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Apatía Aire de
Frialdad
superioridad
Robotismo
Desaire Reglamento
Evasivas
Lugar de todas las posibilidades
EMPRESA
Lugar de todos los peligros
Lugar de progreso
profesional
Lugar de trabajo
y obligaciones
Lugar de desarrollo
personal
Realización, rendimiento,
desarrollo, seguridad,
motivación ...
La Empresa del siglo XXI
Capacidad de escucha y de comunicarse verbalmente.
Adaptabilidad y capacidad de dar una respuesta creativa
ante los contratiempos.
Capacidad de controlarse a si mismo, confianza, motivación
para trabajar en la consecución de determinados objetivos.
Sentirse orgulloso de los logros conseguidos.
Eficacia grupal e interpersonal, cooperación, capacidad de
trabajar en equipo y habilidad para negociar.
Eficacia dentro de la organización, predisposición a
participar activamente y potenciar el liderazgo, ...
• V1erock-17:20
• A los gerentes se les evalúa en
función de cuán bien trabajan las
personas que dirige.
¿Qué se necesita para
ser un gran Gerente?
• Desarrollar Competencias Gerenciales.
• Comunicación informal
• Comunicación formal
• Negociación
Comunicación Informal
Pide retroalimentación, escucha y
propicia una interacción de toma y
daca.
Se conoce de
presupuestos, flujos de
efectivo, informes
financieros y se usa
esta información a
menudo para tomar
decisiones.
Trabajo en Equipo
• Formación de equipos.
• Creación de un ambiente de apoyo.
• Manejo de las dinámicas del equipo.
Formación de Equipos
Se formulan objetivos claros que motiven a los
integrantes del equipo a lograrlos.
Se ayuda al equipo.
• Edward Deming
La empresa y sus entornos
Económico Político
Competidores
Social
Ecológico
Proveedores
Tecnológico Legal
Condiciones en se toman las
decisiones
Certidumbre
Riesgo
Incertidumbre