Concepto de grupo,

formación de los grupos,

roles de grupo
Introducción

El ser humano no puede concebirse sin un grupo, es social

por naturaleza, existe porque pertenece a varios grupos
sociales a la vez.
En la sociedad cambiante, plural y multicultural en la que
vivimos es básico el desarrollo de una competencia a la vez
personal, profesional y social como es el trabajo en equipo.

Concepto de grupo

Un grupo podría definirse como un microsistema social, formado por

miembros independientes que persiguen un objetivo común y que
comparten una misma estrategia, que denominaremos, más
concretamente normas y/o pautas de actuación/roles.
El grupo: aspectos más relevantes
Características del
grupo
Un conjunto de personas puede considerarse un grupo cuando
se cumplen los siguientes indicadores:

Características de un grupo.
El grupo: aspectos más relevantes
Principales razones para la formación de un
grupo
Las causas por las que se origina un grupo son principalmente:

• Satisfacción de las necesidades de las personas.

• Conseguir metas juntos más eficazmente, con menos recursos y/o

objetivos compartidos imposibles de alcanzar individualmente.

Fases en la creación de un grupo

En el proceso habitual de formación y desarrollo de un
grupo se pueden reconocer varias etapas o momentos clave):

Principales fases en la vida de un grupo.

El grupo: aspectos más relevantes
Factores que influyen en el comportamiento de
un grupo
Los grupos tienen «vida propia». Este comportamiento grupal
diferenciado se ve influenciado por diferentes factores, entre
otros podemos destacar los siguientes:

Factores que influyen en la formación de

grupos.
 Los roles en el grupo
De manera general podemos clasificar los roles que
representamos dentro de un grupo:

Un rol podría
definirse como
el guión de
conducta que
marca y orienta
el modo en que
una persona se
comporta
dentro de un
grupo al que
pertenece: la
forma de
contribuir a la
tarea y la forma
de relacionarse
con las otras
personas en el
grupo.

Roles clásicos dentro del

grupo.
Los roles en el grupo
Se han identificado, definido y caracterizado nueve roles de
equipo que se agrupan en tres categorías fundamentales:

Diferentes tipos de roles, características y funciones dentro del grupo de

los mismos.