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Modelo de la Nueva Naturaleza del

Discapacitado y su Éxito en la
Sociedad
Modelo de la Nueva Naturaleza del
Discapacitado y su Éxito en la
Sociedad
Diagrama de la Naturaleza del Discapacitado
1º Etapa de Desarrollo
Nacimiento
Rehabilitación

Individuo
Paciente Discapacitado Discapacitado Rehabilitado
Normal

El tratamiento Secuela o Si la Familia asume los


Accidente clínico es efi- adquisición de sobre costos de la
ciente si es la deficiencia Rehabilitación
correcto, com- física, mental,
Enfermedad pleto y oportuno o sensorial

Si la Familia asume los


Trabajador sobre costos de la
Operativo Capacitación
INSERCION
Si se supera las
SOCIAL
Barreras y Discapacitado Competitivo Discapacitado Capacitado
ECONOMICO
los Factores
Y
Discriminantes
CULTURAL
Empleador
Micro empresa

3º Etapa de Desarrollo 2º Etapa de Desarrollo


Inserción y/o Reconversión Laboral Capacitación
Modelo de la Nueva Naturaleza del
Discapacitado y su Éxito en la Diagrama del Planteamiento del Problema
Sociedad

Familia Entidades Consecuencias


Efecto Retroalimentador
Social
Paradigma de Paradigma de Paradigma de
obtención de invertir incompetencia * Discapacitado cuasi analfabeta
resultados inútilmente en laboral del
positivos el discapacitado discapacitado * Discapacitado confinado a vivir en un
D mundo cerrado y sin futuro.
I
S * Discapacitado anti-social culpando a
la sociedad por su suerte.
C
A * Discapacitado sin autoestima
No Inserción
P Sin Sin
A Rehabilitación Capacitación
C No Reconversión

I
* Discapacitado condenado a ser
T dependiente.
A Sobre - costos
D * Discapacitado incompetente
en el proceso
O Sobre - costo de aprendizaje Sobre - costo * Discapacitado sin ambiciones
del proceso por limitaciones en el proceso
rehabilitador adicionales como productivo de
inherente a su consecuencia bienes y/o
de la
discapacidad
discapacidad
servicios Económica

Efecto Retroalimentador
Modelo de la Nueva Naturaleza del
Discapacitado y su Éxito en la
Sociedad

EL OBJETIVO

La persona con discapacidad se integre


a la Población Económicamente Activa
(PEA)
QUE RESUELVE
• Sobrecostos en la rehabilitación y la capacitación
• Autoestima
• Autosuficiencia
• Integración social
• Competitividad
Modelo de la Nueva Naturaleza del
Discapacitado y su Éxito en la
Sociedad

EJES ESTRATEGICOS DE DESARROLLO

1. Aprovechar en las personas que adquieren una


discapacidad, la teoría de la “Compensacion de la
merma” o “Capaciad Remanente”.

1.1 Detectar precozmente las habilidades físicas, mentales y/o sensoriales,


que van a sobre estimularse para compensar la discapacidad adquirida.

1.2 Orientar la rehabilitación y la capacitación en función de esas habilidades


súper desarrolladas las que llamaremos ventajas comparativas.

1.3 Orientar la inserción laboral donde estas ventajas comparativas se


hagan mas evidentes.
Modelo de la Nueva Naturaleza del
Discapacitado y su Éxito en la
Sociedad

2. Publicidad intensa de los éxitos obtenidos por personas


con discapacidad en las diferentes disciplinas laborales,
deportivas, artísticas que actuaran como modelo a
seguir.

2.1 Las personas que adquieren una discapacidad verán la viabilidad de su


éxito reflejada en otros.

2.2 La familia considerará una inversión y no un gasto los sobre costos


en la rehabilitación, capacitación y la inserción laboral del discapacitado.

2.3 Las entidades públicas y privadas se enterarán de las ventajas


comparativas del discapacitado.
3. Diseñar e implementar el Sistema Integral para la
persona con Discapacidad.

3.1 Diseñar y entregar un Directorio actualizado con las instrucciones básicas


y la información completa de los centros de rehabilitación a nivel nacional,
clasificados según tipo y grado de discapacidad.

