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Fecha: Diciembre-2018
1. Objetivo
2. Normatividad
3. Definiciones
4. Elaboración de la matriz IPERC
Paso 1: Identificación del peligro y
análisis del riesgo.
Paso 2: Determinación de la
probabilidad y severidad.
Paso 3: Valoración del riesgo.
Paso 4: Medida de control del
riesgo.
1. Objetivo
Riesgo
Probabilidad de que un peligro se materialice en
determinadas condiciones y genere daños a las personas,
equipos y al ambiente.
(Fuente: D.S. N° 005-2012-TR)
3. Definiciones
Severidad
Indica el daño que se puede producir
al trabajador si el riesgo se
materializa.
3. Definiciones
Medidas de Control
Medidas o barreras duras tales como: protecciones de
máquinas y elementos de protección personal y
medidas blandas, tales como: procedimientos,
permisos de trabajo, instructivos de trabajo,
inspecciones, instrucción laboral, entrenamiento, etc.
IPERC
Procedimiento metodológico que permite
identificar los peligros y evaluar los riesgos por
actividad y por puesto de trabajo, empleando la
matriz de riesgos como herramienta fundamental
del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en
el Trabajo. Esta herramienta debe estar en
concordancia con otros elementos del Sistema de
Gestión, como son: la Política, los estándares, los
procedimientos administrativos, el plan de
seguridad y salud en el trabajo, los programas de
inspecciones los programas de capacitación, los
análisis de trabajo seguro, las observaciones
planeadas o inopinadas, las auditorías, etc.
4. Elaboración de la matriz IPERC
Tomando como referencia la situación o características y/o actitudes detectadas
en las áreas y puestos de trabajo, se procede a registrar en el formato de la IPERC
lo siguiente:
Paso 1: Identificación del peligro y análisis del riesgo.
Paso 2: Determinación de la probabilidad y severidad.
Paso 3: Valoración del riesgo.
Paso 4: Medida de control del riesgo.
a. Tabla de estimación del nivel de riesgo
La tabla siguiente nos permite estimar el nivel de riesgo de acuerdo a los criterios
determinados en A, B, C, D y Severidad.
ESTIMACIÓN DEL NIVEL DE
PROBABILIDAD
RIESGO
SEVERIDAD
INDICE Personas Procedimientos
Capacitación Exposición al riesgo (consecuencia) GRADO DE
expuestas existentes PUNTAJE
C D RIESGO
A B
actitud
A B C D
1 2 2 3
De 1 a 3 Existen Personal Al menos una
personas parcialmente parcialmente vez al día
expuestas y no son entrenado,
satisfactorios o conoce el
suficientes peligro pero
no toma
acciones de
control
Probabilidad Severidad
A+B+C+D = 8 2
Lesión con
incapacidad temporal
Fuente: Elaboración propia (S)
Paso 3: Valoración del Riesgo
8 2 8x2 = 16
M: Moderado No
Son significativos, los riesgos calificados
como importantes e intolerables (IM,
IN). Ver diapositiva 16.
Fuente: Elaboración propia
b. Interpretación del Nivel de Riesgo
VALORACIÓN DEL RIESGO
NIVEL DE
INTERPRETACIÓN/SIGNIFICADO
RIESGO
Trivial
No se necesita adoptar ninguna acción.
4
Paso 4: Medida de control del riesgo
Ejemplo:
Controles administrativos: Realizar charlas de ergonomía, elaborar TIPS de ergonomía y
difundirlo al personal a través de la intranet de la entidad. Realizar pausas activas.
Medida de
Jerarquía Detalle
Control
Versión: 01
PROBABILIDAD
RIESGO SIGNIFICATIVO
INDICE DE RIESGO
INDICE DE PROBABILIDAD
NIVEL DE RIESGO
INDICE DE PROCEDIMIENTO
INDICE DE CAPACITACIÓN
SEVERIDA =
PROBABILIDA
(A+B+C+D)
ACTIVIDAD: PELIGRO TIPO DE PELIGRO RIESGO CONSECUENCIA REQUISITO LEGAL D D
MEDIDA DE CONTROL
(Consecue
(C).
(B)
(D)
(A)
X
ncia) SEVERIDAD