por otro lado nace ante las adversidades una nueva estructura, un cambio total en lo

cultural, científico, social e institucional. algo que nos rebasa y va muy por encima de lo
que el mundo jamás experimentó. algo que ofrece la posibilidad de regenerar la
individualidad, libertad, la comunidad y la ética. todo esto en armonía con la naturaleza,
entre nosotros y con la inteligencia divina de una manera que el mundo nunca antes
soñó lograr……..
TE INVITAMOS A CONOCER ESTA NUEVA ESTRUCTURA,
BIENVENIDO A LOS NEGOCIOS MULTINIVEL.
 1851 (REFERENCIA MAS ANTIGUA) – SR. “SINGER”: DEMOSTRACIÓN
A DOMICILIO.
 1886 SR MACONEL: LIBROS + PERFUME (AVON COSMETIC)
 FINALES SIGLO XIX VENTA DE ENCICLOPEDIAS
 1900 ALFRED FULLER: CEPILLOS (FULLER BRUSH)
 PRINCIPIOS SIGLO XX ASPIRADORAS ELECTROLUX
 AÑOS 30 VENTA DE EMBASES HERMETICOS, TUPPERWARE.
 EN LOS 40 INICIO MERCADO MULTINIVEL: VITAMINAS Y
SUPLEMENTOS ALIMENTICIOS: NUTRILITE ACTUALMENTE DIVISIÓN
DE AMWAY.
 ACTUALMENTE LAS REDES DE MERCADEO ESTAN EN MAS DE 180
PAISES Y SUS VENTAS SUPERAN LOS 300 BILLONES USD.
El sistema multinivel es un novedoso y efectivo sistema de mercadeo de
productos y servicios, la gran diferencia con los otros sistemas
tradicionales radica en la manera como la empresa realiza la
distribución y la publicidad de estos.
 Antes de los
años 80´s

Distribución y Costos de 100%

publicidad producción
Costo del 20% 80%
producto Costos de Distribución y
producción publicidad
Después de
los años 80´s
Fabricante Mayorista nacional Mayorista zonal Almacén Tienda Consumidor final

Directamente

Fabricante Consumidor final

 VOZ A VOZ

Las redes de mercadeo son más efectivas a la hora de posicionar y promocionar los
productos pues el voz a voz tiene algo que no tienen los medios masivos y es la confianza
que se genera cuando la recomendación del producto la hace un familiar o un amigo.
El plan de compensación es la manera como las empresas multinivel remuneran a sus
distribuidores independientes. Este plan le permite al distribuidor:
1. Obtener un descuento en el precio de los productos, para consumirlos o para venderlos
(opcional) obteniendo una ganancia inmediata.

2. Invitar y capacitar a otros distribuidores para que realicen lo mismo y de esta manera
generar comisiones por el movimiento de producto de todo un equipo.
1. Apalancamiento: en este tipo de sistemas es muy interesante el apalancamiento
puesto que el esfuerzo no lo hace una sola persona sino que se le paga por el esfuerzo
de un equipo de trabajo. “Prefiero ganar el 1% del esfuerzo de 100 hombres que el
100% de mi propio esfuerzo”. John Paul Getty

Ingresos residuales Ingresos lineales

Trabajo en red Trabajo tradicional
% de esfuerzo de todos 100% de tu propio esfuerzo

100 personas en tu red X 10 horas X 50 horas semana X 50 semanas año

semana (tiempo parcial) (trabajando 10 horas diarias)

1000 horas/ semana 2500 horas X año

X 100 semanas (dos años) X 40 años

100.000 horas 100.000 horas

2. Oportunidades de crecimiento: en este tipo de negocios no interesa raza, credo,
nivel educativo, clase social, entre otros, todos tienen la misma oportunidad de crecer y
educarse.

Las redes de mercadeo son consideradas como el gran igualador

•
3. Educación de negocios que cambia la vida: Se educa en desarrollar
las habilidades más importantes acerca de la vida real y no en aprender
teorías.

Algunas de las áreas que se enfocan en desarrollar las redes de

mercadeo en los distribuidores son:
 una actitud triunfadora
 habilidades de liderazgo
 habilidades para comunicarse
 habilidades para tratar a la gente
 cómo superar miedos personales, dudas y falta de confianza
 cómo superar el miedo al rechazo
 habilidades para administrar el dinero
 habilidades de inversión
 habilidades para ser responsable
 habilidades para administrar el tiempo
 cómo imponerse metas
 cómo prepararse para el éxito, entre otros.
4. Te permite ser dueño de tu propio sistema de negocios.
• McDonald’s US 1.500.000 • Coltabaco - 96% Philip • Promedio: 600 dólares.
• Burguer King US 1.000.000 Morris pago US 300.000.000 • Zrii: entre 500 y 1000
• Pizza Hut Inc US 2.149.000 • Bavaria -71,8% SabMiller US doláres
• KFC Corp US 1.309.900 7.800.000

 Baja inversión.
 Crecimiento exponencial VS crecimiento lineal.
 Puedes hacer el negocio desde el hogar.