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Somos una empresa que ofrece el mejor calzado para damas, dedicada a la
compra y venta de zapatos de cuero con buen diseño, cómodos y con los
mejores materiales, buscando el reconocimiento de nuestros clientes por la
calidad de nuestros productos y servicios manteniendo la satisfacción de
nuestros clientes.
FORTALEZAS OPORTUNIDADES
Atención de calidad Demanda de producto en los diferentes diseños.
Personal capacitado y proactivo para asesoramiento al cliente. Aprovechar las fallas de la competencia.
Ubicación estratégica Uso de tecnología (software)
Zapatos de calidad
Promociones y Descuentos
Diversidad de diseños y exclusivos
Trabajo en equipo. Redes sociales
Venta online. Respaldo financiero
Servicio terciarizado garantizado. Alta demanda de calzado femenino.
Publicidad. Alianza con proveedores
Cumplir con nuestras obligaciones tributarias. Alianza con empresas para medio de pago
Se aceptan cambios
DEBILIDADES AMENAZAS
Alquiler De Local La entrada de nuevas empresas en el mercado
bajan las ventas (por temporada) y la mercadería comienza a Promociones de la competencia
almacenarse. Inestabilidad Económica Nacional
Hacker de nuestra página web. Cambio De Gobierno
Falta de experiencia en el comercio de calzado. Aumento de IGV
Aumento del costo de alquiler de local.
Que el propietario del local ya no quiera renovar contrato con nosotros.
Falta de seguimiento y control de nuestros proveedores.
Posibilidad de escases y aumento de materia prima.
Falta de acogida de un nuevo diseño.
Aumento del sueldo mínimo. Competencia que vende calzado a través de créditos.
Contrabando
OBJETIVOS ESTRATEGIAS PLAN DE ACCION
• Solicitar el respaldo financiero para • Ampliar nuestra gama de diseño, • Aumentar nuestras ventas para el
invertir en la diversificación de con la finalidad de cubrir las cumplimiento de los objetivos
diseños necesidades de nuestros clientes. propuestos
• Aprovechar la alta demanda de • Obtener financiamiento para • Convocar a nuestro equipo de
calzado femenino para que nuestro invertir en la compra de nuevos trabajo para fijar metas.
personal proactivo brinde un productos y obtener mayor • Capacitar a nuestros vendedores
asesoramiento personalizado rentabilidad. para que aprendan técnicas de
creando en el cliente la primera • Optimizar la calidad de nuestros ventas que le permitan ser más
opción de compra. servicios a través del efectivos.
• Difundir nuestra publicidad para asesoramiento personalizado. • Verificar al personal de ventas
opacar las promociones de la • Desarrollar publicidad intensiva con la finalidad de ver si cumplen
competencia. para opacar a la competencia. con sus funciones acorde a las
• Utilizar las redes sociales para el • Aumentar nuestras ventas para el metas trazadas mes a mes.
lanzamiento de nuevos diseños. cumplimiento de los objetivos • Crear una cultura de competencia
propuestos. sana entre los vendedores
ofreciendo incentivos al
vendedor del mes y otros
reconocimientos que los motiven
a vender cada día más.
• Evaluar el desempeño y
cumplimiento de las metas
fijadas.
N Tiempo
° 1ra. 2da. 3ra. 4ta. 5ta.
Actividades semana Semana semana semana semana
5
ADMINISTRADOR
CONTADOR
ALMACEN VENDEDOR 2
INICIO
FIN
EL ADMINISTRADOR
PIDE AL ALMACEN EL
STOCK DE
PRODUCTOS
LA MERCADERIA
SE REGISTRA EN
EL SISTEMA DE
EL ADMINISTRADOR INVENTARIO
REALIZA EL PEDIDO AL
PROVEEDOR
EL PROVEEDOR EL ENCARGADO DE SI EL
INGRESA LA
RECEPCIONA PEDIDO Y PRODUCTO SI
ALMACEN RECEPCIONA SE MERCADERIA AL
REALIZA EL ENVIO LA MERCADERIA ENCUNTRA ALMACEN
CONFORME
NO
SE DEVUELVE LA
MERCADERIA AL
PROVEEDOR
INICIO
FIN
CLIENTE INGRESA
A LA TIENDA
ADMINISTRADOR
REALIZA CUADRE DE
CAJA Y VERIFICA LAS
EL VENDEDOR VE LA
NECESIDAD DEL CLIENTE
VENTAS DEL DIA
PARA OFRECERLE EL
PRODUCTO
NO