3.2 Detectar en tiempo real la aparición del discapacitado a través de la


RENIEC

3.3 Crear instrumentos de gestión para el seguimiento de las PCD para su


rehabilitación, capacitación e inserción laboral, por el servicio social,
entidades religiosas y/o sociedad civil y/o el que haga sus veces.

3.4 Crear instrumentos de protección a la PCD en riesgo.

3.5 Implementar con las autoridades educativas correspondientes los cursos


obligatorios de lenguaje por señas y caligrafía Brayle en la curricula
profesional del docente.

3.6 Diseñar e implementar el nuevo enfoque de la naturaleza del discapacitado


y su éxito en la sociedad.
DIAGRAMA DEL NUEVO ENFOQUE DE LA NATURALEZA DEL DISCAPACITADO

Análisis Costo - Beneficio


Núcleo Familiar
Inserción
Inserción
Rehabilitación Programa y/o
Entidad a la
Empresarial Reconversión
Meta PEA
Meta Laboral
Accidentes

Desarrollo
de las Marketing
ventajas de las D
ventajas I C
Comparativas T E
S O
I Comparativas R M
C M
N A P Integración
N A P
D B L Social - Económica
O P E
I A E Y Cultural del
R A T
V Paciente Discapacitado Discapacitado Competitivo J A Discapacitado
M C I
I A D Competitivo
A I T
D D O
L T I
U Marketing O R
A V
O R
de las D O
Desarrollo O
ventajas
de las
Comparativas
ventajas
Comparativas Núcleo Familiar
Enfermedades
Inserción Independencia
Familia y/o Económica
Reconversión del
Programa
Capacitación Laboral Discapacitado
de
Asistencia
Núcleo Familiar Familiar

Modelo de la Nueva Naturaleza del


Discapacitado y su Éxito en la Análisis Costo - Beneficio
Sociedad
Modelo de la Nueva Naturaleza del
Discapacitado y su Éxito en la
Sociedad

I. MODULO DE INTERRELACIONES DEL INDIVIDUO NORMAL Y LAS CAUSAS DISCAPACITANTES


Tipología Niveles
Causas Discapacitantes

Leve

Accidentes Físico Moderado

Severo

N
I
A
N
C N
D Leve
I O
I
M R
V Paciente Discapacitado Mental Moderado
I M
I
E A
D Severo
N L
U
T
O
O

Leve

Enfermedades Sensorial Moderado

Severo
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Discapacitado y su Éxito en la
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II. MODULO DE INTERRELACIONES DE LA REHABILITACION DEL DISCAPACITADO

1I. DETECTAR E INCENTIVAR LA CAPACIDAD


1. MAXIMIZACION DELA NORMALIZACION REMANENTE O COMPENSACION DE LA MERMA.
DEL ELEMENTO DISCAPACITANTE A TRAVES DEL DESARROLLO DE LAS VENTAJAS
COMPARATIVAS

Evaluación Integral y V Entrenamiento


Continua de medición : E
* Física N
D
* Mental T
E
* Sensorial A
S
J
A
A
R
S
R
O
C
L
O
L Tecnología
M
O
P
A
D
Detección e incen- R
E
A
Tivo del elemento
T
Compensatorio o L
INTERVENCION I
A
QUIRURGICA Remanente V
S
A
S
Fármacos

R E HAB I LI TAC I O N

DISCAPACITADO
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Discapacitado y su Éxito en la
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III. MODULO DE INTERRELACIONES DE LA CAPACITACION DEL DISCAPACITADO

Discapacitado

CAPAC I TA C I O N

Primaria
1º al 6º Grado Atención delas
6 Años D Necesidades Primarias
C E
U S
R A Aprendizaje de Intercomunicación
Secundaria R
S con la Sociedad
1º al 5º R
E
O
S O S
5 Años
L P
D L C
E Aprendizaje Básico de las Areas
E O O
M C de
Superior
A D P I * Ciencias
P A
T R C E A * Artes
T R
E O L * Letras
F
U L A
C E I * Deportes
A A T
N S
I L S I Z
I
O
I V A
C N
Z V A
O A D Orientación Vocacional y
L A E S
A Desarrollo del Area seleccionada
C N
3 Años 5 Años I T en:
O A * Ciencias y/o
N J * Artes y/o
A
Especialización * Letras y/o
S
* Deportes.
3 Años

