“Plan Maestro

de Desarrollo Espiritual”
ITSAE- CADE

2012
Proyecto actual

 “El servicio a Dios no ha sido encargado al juicio o a

la elección de un solo hombre, sino que distribuido
entre los que están dispuestos a trabajar con interés
y abnegación. Así todos llevan la responsabilidad
que Dios le ha concedido según la capacidad y
habilidad que el cielo les ha impartido” (White,
Manuscrito 81)

 Trabajar todos juntos.

 PRESENTACIÓN
El Plan Maestro de Desarrollo Espiritual (PMDE)
dirige a la institución en el cumplimiento de su misión;
además es un medio de evaluar y construir una
atmósfera espiritual en la institución y establece una
manera específica para analizar sus esfuerzos para
promover el desarrollo de la fe y la madurez espiritual
entre sus estudiantes y la comunidad estudiantil.
El PMDE para el 2012, será elaborado
tomando como base las directrices del
Departamento de Educación de la
División Sudamericana de la IASD,
apropiándonos del lema:
“Compromiso con tu
Futuro”.
FILOSOFÍA
La filosofía educacional adventista está centrada en la
persona y el pensamiento de Jesucristo y tiene como
propósito restaurar en los seres humanos la imagen del
Creador; considerando la naturaleza como medio de
revelación y la Sagrada Escritura como texto guía y
referente de conducta.

VISIÓN
Ser, por la gracia de Dios, una institución reconocida
por la excelencia en educación integral, fundamentada
en principios ético-cristianos, con amplia participación
en el mercado educacional.
MISIÓN
Promover, a través de la educación, el desarrollo
armonioso de los educandos en los aspectos físicos,
intelectuales, sociales y espirituales, formando
ciudadanos pensantes y útiles a Dios, la Patria y la
comunidad.

FUNDAMENTO
JESUCRISTO: “En el sentido más elevado, la obra de la
educación y de la redención, son una, pues tanto en la
educación como en la redención, “nadie puede poner
otro fundamento que el que está puesto, el cual es
Jesucristo” ” (La Educación. p. 27).
OBJETIVOS
DOCENTES
La institución se preocupa en contar con un personal
docente cristiano, que sea de inspiración para sus
estudiantes y cuya influencia los acerque más a Dios.
El docente es un discípulo de Cristo, quien, no sólo
imparte conocimientos a sus estudiantes sino también
sirve como ejemplo a seguir para ellos; los mismos que
observan, aprecian, admiran, critican, etc.
 Los docentes son los directos ejecutores del PMDE. Del interés y
compromiso de ellos depende que el desarrollo espiritual se fortalezca
con los objetivos del plan. Por eso:
1. El personal docente debe estar involucrado y comprometido en
los programas de evangelización planificados para el año
lectivo.
2. Los docentes integrarán Fe - Enseñanza en el proceso
enseñanza – aprendizaje como eje transversal.
3. Se continuará con la práctica de iniciar la primera hora de clase,
en todos los cursos, con canto, meditación y oración; y las
siguientes con canto y oración.
4. Los docentes participarán como consejeros de un grupo de
estudiantes.
