Participación

Poder Popular
Socialismo
Organización
Corresponsabilidad
Democracia
Formación
Diversidad
Transparencia
Construcción Colectiva
Equidad
Humanismo
Solidaridad
Colaboración
 CONSEJO DE TRABAJADORES Y
TRABAJADORAS
DEMOCRACIA PARTICIPATIVA Y PROTAGÓNICA
Sistema de gobierno en el que los ciudadanos son sujetos activos y
protagonistas de su propio destino, lo que garantiza que la acción de los
Poderes Públicos esté a su servicio. Es igualmente una nueva forma de
relación entre el Estado y los ciudadanos, en la que la democracia de los
partidos es sustituida por la participación protagónica de la ciudadanía.
Poder popular
Es el ejercicio efectivo, a través de la organización y la participación real, de
la amplia mayoría de un pueblo en la decisión de los asuntos básicos que le
conciernen.
¿Quienes integran el Poder Popular?:
1. Consejos Comunales
2. Consejos Estudiantiles
3. Consejos Campesinos y Campesinas
4. Consejo de Pescadores y Pescadoras
5. Consejo de Trabajadores y Trabajadoras
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Es un organismo de carácter consultivo encargado de promover e
impulsar el diálogo social laboral. tiene como finalidad concertar,
negociar y proponer políticas laborales y sociales sobre cuestiones de
interés colectivo.

Se propone que sean "instancias democráticas de ejercicio de control

sobre los procesos complejos productivos y las estructuras orgánicas
que existen en el seno de los centros de trabajo", incluidos los
sindicatos.

Esta propuesta trasciende los límites de la cogestión y de la controlaría

social. "No hablamos de cogestión sino de control. Los consejos de
trabajadores son parte de la sociedad y propietarios de ese bien (el lugar
donde laboran) y, en consecuencia, tienen la obligación de garantizarle
al conjunto de la población que ese bien produzca de manera eficiente,
oportuna y suficiente en interés de todos".
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1.- Existe una tensión diálectica entre sindicato y consejo
obrero.
2.- El Consejo de Fábrica es la célula orgánica del Estado
socialista con sus correspondientes articulaciones.
3.- El Consejo de Fábrica no es un apéndice del partido.
4.- No puede reducir su tarea al espacio corporativo-
economicista.
5.- No puede quedarse aislado a nivel de fábrica en el
ámbito local.
6.- Está inserto en una alianza de clase que corresponde al
bloque histórico.
7.- Se inscribe en la perspectiva del cambio de las
relaciones de producción con un claro contenido anti-
capitalista.
Carlos Lanz
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Marco Legal
1. Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. Artículos: 3,
5, 19,22, 52, 57, 61, 62, 67, 70,96,132,135.
2. Reglamento de la Ley Orgánica del Consejo Federal de Gobierno
Artículos: 3, 11, 52
3. Ley Orgánica del Poder Popular Artículos: 2, 3, 9, 10, 13.
4. Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y Trabajadoras,
Artículos: 497, 498.
5. Segundo Plan de Desarrollo Económico y Social de la Nación 2013-
2019. Objetivos: 1.2.10., 1.2.10.1., 1.2.10.2., 1.2.10.3.
6. DECRETO N° 17
7. RESOLUCIÓN 10.002
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LOGROS
Impulso de los Consejos de Trabajadores y Trabajadoras constituidos
en las diferentes Oficinas Regionales de Tierras.

Articulación con diversas instituciones del Estado para gestionar

talleres de formación y capacitación para los trabajadores y
trabajadoras de los diversos centros de trabajo.

Revisión de los manuales de Ascensos y Concursos del personal INTi.



Realización de los concursos para el personal de Funcionarios de



Carrera a nivel nacional

Pase a condición de obreros fijos al personal obrero contratado



Revisión de las coberturas de HCM, Gastos Funerarios, Odontología

entre otros servicios de salud contratados con Seguros Federal.
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LOGROS
Impulso del punto de cuenta donde se da el reconocimiento de los
Derechos laborales de las servidoras y los servidores públicos del
instituto.

Articulación de mesas de trabajo para la dotación de uniformes al

personal del instituto.

Dotación y puesta en funcionamiento de un servicio odontológico

(Solo Sede Central)

Revisión de los manuales de evaluación del personal (pendiente por

concluir).

Dotación de un autobús de transporte de personal (Solo Sede Central)


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“…no se puede directamente, por decreto, cambiar la manera de

pensar de la gente, la gente tiene que cambiar su manera de pensar por
convecimiento propio y la mejor manera de que cambie su manera de
pensar, es demostrar la capacidad de sacrificio de los verdaderos
revolucionarios, la capacidad de ayudar al compañero, la capacidad de
hacer cosas concretas por la colectividad y por el individuo, es decir,
que quien es miembro de una organización revolucionaria no ha
adquirido ninguna clase de derecho extra, lo que a adquirido son
deberes que tiene que cumplir...”
Ernesto “Ché” Guevara