FACULTAD DE

CIENCIAS SOCIALES
Y HUMANAS

PROGRAMA DE
TRABAJO SOCIAL

I SEMESTRE
PRESENTADO POR:
• EIRIELYS IBARRA
• YUSELIS MENDOZA
• MÓNICA IBARRA
• YISELIS MEDINA
• YAJAIRA USTARIZ
• TEIDIS MENDOZA
• JESSICA PEÑALVER
• ASTRID KUASTH
• MARIL BELLIS REDONDO
• YORIANIS IBARRA
• CARMEN MANGONES
• VANESA MEJIA
• MILAGROS OTERO
 INTRODUCCIÓN

Entender la complejidad de las culturas humanas es un factor clave, como

trabajadores sociales para comprender y aceptar la diversidad, a lo largo
de la historia, se han formulado diversos conceptos para entender lo que
es cultura, en el presente trabajo se darán a conocer algunas definiciones
de cultura y los elementos que la conforman, como la cultura influye en el
comportamiento social de los individuos.

Para muchas personas este termino sirve para designar a quienes se

educan, estudiaron y aprendieron muchas cosas y que además se
comportan de una manera muy refinada, durante la investigación de este
tema hemos llegado a concluir que cultura es el conjunto de elementos
materiales y no materiales que determinan el modo de vida de una
comunidad, que heredamos desde nuestro nacimiento hasta la adultez.
 OBJETIVO GENERAL

Encontrar un concepto claro de lo que significa cultura, y

entender la importancia de conocer los elementos que la
conforman.

OBJETIVOS ESPECIFICOS
• Familiarizar los términos como trabajadores sociales, para
realizar intervenciones desde lo cultural a un grupo o
comunidad.

• Concientizar sobre la importancia de la cultura como

instrumento de cambio y su desarrollo dentro de la
comunidad.
¿QUE ENTENDEMOS POR
CULTURA?
 CULTURA
ETIMOLOGÍA
La palabra cultura es de origen latín.
Cultus que significa «cultivo» y a su vez
sederiva de la palabra colere.
 DEFINICIONES DE CULTURA

Tales cómo:

LA FILOSOFÍA LA SOCIOLOGÍA

LA ANTROPOLOGÍA
 SEGÚN ALGUNOS AUTORES

EDWARD BURNETT TYLOR

(1832 – 1917)

«Es esa totalidad compleja que

incluye el conocimiento, las
creencias, el arte, la moral, las
leyes, las costumbres y
cualesquiera otras capacidades y
hábitos adquiridos por el hombre
como miembro de la sociedad»
 FRANZ BOAS
(1858 – 1942)
«La cultura incluye todas las
manifestaciones de los
hábitos sociales de una
comunidad, las reacciones del
individuo en la medida en que
se ven afectados por las
costumbres del grupo en que
viven, y los productos de las
actividades humanas en la
medida en que se ven
determinadas por dichas
costumbres.»
BRONISLAW MALINOWSKY
(1923 – 1938)

«La cultura incluye los

artefactos , bienes,
procedimientos técnicos,
ideas, hábitos y valores
heredados. La organización
social no puede comprenderse
verdaderamente excepto
como una parte de la cultura.»
LA CULTURA SE
APRENDE
El color típico del pelo de una población no es cultural, ni lo es el
comer. Para que algo se considere cultura necesita ser aprendido,
además de compartido.
CLIFFORD GEERTZ

El aprendizaje

Los símbolos culturales

 LA CULTURA SE
APRENDE

Símbolo Enculturación
Los antropólogos aceptan
doctrinas llamada en el siglo
XlX ‘’ la vida psíquica’’ del
hombre.
ENFOQUES CULTURALES

EVOLUCIONISMO

ENFOQUES - Lewis H. Morgan

CULTURALES

FUNCIONALISMO
- Malinowski

CONFIGURACIONISM
O
- Ruth Benedict
 CONCLUCIÓN
La practica profesional del trabajador social se
desarrollada en espacios donde el sujeto generalmente
se expresa con mayor libertad, por esta razón es
importante conocer de donde vienen sus pautas de
comportamiento, costumbres, valores, creencias, etc.

Penetrar la cultura de un grupo o lograr el conocimiento

de alguno de sus elementos, requiere de investigación e
interés por parte del profesional para lograr un trabajo
exitoso.
 BIBLIOGRAFÍA
• Muñoz, Blanca (2005), Modelos culturales. Teoría sociopolítica de la cultura, España:
Universidad Autónoma Metropolitana, Anthropos.
• Taylor, Charles (1992), El multiculturalismo y la política del reconocimiento, México:
Fondo de Cultura Económica.
• KHAN, J.S 1975,El concepto de cultura: textos fundamentales.
Barcelona, Anagrama.
• Manual de antropología