empresa. Cada individuo puede formar una empresa para vender los bienes y
servicios que quiera.
Capitalista
• Factores de producción privados. Los factores de producción son: la tierra (edificios, solares,
fábricas, etc.), capital (acciones, bonos, dinero, etc.) y trabajo (mano de obra trabajadora).

• Trabajo asalariado. A todas las personas que intervienen en la generación del bien o el servicio
se le paga un salario semanal, mensual, etcétera.

• No hay mercado de libre empresa. Las empresas las crea el Estado según una planificación de
ventas que él establece.

• Factores de producción estatales.


Socialista
• Trabajo asalariado.

• Mercado de libre empresa.

• Factores de producción mixtos. El estado participa en algunas empresas importantes ya que ello
le permite controlar, regular y planear la economía nacional.
Mixto
• Trabajo asalariado.

3 Sistemas económicos.
B. El mercado

Institución donde cambiamos los bienes y


servicios, además de factores productivos
(tierra, capital y mano de obra)
 Leyes básicas del Sist. Capitalista:
Cualquiera puede comprar y vender.

Tiene que haber competencia.


Movilidad de los factores productivos.

 Tipos de mercado:
 Competencia perfecta. (El precio lo marcan la
oferta y la demanda)
El mercado.
 Monopolio.
 Oligopolio.

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C. La oferta y la demanda

 Oferta

Se denomina oferta al número de unidades de un mismo bien (producto) o


servicio que puede suministrar el mercado (todas las empresas e individuos)
en un momento determinado.

Gráfica de la oferta.
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 Demanda

La demanda es la cantidad de bienes o servicios que están dispuestos a


adquirir los compradores en un momento determinado.

Gráfica de la demanda.

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D. El precio

 Precio de coste o precio de producción (Pc)


 Precio de mercado (Pm)

Oferta de
Demanda de servicios
trabajadores

Empresa Individuos

Oferta de Demanda
bienes de bienes

Precio de mercado de un producto.

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E Sectores productivos

Sector Características

Primario Se dedica a la explotación de bienes primarios,


tales como: agricultura, silvicultura, caza, pesca,
(agropecuario)
minería, pozos de petróleo y gas natural.

Secundario Todas aquellas actividades relacionadas con la


Comercio, hostelería y turismo industria y la tecnología. Generalmente, en este
(industrial)
Industria y construcción tipo de actividades siempre hay una
Otros transformación de la materia prima o
Técnicos y finanzas características de los productos (bienes).
Telecomunicaciones e
Terciario Comprende aquellas actividades que satisfacen
informática
necesidades no tangibles, tales como:
Química (servicios)
educación, limpieza, asesorías, bancos, etc.
Alimentación
Automoción
Distribución aproximada de personas Sistemas económicos.
trabajadoras, por subsectores, en el año
2002 en España.

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F Participación de la mujer en los

sectores productivos
•Factores negativos:
– Incompatibilidad con las tareas
familiares.
– Discriminación de género.
– Reminiscencia de patrones
culturales.

• Acciones positivas:
– Planes nacionales: Formación
e Inserción Profesional, Acción
para el Empleo.
– Proyectos específicos:
Univertecna, Eleusis, Nuevas
trabajadoras, etc.

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1.2. La empresa en el sector
productivo y de comercialización

La empresa es toda unidad económica en la cual se combinan


los factores de producción (tierra, capital y trabajo) con objeto
de obtener bienes y servicios que satisfagan unas necesidades.

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A Clasificación de las empresas
Individual 1 socio El titular es una persona que responde de ella con su patrimonio.

Sociedad anónima Mínimo 5 El capital se halla distribuido en porciones, llamadas acciones, propiedad de los socios.
(SA) socios
Éstos no tienen más responsabilidad que el dinero aportado al adquirir las acciones.

Sociedad de Entre 2 y Está formado por la aportación de capital de un número reducido de socios.
responsabilidad 50 socios
Colectivas o sociedades

limitada (SL) Éstos responden a las deudas con el capital social de la empresa.
Forma jurídica

Sociedad civil Mínimo 2 Empresa creada al unir dos o más personas sus capitales, industrias o ambas cosas a la vez, con el fin de
socios obtener un beneficio.

Sociedad Mínimo 5 Los trabajadores son socios y operarios.


cooperativa socios

Sociedad colectiva Mínimo 2 Compuesta por varias personas con las mismas particularidades que una empresa individual.
socios

Sociedad Mínimo 5 Empresa en la que hay dos tipos de socios. Unos con derecho y obligaciones, como en la sociedad
comanditaria socios colectiva, y otros, llamados comanditarios, que tienen limitada a cierta cuantía su interés y su
responsabilidad en los negocios comunes.