Sin Limitaciones de Aprendizaje Con Limitaciones de Aprendizaje


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Discapacitado y su Éxito en la
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IV. MODULO DE INTERRELACIONES DE LA REHABILITACION Y CAPACITACION DEL


DISCAPACITADO

Rehabilitación

Prácticas Pre-
Orientados al Ajustes
Laborales
Desarrollo de
las Ventajas
Sin
Comparativas
Remuneración

Evaluación de Entidad - Meta


B >”0”
Suficiencia A Familia Programa de Asistencia Familiar
E
N C N
Análisis A O E Entidades de Bienestar Social
Discapacitado L < =”0”
Discapacitado de S F Sin Fines de Lucro
Competitivo I T
Puestos S
I
O C
S Programa Empresarial - Meta
Evaluación de I >”0”
O Familia Programa de Asistencia Familiar
Suficiencia

Orientados al Con
Desarrollo de Remuneración
las Ventajas
Ajustes
Comparativas
Prácticas
Laborales

Capacitación
Modelo de la Nueva Naturaleza del
Discapacitado y su Éxito en la
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V. MODULO DE INTERRELACIONES DE LA ENTIDAD - META Y DISCAPACITADO COMPETITIVO

Determinación del Universo


C
L
A
S
* Nacional o Internacional
I
F * Pública o Privada
I * Con o sin Fines de Lucro
C
* Objetivos de creación de la Organización
A
C * Producción, comercialización y/o servicios
I
O
N
Análisis
Costo - Beneficio de la
Entidades (SUNAT) Entidad - Meta Inserción
CODIFICACION Bienes y/o Servicios del Discapacitado Competitivo
(NABANDINA)
y/o
Reconversión
Laboral
BASE DE DATOS
Entidad
Discapacitado Competitivo
CORRELACIONANDO
Análisis de Puestos
Bienes y Servicios

Entidad - Meta

Marketing de las
Ventajas Comparativas

Discapacitado Competitivo Discapacitado Competitivo Trabajador


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Discapacitado y su Éxito en la
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VI. MODULO DE INTERRELACIONES DEL PROGRAMA EMPRESARIAL - META Y DISCAPACITADO


COMPETITIVO

CLASIFICACION

Producción Comercialización Servicio

FINANCIAMIENTO Análisis
Recursos Propios Externo Costo - Beneficio del
A. Nacional Programa Empresarial - Meta Inserción a la
a.1 Convenios con organi- del Discapacitado Competitivo PEA
zaciones Empresariales
a.2 Auspiciador
(Población
A. Discapacitado
a.3 Entidad Financiera por Económicamente
Proyecto de Inversión
B. Essalud (CERP)
B. Internacional
Activa)
C. Discapacitado / Essalud
b.1 O.N.G.
b.2 Organismos Interna-
cionales.
B.3 Cooperación Técnica
(Consulados)

Programa Empresarial - Meta


Marketing de las
Ventajas Comparativas

Discapacitado Competitivo Discapacitado Competitivo Empresario


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Discapacitado y su Éxito en la
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VII. MODULO DE INTERRELACIONES DE LA FAMILIA Y DISCAPACITADO COMPETITIVO

Discapacitado Competitivo Discapacitado Competitivo


Trabajador Empleador
Marketing de las
Ventajas Comparativas

Familia
Socio - Integrado Socio - Desintegrado

A. Trato discriminatorio entre sus


integrantes. Inserción Independencia
A. Trato equitativo entre sus
B. Conformismo. y/o Económica
Integrantes.
C. Búsqueda de satisfacción del interés Reconversión del
B. Búsqueda de progreso laboral, personal subordinando el interés
social, económico, cultural, etc. Laboral Discapacitado
grupal.
C. Subordinación del interés personal D. Desinterés familiar para la
por el interés grupal. rehabilitación del discapacitado,
D. Financiamiento del sobre-costo del debido al paradigma de obtención de
proceso de rehabilitación del resultados positivos.
discapacitado. E. Desinterés familiar para financiar el
E. Financiamiento del sobre-costo del sobre-costo del proceso de
proceso de capacitación del
capacitación del discapacitado, Análisis Costo-Beneficio
debido al paradigma de invertir del Discapacitado Competitivo
discapacitado.
inútilmente sin obtención de
beneficios.
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Discapacitado y su Éxito en la
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VIII. MODULO DE INTERRELACIONES DEL PROGRAMA DE ASISTENCIA FAMILIAR Y


