LA ÉTICA

INTEGRANTES:
- TARAVAY PATIÑO JESUS I.
- CHANG TOLEDO JESUS A.
- SALINAS DULANTO ADAMS G.
- BLAS MELENDES RUDDY
¿QUE ES LA ÉTICA?
La ética es una ciencia
que tiene por objeto de
estudio a la moral y la
conducta humana.
Nosotros sabemos qué
cosa es buena, qué otra
cosa es mala, si alguien
es respetable o
corrupto, leal o indigno,
gracias a precisamente
la ética
 ÉTICA PROFESIONAL
• La Ética Profesional es una ética aplicada, que
orienta la conducta humana en el ámbito
profesional, a través de principios generales y
normas concretas.
 ÉTICA PROFESIONAL
“Trabajo” y “profesión”, no son términos iguales

“TRABAJO” PROFESIÓN

implica implica

No sólo se trabaja
SENTIDO SOCIAL “REMUNERACIÓN” por dinero Considerar al ser humano
como fin y no medio

Beneficio para los Ayudar a los demás a vivir

Recibir un
demás sueldo
 IMPORTANCIA DE LA ÉTICA
PROFESIONAL
En el orden teórico: En el orden práctico:
• Permite analizar los • Garantiza el éxito
principios y normas profesional.
básicas de la moral • El desprestigio del
individual y social. profesional está en
relación directa con la
• Los pone de relieve en irresponsabilidad ante
el estudio de los las exigencias de la
deberes profesionales. profesión.
PERFILES PROFESIONALES
PERFIL PROFESIONAL
Capacidad cualificada
(Dominio de conocimientos
teórico-prácticos y destrezas)
PERFIL OCUPACIONAL
Sentido y misión social de la
profesión.
(beneficio recíproco,
sociedad-individuo, cliente-
proveedor, empresa-
empleado)
PERFIL HUMANO
Responde a una vocación
personal
(Forma de vida, estatus
económico-social)
PERFIL CURRICULAR
Adquirido mediante estudios
y prácticas profesionales
(Acreditación profesional)
 EXIGENCIAS ÉTICAS DE
LOS PERFILES
PROFESIONALES

Perfil
Perfil Profesional Perfil Humano Perfil Curricular
Ocupacional

Competencia Misión y sentido Acreditación y

Calidad humana
Teórico- social de la especialización
en el servicio
práctica profesión profesional
PRINCIPIOS Y NORMAS DE LA ÉTICA
PROFESIONAL

OBJETIVO
BIENESTAR RECÍPROCO

B C
E O
N N M
J
E
S A
E U
F L
N S
PRINCIPIOS I T T
M
C I I
E M E
C
N
I N
E I
C O
N A
I R
T
A O

FIDELIDAD
NORMAS
CONFIDENCIALIDAD
VERACIDAD
Instalar la reflexión ética
en la cultura organizacional
Una forma de lograr que la
reflexión haga parte de la
operación de la empresa, es iniciar
con la discusión de dilemas
morales, para desarrollar la
habilidad de intercambiar ideas de
manera sincera y respetuosa.
 La reflexión ética
y la operación empresarial
Si se quiere blindar la empresa en contra de la
corrupción y el fraude corporativo, es necesario
concebir la reflexión ética como parte de la
operación y no como una actividad que la
interrumpe.
La reflexión ética ayuda a…
• Resolver dilemas
• Tomar decisiones justas
• Resolver conflictos por el diálogo
• Analizar las normas
• Autorregularse
• Tener autonomía moral
CONCLUSION
LA ETICA ES UNA DE LAS BASES PRINCIPALES DEL DESARROLLO HUMANO, Y
LOS VALORES QUE LE INCLUYAMOS AL DESARROLLO TECNOLOGICO CREARA
MAS OPCIONES PARA SABER LA CONVIVENCIA DE UN MODELO
DESARROLLADO Y LA IMPORTANCIA DE ESTE EN UNA SOCIEDAD DE
IGUALDAD Y JUSTICIA.