Grandes empresas Empresa con más de 250 trabajadores.


Tamaño

Empresas medianas Cuando tienen entre 250 y 50 trabajadores.


Pymes

Pequeñas empresas Empresas con menos de 50 trabajadores.

Empresas públicas Son propiedad de entes públicos tales como el Estado, comunidades autónomas, etc.
Titularidad

Empresas privadas Están formadas por capital particular.

Empresas mixtas El capital es público y privado en proporciones variables.

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Tipos de empresa.
B Estructura interna de una empresa
industrial
Altos cargos Cargos intermedios Jefes y operarios Función primordial

Oficina Planificar la producción.


técnica Investigación.
Dirección
de Sección Fabricación de piezas.
producción de talleres Montaje de productos.

Sección de control de
calidad Verificar el proceso de fabricación.

Departamento de Adquirir la materia prima y productos


compras necesarios para la fabricación cuando
sean requeridos.
Dirección Departamento de
ventas Distribuir y vender los productos.
comercial
Dirección Realizar campañas publicitarias.
general Departamento de Estudio de mercados.
marketing
Elaborar las nóminas.
Establecer los convenios
Departamento
entre empleados y
de personal
Dirección empresa.
de personal Departamento de Promover y realizar cursos para
formación y selección formar al personal.
Selección de personal
cuando se necesite incorporar a la
Contabilidad empresa.
Llevar la contabilidad (corto plazo).
Administración
Confeccionar los presupuestos.
Finanzas Realizar los pagos y los cobros.
Gestionar el capital necesario(largo plazo).
12 Modelo organizativo de la empresa.
1.3. El papel de la tecnología
A Tecnología en la empresa
Ciclo de vida de toda tecnología

Tecnologías Son aquellas tecnologías que están surgiendo y tienen un potencial


económico y de riesgo muy alto. Son conocidas por muy poca gente
emergentes (técnicos muy cualificados o las empresas que ya las han adoptado).

Tecnologías Son plenamente aceptadas por el mercado y hacen a una empresa muy
competitiva. Por ejemplo, las actuales tecnologías de control de robots en
claves fábricas de coches, que se encargan de pintar, soldar, atornillar, etcétera.

Tecnologías Corresponden a tecnologías que están al alcance de todos, representando el


estándar de la industria. Un ejemplo podría ser la tecnología empleada para
básicas control de riego automático de jardines.

Tecnologías Están ya obsoletas y desplazadas. Se suelen emplear como


complementarias de otras más modernas. Por ejemplo, la selección manual
auxiliares de naranjas en una fábrica de frutas.

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Ciclo de vida de una tecnología.
Parques tecnológicos e I+D+i

Centros de Universidad
investigación

Parques tecnológicos

Empresas
Parque tecnológico Walda.

Transferencia de tecnología a las empresas.

Investigación Desarrollo Innovación

Mejora del proceso y/o


productos y servicios

Las nuevas tecnologías generan


Aplicación de un proyecto I+D+I.
multitud de nuevos productos.
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B Nuevas tecnologías en el desarrollo industrial
Empresa Características Imagen
• Solamente se emplea en la fabricación de productos que requieren atención personal por su
complejidad (artículos de joyería, peletería, esculturas, etc.), en los que se utilizan tecnologías
Fabricación

muy avanzadas (satélites de comunicaciones, submarinos, prototipos de coches, etc.) y en


artesana

objetos decorativos de artesanía.

• Tienen el inconveniente de que requieren mucho tiempo y una gran formación de los técnicos.
Por eso salen muy caros.

• Cada trabajador se especializa y realiza una tarea, que ejecuta una y otra vez de manera
rutinaria, con gran destreza y agilidad.
(cadena manual)
Producción en

• Los trabajadores se encuentran colocados a intervalos a lo largo de una línea. Un sistema


automático (como una cinta transportadora) mueve los productos por la línea y los hace llegar
serie

hasta donde se encuentra cada trabajador. Cada persona realiza una tarea sobre el producto.
Cuando el producto llega al final de la cadena está listo para ser vendido.

• El proceso está totalmente automatizado.


automatizada)

• El personal se limita, única y exclusivamente, al mantenimiento y puesta a punto de las


automatizada
Producción

máquinas. Se trata de trabajadores muy especializados.


(cadena

• En el proceso intervienen multitud de máquinas automáticas (brazos robots, sistemas de


transporte, máquinas-herramientas, etc.) que son controladas por varios ordenadores.

Empresas según su grado de desarrollo tecnológico.


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