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FACULTAD DE INGENIERÍA
ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA AMBIENTAL Y RECURSOS
NATURALES
Competencia de Auditores.
Ambiental.
El origen de la auditoria se remonta al Imperio
Romano, donde los pronunciamientos de las
autoridades se comunicaban mediante
mensajeros oficiales; pero para asegurarse que
estos se hiciesen adecuadamente, los
auditores que conocían el tenor del mensaje al
igual que el mensajero, acompañaban a este, a
fin de escuchar el anuncio y evaluar si estaba
correcto.
La palabra auditoría proviene del latín auditorius, y de ésta
proviene la palabra auditor, que se refiere a todo aquel que tiene la
virtud de oír.
No se trato de una ley obligatoria, apenas era un documento oficial que recomendaba la
utilización de este instrumento y presentaba directrices para ello.
En los años 90 se ven algunas iniciativas
internacopnes con el objetivo de acumular y difundir el
uso de la auditoria ambiental.
En el 92 fue publicada en Gran Bretaña la Norma BS
7750 sobre sistemas de gestión ambiental que
incorporo la AA como componente esencial de este
sistema.
Finalmente en el 96 fueron publicados las primeras normas de la
serie ISO 14000 sobre los sistemas de gestión ambiental que, a
semejanza de la norma Británica, adoptaba la auditoria ambiental
como elemento indispensable del sistema a nivel mundial.
La auditoría se origina como una necesidad social
generada por el desarrollo económico, la
complejidad industrial y la globalización de la
economía, que han producido empresas
sobredimensionadas en las que se separan los
titulares del capital y los responsables de la
gestión
Para poner en práctica las Normas, Leyes, Medios Ambientales e Indicadores del medio
ambiente sano.
Para denunciar a aquellas instituciones o empresas que deterioran el medio ambiente.
Para identificar y minimizar los riesgos y peligros que significan para la población,
trabajadores el medio ambiente (ECAs, LMP).
Para formar empresarios, que protejan los RRNN y puedan brindar una amplia ventaja
comparativa en la sociedad.
Para elevar la PRODUCCIÓN de manera SOSTENIBLE
Para ser eficientes en el ahorro, así como en el manejo de los RRNN ( materias primas),
evitándose emisiones, ruidos, PM-10, derrames y arrojo de residuos sólidos (3R).
Para preservar elementos bióticos, arqueológicos y social-culturales.
Evaluar los programas de capacitación y obtener ratos que potencien las iniciativas de
desarrollo. Así se beneficiaría a personas con bajos recursos.
Abordar los problemas potenciales que puedan surgir a corto o largo plazo durante el
curso de la acción.
Identificar posibles ahorros de costos a partir de la minimización de desechos y otras
actividades.
El Equipo auditor puede estar formado por un número de personas que depende del tipo
y tamaño de la empresa a auditar, frecuentemente entre 2 y 5 personas, que en caso
necesario se apoyarán en los expertos necesarios en cada tema puntual y concreto.
En el momento de decidir el tamaño y la composición del equipo auditor, se debe considerar los
siguientes:
Los objetivos, el alcance, los criterios y la duración estimada de la auditoria.
La competencia global del equipo auditor necesaria para conseguir los objetivos de la auditoria.
2. Utilizar técnicas de preguntas de auditoría óptimas: escuche bien todo lo que le tienen que
decir, realice preguntas abiertas y asegúrese de que se responde a las preguntas.
3. Permanecer objetivo: auditar las zonas según los requisitos de la norma ISO 14001 y no
comparar unas zonas con otras.
5. Asegurar el protocolo adecuado: mantener y cumplir con la agenda, realizar las tareas
correctas y documentar las recomendaciones de la auditoría.
Cumplir con los requisitos
Seguir plan y procedimientos
Permanecer dentro del alcance
Comunicar y aclarar requisitos de auditoría
Planear y realizar tareas individuales, acertada y responsablemente.
Recolectar y analizar evidencia.
Permanecer alerta
Reportar las observaciones
Verificar acciones correctivas
Cooperar con el auditor líder
Retener y proteger documentos de la auditoría
Mantener confidencialidad
Actuar de manera ética
Recolectar toda la información necesaria
Seleccionar el equipo auditor
Preparar plan de auditoría
Asignar tareas individuales
Asegurarse de que los documentos de trabajo estén preparados
Auditoría de suficiencia
Representar al equipo de auditoría
Liderar reuniones de apertura y cierre
Asegurar que la auditoría se desarrolla de acuerdo al plan
Asegurarse que las reuniones de enlace se realicen periódicamente
Asegurar que los resultados de la auditoría sean reportados claramente y a
tiempo.
Perceptividad: Habilidad para dar con el problema rápido, sin apresurarse a
conclusiones.
Persistencia: Habilidad para cumplir las acciones programadas, a pesar de obstáculos.
Visión flexible: Habilidad para ver las cosas desde distintos puntos de vista, para
adaptarse al cambio.
Acercamiento disciplinado: Habilidad de enfrentar un problema lógica y
sistemáticamente.
Habilidades sociales: Habilidad para comunicarse y trabajar con gente de distintos
niveles y de diversos transfondos.
Habilidades de presentación: Habilidad de expresar pensamientos, ideas y propuestas
claramente, tanto oralmente como por escrito.
Habilidades técnicas: Habilidad para investigar y buscar el cumplimiento acertado en
diversas áreas
Los auditores No deberían hacer lo siguiente:
• Auditorías Ambientales
Mejoramiento
Continuo
Evaluación Verificación
y Acción Correctiva
Política
Ambiental
Implementación
y Operación
Planeación
Mejora del desempeño ambiental;
Estimula una actitud más responsable de los empleados frente al medio ambiente;
Para este fin, la organización debe establecer y mantener procedimientos y programas para
realizar auditorías. El programa de auditorías debe basarse en: