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¿BULLYING O

CONFLICTO?
CONVIVENCIA ESCOLAR
¡Reconoce el Bullying!

Se define como la reiteración de actos de agresión dirigidos a un niño


al que, por una u otra razón, le cuesta defenderse.
Le puede costar defenderse porque el agresor es mayor, tiene mas fuerza
o goza de un estatus social mas alto en el grupo que la victima.
También puede haber desigualdad porque el agresor puede contar con
un grupo de apoyo, mientras que la victima esta sola y puede ser
socialmente insegura y tímida.
La forma mas común del
bullying es la verbal (es
decir, insultar, burlarse, y
humillar a alguien). Sin
embargo puede manifestarse
de muchas maneras. Puede
ser físico (empujar, golpear)
dirigirse a las posesiones de
la victima (quitarle las cosas
y destrozarlas
deliberadamente).
Pueden ser actos indirectos.
Difundir rumores
Manipular a malintencionados. Excluir a la
otros miembros victima del
del grupo para
que eviten a la grupo.
victima.

Subir fotos a
Puede darse por internet sin su
internet o a través de permiso.
mensajes de texto.
¡Conflicto!

Si definimos el término desde un punto de vista simple, podemos decir


que un conflicto es una situación en la que dos o más personas no están
de acuerdo con el modo de actuar de un individuo o un grupo.
Para que esta situación exista es
necesario un desacuerdo que no
haya sabido resolverse. Por
ejemplo: Si de una pareja una de las
partes desea ir a un lugar de
vacaciones y la otra a un lugar
diferente hay desacuerdo, si
acceden a charlar y resolver el
problema de común acuerdo,
entonces el conflicto no se
produce, lo contrario, si ninguno da
el brazo a torcer.
Un conflicto interpersonal puede ser:
Unilateral (una persona que tiene una queja o disputa con otras),

Bilateral (dos partes que quieren algo, cada una de la otra),

Multilateral (un grupo de varias personas que se encuentra fracturado a través del conflicto).
CONCLUSION

Para mejorar la convivencia educativa y prevenir la


violencia, es preciso enseñar a resolver conflictos de forma
constructiva; es decir, pensando, dialogando y negociando.

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