DISCAPACITADO COMPETITIVO

Discapacitado Competitivo Discapacitado Competitivo


Trabajador Empleador
Marketing de las
Ventajas Comparativas

Programa de Asistencia Familiar

1. Sensibilización de la Problemática del Discapacitado en la


Familia.
2. Diagnóstico y tratamiento a la familia del discapacitado para
alcanzar la Socio-Integración familiar. Inserción Independencia
3. Aplicación del Plan de Contingencia para la imposibilidad de y/o Económica
lograr la Socio-Integración familiar. Reconversión del
4. Ejecución de la ley de “PROTECCION AL Laboral Discapacitado
DISCAPACITADO”. El Estado asume la responsabilidad
integral del discapacitado, cuando su bienestar físico, y/o
mental se encuentre en riesgo o deterioro, derivandolo a un
“CENTRO DE DISCAPACITACION” (lugar donde el
discapacitado se rehabilitará, capacitará, insertará Análisis Costo-Beneficio
laboralmente y/o formará parte de la PEA, en forma del Discapacitado Competitivo
permanente y continua, perdiendo la familia del discapacitado
todos sus derechos sobre el mismo).
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Discapacitado y su Éxito en la
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IX. MODULO DE INTERRELACIONES DEL PROGRAMA ENPRESARIAL - META Y NUCLEO


FAMILIAR DEL DISCAPACITADO COMPETITIVO.

Programa
Inserción a la PEA
Empresarial
Meta

Marketing Beneficio
de las Empresarial
Ventajas
Comparativas
Análisis
Costo Individual Concatenar Costo - Beneficio Discapacitado
Discapacitado
Intereses Competitivo
Competitivo
Comunes Empleador

Marketing
de las
Ventajas Beneficio
Comparativas Familiar

Núcleo Familiar

Familia
Independencia
Programa Económica del
de Discapacitado
Asistencia
Familiar
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X. MODULO DE INTERRELACIONES DE LA ENTIDAD - META Y NUCLEO FAMILIAR DEL


DISCAPACITADO COMPETITIVO.

Generación de Utilidades Inserción y/o


Entidad - Meta Reconversión
Laboral

Beneficio
Marketing Empresarial del
de las Discapacitado
Ventajas > = Individuo
Comparativas Normal
Discapacitado Análisis
Costo Individual Competitivo Costo - Beneficio > 0 Discapacitado
Discapacitado
Competitivo Polifuncional Competitivo
y/o Trabajador
Especialista

Marketing
de las
Ventajas Beneficio
Comparativas Familiar

Núcleo Familiar

Familia
Independencia
Programa Económica
de Familiar del
Asistencia Discapacitado
Familiar Bienestar Familiar
Modelo de la Nueva Naturaleza del
Discapacitado y su Éxito en la
Sociedad

XI. MODULO DE INTERRELACIONES DE LA REHABILITACION Y EL NUCLEO FAMILIAR DEL


DISCAPACITADO

Terapia
Rehabilitación
Medicación

Desarrollo
de las Prótesis
Intervención
Ventajas Quirúrgica
Comparativas
Incentivo del deseo
de superación
Discapacitado
Discapacitado
Rehabilitado
Importancia en
Desarrollo la sociedad
de las
Ventajas
Discapacitado
Comparativas
Competitivo
Núcleo Familiar

Familia

Programa
de
Asistencia Costo de Rehabilitación
Familiar

Discapacitado
Capacitado
Modelo de la Nueva Naturaleza del
Discapacitado y su Éxito en la
Sociedad

XII. MODULO DE INTERRELACIONES DE LA CAPACITACION Y EL NUCLEO FAMILIAR


DEL DISCAPACITADO

Discapacitado
Rehabilitado

Especializada
Capacitación
Normal Discapacitado
Competitivo
Desarrollo Sin Con
Limitaciones Limitaciones
de las
de de
Ventajas Aprendizaje Aprendizaje
Comparativas
Incentivo del deseo
de superación
Discapacitado
Discapacitado
Capacitado
Importancia en
Desarrollo la sociedad
de las
Ventajas
Comparativas

Núcleo Familiar

Familia

Programa
de
Asistencia Costo de Capacitación
Familiar

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