5. Los docentes participarán en el programa de servicio a la
comunidad y en todos los programas espirituales, sociales y
deportivos. (Docentes internos, externos, ITSAE-CADE)
La Comunidad del ITSAE-CADE:
Cada miembro de la comunidad del ITSAE-CADE es
un representante del PMDE, por lo que las familias
de los docentes que viven dentro del campus deberán
vivir a la altura de lo estipulado en este plan y estarán
siempre abiertos a la visita de estudiantes que acuden
en busca de apoyo académico, espiritual o social, sin
olvidar que son modelos de vida cristiana.
Además, la comunidad del ITSAE-CADE apoyará en la
ejecución de las actividades del PMDE, integrando a
los estudiantes en los pequeños grupos de
crecimiento espiritual.
El Plan Académico
El plan académico es el instrumento por el
cual se rigen todas las actividades
académicas que se le ofrece al estudiante
para alcanzar un perfil determinado, por lo
que en él se incluirán los contenidos de
desarrollo personal y social que nos permita
alcanzar los indicadores espirituales que se
mencionarán más adelante.
Las Áreas Laborales
Todo trabajo debe producir algún tipo de satisfacción.
Los departamentos responsables velarán para que esto
sea una realidad entre los trabajadores, porque la
satisfacción produce gratitud y el corazón agradecido a
Dios por la oportunidad de trabajar en su obra es más
sensible a las necesidades de otros, por lo tanto el
personal estará dispuesto a brindar un buen trato y un
buen servicio a los estudiantes, padres de familia y
visitas a quienes se atiende diariamente. Esto favorece
al clima emocional y espiritual de la institución.
El programa de trabajo para los estudiantes que
desarrollan las áreas laborales se ajusta a la
propuesta del Plan Maestro. Ellos tienen en
cuenta la parte formativa que deben cumplir con
los estudiantes; pues llevan un sistema de
evaluación de cada uno, lo que permite que
desarrollen una eficiente labor.
Como departamento, también el grupo realiza
trabajo misionero, acorde al plan establecido para
la institución y en coordinación con la iglesia del
ITSAE-CADE.
Los estudiantes del ITSAE
Los estudiantes son instruidos intelectualmente
en la preparación de la carrera que están
siguiendo; pero al mismo tiempo, también son
capacitados para el servicio mediante el trabajo
misionero y el voluntariado; actividades que
desarrollan cada semana en las comunidades
cercanas al campus con actividades diversas de
proyección social, discipulado y la ganancia de
almas, además de las actividades
extracurriculares de desarrollo personal y uso
adecuado del tiempo libre.
La Iglesia del ITSAE-CADE
El pastor de la iglesia es miembro de la Comisión del Plan
Maestro Espiritual y junto con él se planifica el crecimiento
espiritual del personal general y los estudiantes. De esta
manera el programa anual de la iglesia esta enmarcado en
los objetivos del Plan Maestro. Y todo el personal
administrativo; el personal docente; el personal laboral y el
alumnado, participan en el programa eclesiástico general:

