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CONCEPTO:

La carta de presentación es el documento que muchas personas que


buscan trabajo envían junto con su currículum y en el que explican las
razones por las que son los mejores candidatos para el puesto y aumentar
sus posibilidades de conseguir una entrevista de trabajo.

La mayoría de cartas de presentación suelen tener la misma estructura, lo


que facilita a los profesionales de recursos humanos la lectura ya que
saben las partes en las que están las habilidades y experiencia a destacar
del candidato.

Ten en cuenta que el formato y lo que debes de poner en cada parte


variará levemente en función de a quién vaya destinada, además de que
en cada país puede haber requisitos o particularidades propias de su
mercado de trabajo.
QUE REDACTAR
ESTRUCTURA DE LA CARTA DE PRESENTACIÓN
DATOS PERSONALES

SALUDO

PRESENTACION DEL CANTIDATO

CUERPO

CIERRE O DESPEDIDA
CÓMO REDACTAR
UNA CARTA DE
PRESENTACIÓN
CONSEJOS PARA REDACTAR UNA BUENA CARTA DE
PRESENTACIÓN

Investiga lo máximo posible sobre la empresa

Destaca los mas importante de tu curriculum

El lenguaje de la carta de presentación debe ser directo, claro y conciso

No cometas faltas de ortografía

Sé creativo y original

A la hora de enviarla por internet

Preséntate como alguien que ofrece sus servicios, no que suplica trabajo

En cuanto al estilo de la carta de presentación

En cuanto al estilo de la carta de presentación


TIPOS DE CARTA DE PRESENTACION

El contenido de las cartas varían dependiendo del tipo de carta

Carta de presentación en respuesta a un anuncio

Carta de presentación con autocandidatura

Carta de presentación de una empresa


PARA OPTAR A UN
PUESTO
CARTA EN RESPUESTA
A UN ANUNCIO
CARTA DE
AUTOCANDIDATURA
CARTA DE
UNA
EMPRESA