EL PRINCIPIO DE

ORALIDAD
LA ORALIDAD EN EL PROCESO LABORAL

{
La Nueva Ley Procesal del Trabajo se rige por
principios que refuerzan la sostenibilidad de su
eficiencia como instrumento procesal. Son varios
los principios rectores de esta norma que
direccionan el proceso a una rápida y adecuada
solución del conflicto. Estos principios no
funcionan aislados, sino en conjunto, y están
dirigidos a un mismo fin.
Los principios que regulan el proceso laboral no solo son enunciados
sino pilares del proceso, siendo nombrados en mayor número en el
artículo primero de la NLPT. En el artículo 3° del Título Preliminar (TP)
está el “Principio de socialización” que establece “obligación de todos
los jueces de evitar que la desigualdad entre las partes afecte el
desarrollo o resultado del proceso, para lo cual deben procurar alcanzar
la igualdad real entre las partes

Por ello, consideramos que la Ley N° 29497 no es un cambio de

reglas procesales, sino la aplicación de un nuevo sistema de
administración de justicia, donde prima y se privilegia la oralidad,
en el juzgamiento oral previsto para las pretensiones de naturaleza
laboral. procesal, con multas que van de ½ URP a 50 URP.
LA ORALIDAD Y LA REFORMA DEL PROCESO LABORAL PERUANO

Uno de los grandes temas pendientes en la reforma de

la legislación laboral nacional es la reforma de la Ley
Procesal del Trabajo. El actual titular del Ministerio de
Trabajo y Promoción del Empleo del Perú, Mario
Paseo Cosmópolis, es una de las personas que ha
impulsado esta reforma con mayor energía en nuestro
país. En esta entrevista concedida exclusivamente
para Derecho & Sociedad, el profesor Paseo habla
sobre el estado de esta reforma y sobre la oralidad,
aspecto importantísimo en el perfeccionamiento de
nuestro actual proceso laboral' Por: Emma Canchari
Palomino Shirley Chávez Huiñape
 La oralidad en nuestro medio ya ha sido aplicada después del mandato
constitucional en el juicio penal y en la nueva legislación de menores desde
el año 2002, cada una con un estilo propio y diferente, adaptando el sistema
la en cierta forma a lo tradicionalmente utilizado para estos procesos.

La norma constitucional previene a las funciones del Estado, que la oralidad

será el sistema común en el futuro, deben estas implementar los cambios
necesarios para darle una apropiada aplicación. Nos corresponde a los
abogados capacitamos adecuadamente para actuar dentro de este sistema,
y será obligación de las Universidades formar nuevas generaciones de
profesionales, versados sobre estos nuevos sistemas.