Programa de Escuela Sabática

El programa misionero
Los cultos de adoración.
Los programas de jóvenes.
Los proyectos de la Iglesia.
Indicadores Espirituales
1. Que hayan aprendido a mantener una relación íntima con
Jesús cada día.
 Que adquieran el hábito de orar y estar en comunión con Dios
en las primeras horas de la mañana.
 Que el estudio de la Biblia sea un hábito permanente en su
Vida.
 Que aprendan a depender para todo de Dios.
 Que estén preocupados en su crecimiento espiritual
permanente.
 Que trabajen pensando siempre en la salvación.
 Que tengan una participación total en todas las actividades
de la Iglesia
 Que comprendan y vivan de acuerdo a las creencias de la
iglesia Adventista (28 DOCTRINAS)
2. Que demuestren siempre un Estilo de Vida
Saludable
 Que mantengan siempre el respeto y amor por toda la naturaleza,
teniendo cuidado por el medio ambiente.
 Que mantengan siempre, cuidado por la higiene y la limpieza,
tanto en su vida personal, en su hogar, así como en todo ambiente
externo.
 Que tengan en cuenta que su cuerpo es templo del Espíritu Santo y
lo mantengan como tal, libre de comidas o bebidas malsanas.
 Que vivan con salud, libre de cualquier vicio que atente contra su
integridad.
 Que sean ejemplo en su alimentación de acuerdo a como Dios lo
ha establecido en su Palabra.
 Que practiquen siempre ejercicios y deportes saludables.
 Que usen con equilibrio, la relación trabajo y descanso
diariamente.
3. Que Vivan en una Correcta relación con
todas las personas
Que en donde viven o trabajen, sepan hacer la vida
placentera a los que estén a su lado.
Que formen hogares en donde reine la paz y el amor, en
un círculo de unidad familiar.
Que vivan de manera humilde, no creyéndose superior
a nadie; más bien dando la preferencia a los demás.
Que vivan para servir a otros y que el espíritu de
servicio envuelva todos sus actos.
Que vivan con el deseo ardiente de compartir la
salvación y el conocimiento de Jesús.
Que como profesional sea competente.
PRINCIPIOS
1. Dios, Creador, 4. La Ley Moral,
Sustentador y inmutable
Redentor.
2. Jesús, como 5. Compromiso
Modelo cristiano
3. El amor como 6. Educación, como
base preparación para
de la existencia el
servicio
VALORES
1. Respeto 8. Amabilidad
2. 9. Gratitud
Responsabilidad
3. Lealtad 10. Fe en Dios
4. Integridad 11. Perseverancia
5. Paciencia 12. Humildad
6. Trabajo 13. Temperancia
7. Bondad
CREENCIAS
1. La Sagrada 8. El gran conflicto 15. El Bautismo 22. Conducta
Escritura cristiana
2. La Trinidad 9. Vida, muerte y 16. La Santa 23. El
resurrección de Cena matrimonio y la
Cristo familia
3. El Padre 10. La experiencia 17. Los dones y 24. El ministerio
de la salvación los ministerios de Cristo en el
espirituales santuario
celestial
4. El Hijo 11. El crecimiento 18. El don de 25. La segunda
en Cristo profecía venida de Cristo
5. El Espíritu 12. La Iglesia 19. La ley de 26. La muerte y
Santo Dios la resurrección
6. La creación 13. El remanente y 20. El sábado 27. El milenio y
su misión el fin del pecado
7. La 14. La unidad en el 21. La 28. La Tierra
naturaleza cuerpo de Cristo mayordomía Nueva
del hombre
PMDE
PERSONAL ADMINISTRATIVO 1/6
VELAR POR EL BIENESTAR, SEGURIDAD Y
ESTABILIDAD LABORAL, ESPIRITUAL,
ECONÓMICO, FÍSICO, EMOCIONAL,
SOCIAL Y DESARROLLO PROFESIONAL
DEL PERSONAL QUE LABORA EN LA
INSTITUCIÓN DE ACUERDO A LOS
REGLAMENTOS CONTEMPLADOS EN LA
LEY.
PMDE
PERSONAL ADMINISTRATIVO 2/6
ELABORAR UN ORGANIGRAMA Y
DAR A CONOCER AL CUERPO
DOCENTE ACERCA DEL ROL QUE
DESEMPEÑA CADA DEPARTAMENTO
PMDE
PERSONAL ADMINISTRATIVO 3/6
RESPETAR Y HACER RESPETAR EL
PRINCIPIO, VALOR Y CREENCIA EN
EL PRESENTE PERIODO LECTIVO.
PMDE
PERSONAL ADMINISTRATIVO 4/6
PLANIFICAR, EJECUTAR Y EVALUAR
EL CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
PARA EL AÑO LECTIVO 2012 – 2013
EN COORDINACION CON EL
PERSONAL DOCENTE Y DE SERVICIO
PMDE
PERSONAL ADMINISTRATIVO 5/6
DESARROLLAR UN PLAN DE
COMUNICACIÓN EFECTIVA QUE
INVOLUCRE LA PARTICIPACION DE
TODA LA COMUNIDAD EDUCATIVA.
EN CASO DE ALGUN CAMBIO EN LA
PLANIFICACION, ANUNCIARLO CON
72 HORAS DE ANTICIPACION(Salvo
excepciones).
PMDE
PERSONAL ADMINISTRATIVO 6/6
SER EJEMPLO DE ESPIRITUALIDAD,
PUNTUALIDAD, VERACIDAD,
RESPONSABILIDAD, EQUIDAD Y
JUSTICIA SOCIAL.
PMDE
PRINCIPIOS
1. JESÚS COMO MODELO
PMDE
VALOR
1. FE EN DIOS
PMDE
CREENCIA
CREENCIA # 25
La 2da. Venida de CRISTO