Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
PT Jamsostek (Persero)
dimulai dari UU No.33/1947 jo UU No.2/1951
tentang kecelakaan kerja, Peraturan Tahun 2011, ditetapkanlah UU No 24 Tahun
Menteri Perburuhan (PMP) No.48/1952 jo 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan
PMP No.8/1956 tentang pengaturan Sosial
bantuan untuk usaha penyelenggaraan tanggal 1 Januri 2014 PT Jamsostek akan
kesehatan buruh, PMP No.15/1957 tentang berubah menjadi Badan Hukum Publik. PT
pembentukan Yayasan Sosial Buruh, PMP Jamsostek (Persero) yang bertransformsi
No.5/1964 tentang pembentukan Yayasan menjadi BPJS (Badan Penyelenggara
Dana Jaminan Sosial (YDJS), Jaminan Sosial) Ketenagakerjaan
diberlakukannya UU No.14/1969 tentang
Pokok-pokok Tenaga Kerja.
Pengertian BPJS Ketenagakerjaan
MISI :
Misi dari BPSJ Ketenagakerjaan adalah, Sebagai badan penyelenggara jaminan sosial tenaga kerja yang memenuhi
perlindungan dasar bagi tenaga kerja serta menjadi mitra terpercaya bagi:
a.Tenaga Kerja : Memberikan perlindungan yang layak bagi tenaga kerja dan keluarga.
b.Pengusaha : Menjadi mitra terpercaya untuk memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dan meningkatkan
produktifitas.
c.Negara : Berperan serta dalam pembangunan.
memberikan perlindungan
X BPJS Kesehatan memberikan
perlindungan kesehatan secara
terhadap tenaga kerja mendasar bagi seluruh rakyat
Indonesia, baik mereka Indonesia, tanpa terkecuali. BPJS
yang bekerja secara Kesehatan memberikan
perlindungan sesuai dengan
informal maupun yang program Jaminan Kesehatan
nonformal. Nasional (JKN)
Program-Program
BPJS Ketenagakerjaan